“沒有愛,就沒有教育。”這是教育教學上的一句名言。作為一名老師,特別是班主任,只有全身心地愛學生,才有智慧力量的源泉,也是獲得教育成功的基礎,又是教育內化的“催化劑”。在實際教育教學中,應以“愛”為主導,讓愛滲透學生的心田。
一、 教——愛先行
學生的心靈是純潔的,同時又是脆弱的,教育他們,不僅要欣賞他們水晶般的心靈,也要保護他們易碎的自尊。俗話說得好,驚蟄的是春雷,化雨的是春風,一味對學生圍追堵截,只會適得其反。教育學生關鍵是愛,愛是根本,沒有愛就談不上教,沒有愛也就談不上學。愛,如同陽光讓人間充滿溫暖;愛,如同春風給班級帶來和諧;愛,如同春雨滋潤學生的心田。愛能拉近師生間的距離,能消除師生間的隔閡。愛使學生親其師,愛使學生信其道。愛能把一個亂班變成一個模范班,愛能把頑童變成優等生。愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。正因為我充分認識到愛的重要作用和豐富內涵,因此,在多年的班主任工作生涯中,把愛的陽光遍灑給班級每位同學,真正做到了愛生如愛子。我經常和學生進行語言溝通和思想交流,給強者以鼓勵,給弱者幫助,給不幸者以關懷,我那如和風如細雨般的話語像涓涓泉水流進他們的心田,潛入他們的記憶深處,使學生倍感溫暖。蘇霍姆林斯基說:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,相信孩子,關心孩子,了解孩子。”
二、 愛——尊重為先
曾聽說過這樣一則故事,古時有位老禪師,一日晚,他看見墻角邊有一把椅子,是寺內出家人違反寺規翻墻出去溜達了。老禪師也不聲張,走到墻邊,移開椅子,就地而蹲。少頃,果真有一小和尚翻墻,黑暗中踩著老禪師的脊背跳進院子。當小和尚發覺剛才踏的不是椅子,而是自己的師傅時,驚慌失措,張口結舌。但是師傅并沒有厲聲責備他,只是以平靜的語調說:“夜深天涼,快去穿件衣服吧。”老禪師這種以尊重為先的愛,深深地烙進了小和尚的心。自此,這種翻墻而出的現象不令自止。在教育教學工作中,教者應以平靜的心出現在學生當中,首先應尊重他們,與他們真誠相待,讓學生感到你是他們當中的一員,你是關愛他們的,從而才能敞開心扉,接受你的教育。如我班有一個學生,因作業與任課教師發生沖突,我知道后很生氣,不過當時沒有嚴厲斥責批評他,而是把他到我辦公室里,在椅子上坐下,我心平氣和而又語重心長地對他說:“我很了解你的個性,重感情,講道理,自尊心強,受不了一點委屈,對不對?”接著我站在彼此的位置上對他因勢利導,分析因由,說明利害得失。當天下午,該同學就主動找到那位老師承認錯誤,并表示改過,且保證永不再犯。因此,我在班會上表揚了他能正視自己錯誤,知錯能改,并教育大家在這一點上要向他學習,該同學后來學習主動性大大地增強了。
三、 愛——奉獻為上
在教育教學工作中,常見到這樣一個例子:同樣兩個大學畢業生分到學校工作,同樣兢兢業業地上班,三年后,其中一個無甚進步,最多就是所教學生考上了高一級學校,而另一位教師卻碩果累累,這是什么原因呢?原因就在于,前者每一天的兢兢業業都是盲目而麻木地工作,只為工作而工作,沒有做到融情入景,他表面上工作了三年,其實只工作了一天,因為他每天都在重復昨天的故事;而后者則的的確確工作了三年,他每一天都帶著一顆“一切為了孩子,為了孩子的一切”的心在工作。這就是奉獻,只有無私的奉獻精神,學生與教師彼此之間才能相得益彰。陶行知說:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”
教師年長于學生,不論閱歷、知識還是涵養都勝于學生。因此對學生的過失,應該以寬宏之心對待接納他們,再加以耐心分析道理。不能在教育中說太多的“不”的字句來束縛學生創造性思維的發展。學生的思維空間是廣闊的充滿燦爛陽光的,這就需要班主任擁有一顆愛心來接納他們的一切,讓學生充分施展自己的潛能。當播下師愛的種子,悉心呵護著,看著它抽出愛的新芽,在精心培育下,望著它結出愛的果實時,這一切讓我感覺到教書育人是一種孜孜不倦、艱苦而有趣的創造性的工作。哪里有這種愛,哪里的教師就能形成吸引集體和每個學生的巨大力量。 “勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神;“燃燒自己,照亮了別人”這是蠟燭的精神。可以說每種產物的存在,都有一種精神支撐著它。教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的奉獻精神吧!
責任編輯 潘孟良