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加油站非油品業(yè)務(wù)物流優(yōu)化淺析

2012-04-29 15:28:02謝仕瑞
時代金融 2012年30期
關(guān)鍵詞:物流

【摘要】隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及我國成品油市場逐漸國際化的大背景下,作為成品油銷售前沿的加油站競爭日趨激烈,利潤卻沒有得到較大程度的提升,能夠帶來新的利潤增長點的非油品業(yè)務(wù)應(yīng)運而生。非油品業(yè)務(wù)經(jīng)營是加油站謀取新利潤的活力源泉,對于促進加油站的長足發(fā)展有著不可估量的重要意義。然而,非油品業(yè)務(wù)物流尚處于發(fā)展初期,如何正視其中所存在的問題,并且分析解決的措施,逐漸成為備受關(guān)注的熱議話題。

【關(guān)鍵詞】非油品業(yè)務(wù)物流發(fā)展現(xiàn)狀存在問題良好途徑

一、非油品業(yè)務(wù)物流發(fā)展現(xiàn)狀

在國外,特別是歐美國家以及亞太發(fā)達地區(qū),加油站的非油品業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)展得相當成熟,其規(guī)模和效益也在整個加油站的管理經(jīng)營中占據(jù)著不可替代的重要地位。而我國自2002年開始,石油石化行業(yè)就通過合資公司的運作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)模式的借鑒,探索和開展加油站的非油品業(yè)務(wù)。非油品業(yè)務(wù)在2003年以前,主要采用的形式就是各地零星銷售。各種各樣的形式如火如荼的開展起來:有的與民營企業(yè)合作經(jīng)營、有的引入專業(yè)便利店連鎖公司、有的成立專業(yè)公司進行自主經(jīng)營。諸如此類的一系列形式都未能取得理想中的效果。從2008年初開始,非油品業(yè)務(wù)就在中國石化得到了全面的啟動。主要業(yè)務(wù)涵蓋了快餐、便利店、廣告、汽車服務(wù)等主要內(nèi)容,并且努力發(fā)掘出具有自身競爭力的優(yōu)良模式,不少加油站因此獲得了卓越的成效。但由于“初生牛犢”,非油品業(yè)務(wù)仍然沒有得到更大程度上的開發(fā),更加科學合理的經(jīng)營模式也有待在實踐中不斷的發(fā)掘和完善。

二、非油品業(yè)務(wù)物流存在的問題

(一)對非油品業(yè)務(wù)的重視程度不夠

基層加油站普遍認為自身的業(yè)務(wù)只是以賣油品為主,非油品業(yè)務(wù)只是其附屬的商品,沒有將其放在足夠重視的位置,以油品管理的固有理念去應(yīng)付非油品業(yè)務(wù),不符合非油品業(yè)務(wù)的發(fā)展特點和軌跡,使得非油品商品的經(jīng)營總是處于被動的局面。還有,不少加油站為了降低成本,往往使得員工在做好本職工作的同時還要兼顧非油品業(yè)務(wù),常常造成“兩面不討好”局面的發(fā)生。

(二)管理基礎(chǔ)薄弱。

由于“便利店+加油站”的模式目前仍然處于起步階段,相應(yīng)的管理制度、管理流程、管理標準以及運營體系等還沒有完全建立起來,導(dǎo)致非油品業(yè)務(wù)存在商品品種少、缺貨斷貨頻繁以及進貨成本高等問題,缺乏相應(yīng)的管理體制,讓非油品業(yè)務(wù)沒有得到很好的重視和關(guān)注,形成不了專屬自身的體系。與此同時,非油品業(yè)務(wù)具有專業(yè)性較強、涉及面廣等特點以及便利店的流程復(fù)雜等因素,這與現(xiàn)行的臨時從油品經(jīng)營轉(zhuǎn)崗過來的、缺乏專業(yè)素質(zhì)的服務(wù)人員相沖突,難以滿足最新發(fā)展形勢的需求。

