建立創先爭優長效機制

王海云

創先爭優,本質上是保持和發展黨的先進性、純潔性,要求我們立足于基層黨組織和廣大黨員創先爭優活動的具體實踐,進一步深入總結創先爭優活動的做法、特點、成效和經驗啟示,深化對黨的先進性和純潔性建設規律的認識,充分運用活動中的有效做法和成功經驗,使創先爭優融入基層黨組織和廣大黨員的日常工作,成為基層黨組織、全體黨員和油田廣大干部職工共同的價值取向和不懈追求。

1.切實加強長效機制建設,進一步推動創先爭優常態化、長效化

深入開展創先爭優活動,重在解決問題,重在取得實效。要堅持統籌謀劃、繼承創新、注重實效、激勵約束并舉原則,以健全完善黨內各項工作制度體系為依托,努力形成長效機制,激勵和推動黨組織和廣大黨員創先爭優、永葆先進。

著力構建黨內活動經常化的長效機制。各級黨組織要堅持融入中心、服務大局,根據行業特點和各個崗位黨員的實際,緊扣經濟結構優化升級、提高自主創新能力、節能減排環境保護、深化改革調整等方面的重點任務,確定具有自身特色的活動主題和活動方式,打造特色鮮明、為基層和黨員喜聞樂見的活動載體,全面落實黨內“創三優”、建功立業當先鋒等制度,形成黨內實踐活動機制;組織引導基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位,為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展多做貢獻,在重大工程、重點項目、重點建設、重點工作中當先鋒、打頭陣,使創先爭優活動真正成為推動企業改革發展穩定的經常性動力。……