獵頭的世界

本刊編輯部

高層次人才是國家的柱石。國際化的科技精英、企業領袖、專家學者和工程技術人員始終是世界諸國的角逐焦點。

現代獵頭以獨特的搜尋渠道、運營手法和行業規則，逐漸成為高層次人才市場化配置的主流工具。游刃有余的國際獵頭、風起云涌的政府獵頭、重拳出擊的國家獵頭，使得全球高層次人才爭奪提前進入白刃戰。

國際獵頭發端于上世紀20年代的美國，經歷過二戰時期美國政府“阿爾索斯”計劃的輝煌后，蓬勃發展至今已有80多年的歷史。

中國獵頭是伴隨著市場經濟的確立而逐步發展起來的，與國際獵頭一樣，中國獵頭服務的主要對象也是職業經理人群體，職業經理人群體的發展壯大是推動市場經濟發展的重要力量，市場經濟體制和環境的成熟與完善則反過來滋潤著獵頭行業的發展。

但是這幾年，互聯網和智能移動終端在全球各地廣泛而充分的使用和普及，完全突破了人與人的交往在時間與空間上的限制，全球和中國市場上的獵頭運營模式也已在悄悄發生著深刻變化。

在我們的傳統認知中，獵頭行業帶有很強的、高度個性化的“手工業”色彩，認為人才是需要一個一個進行尋訪、推薦、評價和判斷的，好像在速度上快不起來，你不能將一個沒有見過面的CFO人選推薦給你的客戶。而客戶對獵頭，也希望能提供更貼身的個性化服務，但時代的快速發展和人與人之間交往方式的變化，人在同一家企業服務周期的持續縮短這些趨勢的出現，已要求獵頭行業必須緊跟和擁抱這種變化。

獵頭的未來將向何處去，值得我們深入思考和探討。本期特別策劃，中國本土知名的獵頭企業總裁、獵頭專家，從歷史、行業屬性、市場價值和未來發展等方向向讀者展現現代獵頭的真實面貌。