(三)缺少品牌意識與策略

在商品零售市場競爭日益激烈的大背景下,能夠引起消費者青睞的不僅僅是過硬的商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,品牌影響力也是重要的選擇因素之一。目前加油站在非油品業(yè)務(wù)方面還沒有根據(jù)實際情況進行具體品牌方案的策劃與實施,“人云亦云”的經(jīng)營現(xiàn)象仍然盛行,沒有根據(jù)自身的實際情況進行商品的選擇或者銷售等,難以及時地培養(yǎng)消費者的忠誠度。

三、完善非油品業(yè)務(wù)物流的優(yōu)化途徑

(一)合理配備業(yè)務(wù)人員,提供方便快捷的購物環(huán)境

人員是業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而良好的環(huán)境則是吸引消費者的制勝法寶之一,加油站非油品業(yè)務(wù)要想獲得更大空間的進步,完善這兩點是十分必要的。詳細一點來講,首先,加油站管理者要根據(jù)非油品業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動態(tài)情況,合理地吸納或者招收工作人員,并且根據(jù)管理理念、長遠規(guī)劃等給員工提供一定的培訓(xùn),以充實和提高非油品業(yè)務(wù)人員的素質(zhì),能夠及時地應(yīng)對各種突發(fā)情況。其次,要給予非油品服務(wù)人員與油品工作人員同樣的競爭和提升機會,通過業(yè)績體現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及顧客滿意度等采取有效的獎懲措施,調(diào)動員工主動參與到工作中來的主動積極性和熱情,為非油品業(yè)務(wù)的發(fā)展提供更多新鮮的血液。再者,要建立有效的監(jiān)督制約機制,促使部門與部門之間、員工之間以及員工和領(lǐng)導(dǎo)之間都能夠形成一定的監(jiān)督制約模式,及時發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題和不足,在互幫互助的氛圍中促進加油站整體事業(yè)的不斷前進。還有,要想讓更多的顧客進店購物,在服務(wù)上花功夫是十分可取的。因此,一定要重視加油站便利店購物環(huán)境的構(gòu)建。一定要重視店內(nèi)商品的擺設(shè)情況,商品的名稱以及用途等情況要進行清晰的分門別類,并且著重突出銷售業(yè)績較為突出的商品,使得顧客在進店就能很快選取到自己心儀商品的同時,也間接地宣傳了店內(nèi)的特色產(chǎn)品,為非油品業(yè)務(wù)的凸顯提供活力。還有,店內(nèi)的環(huán)境裝飾一定要干凈、舒服,日常的清潔工作要及時到位,讓顧客帶著愉悅的心情進行購物,自然顧客回頭率也會得到或多或少的增強,也為店內(nèi)的進貨、存貨等業(yè)務(wù)提供了良好的參照。

(二)注重品牌意識的強化,塑造具有競爭力的經(jīng)營模式

加油站的非油品業(yè)務(wù)物流要想獲得更大空間的進步,一定要注重塑造自身的品牌經(jīng)營模式,才能在促進非油品業(yè)務(wù)不斷完善的基礎(chǔ)上為加油站的長足發(fā)展打下堅實而有力的基礎(chǔ)。具體來說,加油站非油品經(jīng)營要本著便利的原則,在時間和空間上都要給予顧客最大的優(yōu)惠和方便。在采購和整理商品之時,切忌人云亦云,要根據(jù)最新的市場動態(tài)以及加油站自身的發(fā)展實際,并且借助于市場調(diào)查等了解更多的目標群體的信息,開拓出專屬于加油站本身的品牌經(jīng)營模式,讓顧客提起相應(yīng)的商品就能立馬在腦海中浮現(xiàn)出本加油站的蹤影,這一點要想實現(xiàn)并非一日之功,需要長久的工作努力。還有,加油站在進行非油品業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理過程中,要根據(jù)總部的統(tǒng)一標準和運營手冊,在結(jié)合自身實際、因地制宜的前提下建立有效的非油品運營和管理體系,嘗試編寫和定制便利店運營手冊、信息系統(tǒng)手冊、促銷技能手冊以及物流運營手冊等方式豐富非油品業(yè)務(wù)的服務(wù)標準,也使得員工的工作有了良好的參照標準,便于工作更加順利的進展。與此同時,要有計劃地加大對現(xiàn)有零售網(wǎng)絡(luò)的改造和升級,非油品業(yè)務(wù)的服務(wù)種類要足夠豐富,可以嘗試提供汽車美容、汽車用品銷售等,盡可能在更大更好的程度上滿足顧客的需求,進一步擴大便利店的規(guī)模,提高其影響力,為今后業(yè)務(wù)的拓展和創(chuàng)新做好強而有力的鋪墊。部門負責人要經(jīng)常性地深入到員工的日常工作和生活中去,在了解他們基本的工作動態(tài)的情況下滿足他們的生活需求,在第一時間了解加油站非油品業(yè)務(wù)的第一手資料和信息,便于重要決策的更加科學合理性,同時也使得員工能夠在工作中投入更多的努力。

