新時期電力企業黨建工作改善對策探析

封義成

[摘 要]隨著我國電力建設事業的不斷飛速發展，電力企業中黨建工作也在整個電力體制的改革與發展下得到相應的重視。黨建工作對于企業來說是一個重要部分，電力企業在日趨激烈的市場競爭中，必須要加強和改進黨的建設，增強黨組織的號召力和凝聚力，正確發揮好黨組織在電力企業中的政治核心作用，以保證職工隊伍的穩定，以及更好地促進企業發展。本文作者就如何有效開展電力企業的黨建工作，以及對于出現的問題如何采取改善對策，進行細致的分析與探討，以供大家學習交流。

[關鍵詞]新時期 電力企業 黨建工作 改善對策

一、新時期電力企業黨建工作重要性

在電力企業中開展黨建思想政治工作，能夠增強企業職工的責任感、事業心，對于管理水平的提高有著重要意義。電力企業要想實現企業發展的戰略目標以及提高企業經濟效益和實現企業自身的可持續發展，就必須加強黨建思想政治工作，強化企業員工的凝聚力和向心力，激勵員工團結合作，共同進步。電力企業內部黨組織在作用發揮上，主要體現在政治方面，黨組織進行整治過程中，應該包括黨組織的思想工作、組織工作等政治領導，幫助企業更好地發展，以及在企業進行改革時，提供有力的思想支持、精神支持。在企業生產生活中，在文化建設、員工利益的維護、黨員教育、職工政治素養等觀念的改革上，都必須要做好電力企業的政治教育，只有發揮了企業的黨組織優勢，才能更好的幫助電力企業在各個方面上協調發展。

二、電力企業中黨建工作中的一般問題

1.對黨建工作重要作用認識的欠缺

當前，在新時期的背景下，電力企業對于加強和改進黨建工作，發揮黨組織作用的重要性等方面認識還有一定的欠缺。有些黨支部在工作中缺乏主動性與創新性，黨政建設的步伐滿足不了新時期黨建工作的實際要求，以及企業發展速度的需要。這些問題主要是因為企業黨建組織結構不合理、黨建組織成員政治素養低、缺乏責任心、積極性不足等問題所導致的。

2.黨建工作缺少創新，作風不扎實

在當前很多電力企業中，仍然使用傳統的的宣傳教育方式，停留在念文件、讀報紙、看電視、放錄像和開座談會的方式上，沒有正確認識黨建工作的意義所在，不能做到與時俱進和創新發展。企業的規模不斷擴大，經濟效益不斷增加，但企業的黨建工作卻相對落后，這對于企業正常發展起到了阻礙作用，這也失去了黨建工作的實際意義。在很多電力企業中，有些黨建工作者滿足于已有成績，躺在功勞簿上，不思進取；有的盲目聽從輿論，得過且過；有的只聽去上面領導安排部署卻聽不得下面的忠言逆耳；有的消極工作，缺少積極性和主動性。這些不良的工作作風，隨著時間流逝慢慢導致黨建工作部門成為了一個無作為、無政績的“隱形”部門。

3.缺乏對黨員的教育和管理

有的電力企業中，黨建工作部門很不完善，不僅沒有建立相應的工作制度，而且黨支部工作隨意性比較大，執行力不強，檢查考核只是作為一種形式，缺少相應的約束和監督機制。對于黨員的教育很不重視，沒有合理的教育計劃和教育安排，而且很多支部黨員年齡一般比較大，文化政治素養不高，不能很好的理解我黨理論以及政策方針，在實際工作中往往力不從心，在學習上和管理工作上不能夠發揮很好的帶頭作用。

三、對于電力企業黨建工作中出現問題的改善對策

1.不斷加強電力企業黨建思想政治工作

電力企業思想政治任務要從單一的政治功能轉變為有經濟價值的綜合功能，在實際工作中，不僅要找到黨建工作和促進企業發展的連接點，把促進企業發展改革的實際效果，作為檢驗黨建工作的重要標準，而且要在聯系實際情況的基礎上，還應該加大力度，發揮黨建思想政治工作的引導教育功能，以此來提高職工隊伍的整體素質。

2.改進電力企業黨建思想政治工作的作風

企業黨建工作的作風問題是關乎企業黨發揮作用的重要因素，目前我國的黨建工作的指導方針是三個代表思想。通過多年黨建工作的實踐情況看，目前電力企業在企業內部對于“三個代表”思想的貫徹、宣傳和執行已經做得很有成效，黨建工作已經成為電力企業各項工作順利進行的重要環節。

3.圍繞企業中心和大局做好黨建工作

在電力企業中，因為人員分散、點多面廣的原因，以至于黨建工作開展組織生活很難，不便于支部委員和黨員群眾之間進行有效的溝通交流。這需要我們發揮好組織優勢，以實際情況為基礎，相應的轉變工作方式，以此推進黨組織工作的正常開展。要想保證中心工作的順利完成，就要建立一支團結合作、執行力強、責任心強、職工群眾信任的干部隊伍。

四、總結

綜上所述，加強電力企業的黨建工作，是電力企業在發展和改革中的重要任務，是一項復雜而繁瑣的工作，面對新的挑戰和要求，企業黨建部門一定要認真學習和落實好上級黨組織的指示。在實際工作中，不斷發現新問題，不斷總結新經驗，不斷的進行創新。這樣，就一定能夠完善好黨建工作，為電力企業的發展和改革作出應有貢獻。

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