淺議當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新及新思路

蘇銘

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在這種情況下，怎樣加強(qiáng)其黨的基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨的基層組織的凝聚力和社會(huì)影響力、鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就成了當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)問題。筆者基于多年關(guān)于民營(yíng)企業(yè)黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新及新思路進(jìn)行了淺析。

關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新；新思路

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作理念和方法一直以來并沒有成型的模式進(jìn)行直接套用、參考，只能在前進(jìn)中不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。胡錦濤同志指出，在不斷變化的新形勢(shì)中，黨的理論要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，黨的工作要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，黨的領(lǐng)導(dǎo)更要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷產(chǎn)生黨建工作的新絲路，黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)才會(huì)在實(shí)踐中不斷得到加強(qiáng)，黨的發(fā)展與壯大才會(huì)在實(shí)踐中不斷得到鞏固。所以，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言，要不斷的加強(qiáng)的自身黨建工作的創(chuàng)新，不斷的提高的黨建工作理念、黨的組織形式和活動(dòng)方式的創(chuàng)新，從而為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。本文主要針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新及新思路進(jìn)行了淺析。

一、 民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要性

在實(shí)行改革開放以來，民營(yíng)企業(yè)的地位逐漸發(fā)生變化，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的一部分，特別是在沿海的發(fā)達(dá)地區(qū)，這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)成為生活的重要力量。近些年來，各級(jí)黨委和組織部門逐漸重視到民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，基本完成了黨在工作和組織上的覆蓋，但是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用，這是目前民營(yíng)企業(yè)所面臨的課題。現(xiàn)在仍然有很多基層的黨務(wù)工作者并沒有真正懂得黨建工作，甚至有很多企業(yè)主還認(rèn)為黨建就是“建黨”，膚淺的人為組建了黨組織就是開展了黨建工作，使得一些黨建工作有名無實(shí)。更有少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為黨組織就是為了發(fā)展黨員工作，這在一定程度上制約了民營(yíng)企業(yè)的黨建工作的發(fā)展。事實(shí)上，往往一些影響力大的民營(yíng)企業(yè)都會(huì)有一個(gè)指導(dǎo)作用的黨組織，這也是中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。所以，開展民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)?nèi)シ?wù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的互促共贏。

二、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新及新思路

（一） 確定“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度有別于國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)，確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念。按這一理念，應(yīng)正確處理民營(yíng)企業(yè)中黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制，圍繞企業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)在提供服務(wù)上下功夫。

（二） 確立“經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨的組織就建到哪里”的黨建工作。針對(duì)目前民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅猛的持點(diǎn)，確立“經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里，黨組織就建到哪里”的黨建工作理念。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)大量涌現(xiàn)，黨的基層組織建設(shè)不斷產(chǎn)生空白點(diǎn)。

一個(gè)非公有制企業(yè)建立了黨組織后，就能及時(shí)地得到黨組織給予的支持，享受到黨組織帶來的溫暖。民營(yíng)企業(yè)要避免黨建工作空白點(diǎn)的出現(xiàn)，避免在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的背后出現(xiàn)黨建工作的停滯甚至倒退。黨建工作是基礎(chǔ)，是民營(yíng)企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益的保障，要明確只有黨的建設(shè)穩(wěn)固了，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才能扎實(shí)。

（三） 確立“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”的黨建目標(biāo)理念。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)具有獨(dú)立于市場(chǎng)主體地位和明確的趨利目標(biāo)的特點(diǎn)，確立“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”的黨建目標(biāo)理念。在民營(yíng)企業(yè)中，黨組織活動(dòng)的日標(biāo)首先應(yīng)定位于與企業(yè)發(fā)展的同向性上。企業(yè)黨組織幫助提升工作積極性，從而充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性。黨員通知不僅處處以身作則，起到模范表率作用，而且在企業(yè)主與員工之間要起到了感情聯(lián)系的橋梁紐帶作用。

（四）確立“以做好經(jīng)濟(jì)能人為前提，充分發(fā)揮政治能人作用”的黨員先進(jìn)性理念。確立“以做好經(jīng)濟(jì)能人為前提，充分發(fā)揮政治能人作用”的黨員先進(jìn)性理念是黨建工作的又一新絲路。黨員在民營(yíng)企業(yè)中應(yīng)該充分發(fā)揮模范帶頭作用，以此來提升黨組織建設(shè)的先進(jìn)性及領(lǐng)導(dǎo)性。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，黨員模范更要發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，在技術(shù)與理念上不斷創(chuàng)新，在發(fā)揮政治能人作用的同時(shí)，做“經(jīng)濟(jì)能人”。

（五）確立“在崗位競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)價(jià)值，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展”的功能定位理念 在民營(yíng)企業(yè)中，黨員并不是企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)的代表，因此有必要確立“在崗位競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展，體現(xiàn)自身價(jià)值”的理念。在民營(yíng)企業(yè)中，黨員必須通過努力憑借自己的能力去競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中的中、高層崗位，這樣才能站穩(wěn)崗位。只有這樣做，資方和群眾才能認(rèn)可黨員以及黨組織，這樣才可以順利開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。

（六） 確立“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念 民營(yíng)企業(yè)中的黨員有著高度分散的特點(diǎn)，因此有必要確立“分三種求集中，集中里重管理”的管理理念。由于一些企業(yè)（如私企和外企），黨員人數(shù)少，缺少勞動(dòng)人事檔案，因此不具備組建黨支部的條件，這時(shí)就可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行牡狞h組織，人事代理將黨員以“地域相鄰和行業(yè)相近”的原則集中起來，建立黨支部。這時(shí)由于黨員的流動(dòng)性會(huì)帶來許多困難，例如黨員的管理、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、發(fā)展黨員、交納黨費(fèi)、黨支部改選等，都會(huì)有很多不便，因此這些問題需要重點(diǎn)解決。

（七） 確立“黨群工作一體化”的工作理念。根據(jù)在非公企業(yè)中公會(huì)的地位和職能，確立了黨群工作一體化的理念。這個(gè)理念即是黨建工作來推動(dòng)工會(huì)的工作，反過來以工會(huì)為載體來開展黨的各項(xiàng)建設(shè)工作，要做到黨和工會(huì)在機(jī)構(gòu)上的設(shè)置對(duì)應(yīng)性，爭(zhēng)取做到工作上相互支撐、互為表里和同步進(jìn)行。通過黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，可以有力地增強(qiáng)黨的工作對(duì)非公有制企業(yè)的影響力。

（作者單位：浙江省第一水電建設(shè)集團(tuán)股份有限公司）