(三)力爭實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)范化以及經(jīng)營管理專業(yè)化

面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn)和壓力,要想在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,加油站在進行非油品業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理之時,必須努力地使其更加專業(yè)化,才能滿足最新形勢的需求。相關(guān)負責人要通過形式多樣的培訓(xùn)、檢查和考核等手段逐步建立起較為完整的非油品業(yè)務(wù)運營和管理體系,使得非油品業(yè)務(wù)的運營模式、品牌形象、業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)核算管理等都能在統(tǒng)一的局面中進行,促進整體系統(tǒng)的穩(wěn)定前進。要不斷地強化經(jīng)營分析,促進便利店系統(tǒng)與供應(yīng)商系統(tǒng)的融合,有條件共享經(jīng)營管理數(shù)據(jù),在不斷地疏通商品供應(yīng)渠道的前提下提高商品的運作效率。還有,隨著時代以及計算機科學技術(shù)的飛速發(fā)展,信息系統(tǒng)在各行各業(yè)的構(gòu)建與應(yīng)用逐漸成為炙手可熱的事實。加油站在經(jīng)營和管理非油品業(yè)務(wù)的進程中,也要做到隨時的審時度勢,派遣專業(yè)化的團隊構(gòu)建加油站專屬的網(wǎng)絡(luò)營銷模式,促進便利店實體網(wǎng)絡(luò)與虛擬網(wǎng)絡(luò)的同步發(fā)展,大大地拓展了非油品業(yè)務(wù)經(jīng)營的時間和空間。與此同時,要想培養(yǎng)顧客更強的忠誠度,就要不斷地加強客戶消費行為的分析,力爭使得營銷更加地具有個性化和體貼化的性質(zhì)。比如,可以同時在實體店和網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立“顧客專屬建議箱”,鼓勵顧客積極地說出自己的建議和看法,并且對于好的建議要給予一定的物質(zhì)回饋,調(diào)動顧客參與其中的熱情,潛移默化中大大地提升了顧客忠誠度,也為加油站其他業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了良好的典范說明。

四、結(jié)束語

非油品業(yè)務(wù)物流的發(fā)展策略是石油石化行業(yè)整體零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略的重要組成部分,近年來,石油石化行業(yè)從戰(zhàn)略出發(fā),大力發(fā)展多元化的非油品業(yè)務(wù),為非油品業(yè)務(wù)的發(fā)展開辟了更加廣闊的天地。我們要隨時地分析、解決非油品業(yè)務(wù)物流所存在的問題,并且不斷地創(chuàng)新和改革非油品業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理模式,促進非油品業(yè)務(wù)管理乃至石化事業(yè)的不斷進步。

參考文獻

[1]吳啟亮.加油站非油品業(yè)務(wù)配送模式選擇分析[J].物流工程與管理,2010(05).

[2]陳昌偉.加油站非油品業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀分析與對策[J].上海商業(yè),2011(05).

[3]王華.加油站便利店的市場細分策略[J].中國石化,2011(07).

作者簡介:謝仕瑞(1977-),男,漢族,山東人,中國石油山東萊蕪銷售分公司,總會計師,助理會計師,研究方向:物流系統(tǒng)分析與規(guī)劃。

(責任編輯:唐榮波)

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