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能源企業思想政治工作的現狀與發展

2012-04-29 00:44:03郭冬冬
現代企業 2012年3期
關鍵詞:市場經濟思想企業

郭冬冬

企業競爭從表面上看,是產品和服務的競爭,但是在企業產品和服務背后的是技術和管理,技術和管理的核心可說是員工素質和企業文化。在企業發展的各個不同階段,企業文化再造是推動企業前進的原動力。思想是行動的先導,在當前激勵競爭的市場經濟條件下,企業的思想政治工作能否開展的扎實有效,在很大程度上決定著企業經營效益狀況的好壞。能源是當今社會關注的焦點之一,而且現在,一大批集現代化設備、技術、人才為一體的新建煤炭能源化工企業迅速發展壯大起來,成為支撐一方經濟社會發展的重要力量。在能源化工新建項目的實施過程中,由于受生產生活環境、員工隊伍素質和企業內部管理體制等諸多因素的制約和影響,企業思想政治工作面臨著前所未有的新機遇、新挑戰。如何用科學發展觀來指導新建企業搞好思想政治工作,是擺在各級組織、各級管理人員面前的一項新的亟待解決的重大課題。

一、能源企業思想政治工作現今存在的問題

1.市場經濟環境對企業職工以及思政人員思想產生了影響,加之企業的市場經濟體制改革也給企業職工思想帶來了沖擊。一是改革開放的不斷深入,社會主義市場經濟的逐步建立,給企業職工的思想觀念帶來了很大的影響,職工對物質更為關注,受商品經濟的沖擊不可低估。二是改革開放的深入發展,一方面使我們學習和吸收了國外許多先進的技術和管理經驗,另一方面西方的價值觀念及一些腐敗思想和生活方式也對職工產生了消極影響。三是市場經濟強化了職工的平等觀念,職工價值觀的主體性增強了。一方面,人們喜歡以自己的認識判斷事物的價值,不在盲從教育者的說教和結論,傳統的思想政治工作教育方式越來越不受歡迎。另一方面,有的人錯誤的忽視貶低思想政治工作的地位,認為“經濟工作是硬任務、非完成不可,思想政治工作是軟任務,可有可無。”加之,陜西煤業工人的生產生活環境、思想素質和企業思想管理的多種因素,使得能源企業在思想建設提高上遇到一定的難題和難度。

2.思想政治工作環境變化對政工干部思想產生了沖擊。長期以來,在一些政工干部的頭腦中傳統定性思想根深蒂固,不能隨著改革開放的新形勢及時轉變,其看問題的觀點仍停留在過去的思維方式上。社會正處于改革時期,社會現實與傳統的教育內容存在著較大的反差,思想政治工作的內容不適應新形勢的需要,造成一些思想政治工作“老辦法不管用、新辦法不會用。”黨的思想政治工作的優勢不能很好的發揮出來。隨著改革的發展,企業的各項改革措施相繼出臺,機構不斷調整,同其他業務部門一樣,政工部門、政工干部也面臨著合并、精簡的境遇。因此,有的政工干部顧慮重重,不愿再從事這吃力不討好的工作。在現在陜西能源化工企業大部分都模擬現代企業管理模式運作,積極推廣實施了一崗雙責、一職多能、職能交叉的用人機制,思想政治工作缺乏專門的機構和專門的人員去做。

二、能源企業思想政治工作的開展建議

隨著我國市場經濟的建立和完善,倡導文明、科學、積極的理念和態度,企業思想政治工作面對新的課題,要更好地解決這一問題,就必須用創新的思想來抓企業思想政治工作。

1.高度重視人本管理,把思想政治工作列入到企業發展的重要議事議程上來。科學發展觀的核心是以人為本。人不僅是企業經營活動的主題,也是企業經營管理活動的核心,只有重視人在經濟活動中的作用發揮,企業才能充滿生機與活力。在日常工作當中,要自覺的把思想政治工作貫穿滲透到企業生產經營活動的各個方面、各個領域,正確處理好思想政治工作于企業發展規劃、內部管理機制完善、基建項目建設和員工隊伍素質發展之間的內在本質聯系,使思想政治工作于企業項目建設同部署、同規劃、同實施、同發展,達到同頻震蕩,共同發展。在煤業能源企業中更是應該將以人為本的思想滲透到每一個部門和員工中去,將思想政治工作同滿足員工日益增長的物質需要相結合,將思想政治工作同滿足員工日益增長的文化需要相結合,把思想政治工作同幫助職工解決實際問題相結合,把企業的發展與職工的發展相結合。

2.在企業思想政治管理工作中,思想政治工作組織和管理也要轉變思想,轉變觀念,適應社會主義市場經濟的要求開始。在對待企業深化改革,建立新的管理體制的問題上,要堅持唯物辯證的觀點,要講政治,不能只講效益,而忽視政治與經濟的內在聯系。在社會主義市場經濟條件下,企業的思想政治工作不是可有可無,而是更加重要了,任何懷疑、消弱企業思想政治工作的觀點和做法都是錯誤的、有害的。其二要拓寬思想政治工作的教育內容,掌握企業思想政治工作的主動權。過去,企業思想政治教育的內容單一,形式呆板,越來越不適應形式的需要。隨著市場經濟的發展,思想教育要在繼承和發揚優秀的傳統思想教育內容的同時,拓寬教育的內容,不斷適應變化的市場和職工的思想。其三要建立全方位的思想政治工作體系。隨著市場經濟的發展,職工個人的主體意識增強了,職工的思想、經濟、生活逐漸成多樣化狀態。

能源企業面臨新的挑戰,在思想政治工作方面更是必須適應新世紀發展的要求。那么,要做好企業職工的思想政治工作,就要求政治工作者嚴于律己,搞好自身改造,樹立公正、誠實、廉潔、守信的自身形象的同時,切實的開展思想政治工作,將思想政治工作滲透到企業的每一個部門、每一個員工中去。

(作者單位:陜煤化集團府谷能源開發公司)

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