陳凌濤 姜道奎
摘要:利用Cite SpaceⅡ?qū)腤eb of Science數(shù)據(jù)庫檢索到的1156條數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)分析發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的前沿是:“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)”問題、“軟件實(shí)現(xiàn)”問題、“專家系統(tǒng)”問題、“網(wǎng)絡(luò)”問題、“健康醫(yī)學(xué)”領(lǐng)域的應(yīng)用問題、“開發(fā)成熟度”問題。通過引文作者網(wǎng)絡(luò)圖譜分析發(fā)現(xiàn):Polanyi M在《隱性維度》、CohenWM《吸收能力:基于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的新視角》、Nonaka I的《組織知識(shí)創(chuàng)造的動(dòng)態(tài)理論》、Grant RM《基于知識(shí)理論的企業(yè)》等對“知識(shí)特性”、“知識(shí)創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化”、“組織學(xué)習(xí)”以及“組織績效”等方面的研究等構(gòu)成了團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:知識(shí)共享;科學(xué)知識(shí)圖譜;研究前沿;知識(shí)基礎(chǔ);團(tuán)隊(duì)
中圖分類號(hào):F270.7文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
著名管理大師德魯克曾經(jīng)在《后資本社會(huì)主義》中指出,在這個(gè)社會(huì)中最“基本的經(jīng)濟(jì)資源”不再是資本、自然資源和勞動(dòng)力,而是知識(shí)。從物質(zhì)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變是當(dāng)代正在經(jīng)歷的最深刻的社會(huì)變革,以知識(shí)為對象的知識(shí)管理就產(chǎn)生于這一環(huán)境中。知識(shí)管理是應(yīng)對知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代挑戰(zhàn)的必然選擇,而知識(shí)管理中,知識(shí)共享和知識(shí)創(chuàng)新是核心,是提升人力資源管理水平與組織績效的重要途徑,對于組織提升競爭力、提高績效水平至關(guān)重要。“知識(shí)創(chuàng)新”是知識(shí)管理的靈魂,“知識(shí)共享”是知識(shí)管理的核心。知識(shí)共享是實(shí)現(xiàn)知識(shí)價(jià)值最大化的有效途徑之一,對于高水平的創(chuàng)新和提高組織績效所起到的重要作用并被認(rèn)為是知識(shí)管理的一個(gè)重要支柱??茖W(xué)文獻(xiàn)中識(shí)別并顯示科學(xué)發(fā)展新趨勢和新動(dòng)態(tài)的通用方法是知識(shí)圖譜和可視化技術(shù)。……