【作者簡(jiǎn)介】
潘曉芙,鎮(zhèn)江市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、鎮(zhèn)江市國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)。江蘇省中學(xué)化學(xué)特級(jí)教師。先后獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵、江蘇省勞模、江蘇省優(yōu)秀教育工作者、江蘇省中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人、鎮(zhèn)江市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、鎮(zhèn)江市人民獎(jiǎng)?wù)?、?zhèn)江市名校長(zhǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)?,F(xiàn)為首批“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象,江蘇省第十一屆人大代表。
【我的主張】
教育創(chuàng)新是一所學(xué)校奮力飛翔的隱形翅膀
從教三十年,擔(dān)任校長(zhǎng)九年,經(jīng)歷并見證了我國(guó)教育事業(yè)翻天覆地的變化,也進(jìn)行了自己作為教師的教學(xué)探索和作為校長(zhǎng)的辦學(xué)實(shí)踐。其間最深的感觸是,在整個(gè)教育實(shí)踐中,幾乎每日每時(shí)都面臨新的挑戰(zhàn)與碰撞。在這樣一個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)大背景下辦教育,若沒有理性的自覺,則難以擔(dān)當(dāng)教育者的重任;若沒有創(chuàng)新的勇氣,則難以推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
回顧我校的發(fā)展經(jīng)歷,從上世紀(jì)70年代初的原鎮(zhèn)江市第十二中學(xué),到2003年鎮(zhèn)江市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校掛牌成立,再到2008年成立鎮(zhèn)江市國(guó)際學(xué)校;從辦義務(wù)教育,到辦普通高中教育,再到創(chuàng)辦國(guó)際教育;從弄堂里的薄弱初中,到改制后的熱點(diǎn)學(xué)校,再到如今令百姓信賴的優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校,我校經(jīng)歷了“兩次改制,兩次遷址,數(shù)輪改革”,走過(guò)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存、奮斗與艱辛同在的意義非凡的改革與探索歷程。
近來(lái),當(dāng)我們?cè)趯W(xué)校變遷的歷史閱讀和發(fā)展回顧中再次駐足的時(shí)候,我深切感悟到,“鎮(zhèn)外”得以快速發(fā)展、跨越發(fā)展的秘訣,就是十年來(lái)的持續(xù)創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新,教師始終擁有著發(fā)展活力;因?yàn)閯?chuàng)新,學(xué)生不斷顯現(xiàn)著發(fā)展?jié)摿Γ灰驗(yàn)閯?chuàng)新,學(xué)校一直保持著內(nèi)生的發(fā)展動(dòng)力。
在我看來(lái),教育創(chuàng)新是一所學(xué)校奮力飛翔的隱形翅膀;是一種滲透在教育工作中的思想觀念;是一種貫穿在教育實(shí)踐中的原則方法;是一種彌漫在育人過(guò)程中的精神指向,以及用這樣的思想觀念、原則方法、精神指向建立起來(lái)的教育模式、活動(dòng)、載體和具體實(shí)踐。能比別人“早走一步”、“多走一步”、“快走一步”就是創(chuàng)新,因此在學(xué)校生活中,無(wú)論是教育、教學(xué)還是管理,創(chuàng)新可謂隨時(shí)隨處。往往昨日之創(chuàng)新便是今日之常規(guī),今日之創(chuàng)新便是明日之常規(guī)。師生的教育生活正是在這生生不息的創(chuàng)造中迸發(fā)出勃勃生機(jī)。
多年來(lái),特別是近幾年來(lái),大到機(jī)制改革,小到教育細(xì)節(jié),我們從未停止過(guò)創(chuàng)新的腳步。
在學(xué)校文化建設(shè)上,我主張突出教育核心價(jià)值的引領(lǐng)作用。我們構(gòu)建了以“熱愛、尊重、責(zé)任、創(chuàng)造、發(fā)展”為核心教育價(jià)值原則的學(xué)校精神力系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)思想的價(jià)值引領(lǐng)。
在教師隊(duì)伍建設(shè)上,我主張打破教師個(gè)體被動(dòng)發(fā)展的生態(tài)格局。我們創(chuàng)建了“7+1”模式,開辟了“五共”路徑,走出了一條校本化、全員化、持續(xù)化的教師自主專業(yè)發(fā)展之路。
在教育方法上,我主張遵循德育外化、規(guī)約內(nèi)化和行為再外化的實(shí)踐路徑。我們創(chuàng)建了包含“健體自覺、行為自律、學(xué)習(xí)自主、交往自信、生活自理”五方面內(nèi)容的自塑式“五自教育”,逐步實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)成教育從“他律”到“自律”進(jìn)而到“自覺”的發(fā)展過(guò)程。
在課堂教學(xué)改革上,我主張持續(xù)改進(jìn)與微格優(yōu)化。我們從奏響“動(dòng)、思、疑”三部曲,到部署“3+W”改革推進(jìn),從“小組合作學(xué)習(xí)”全面展開,到“學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”融入其中,逐步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的有效轉(zhuǎn)變。
多年來(lái),在“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”理念指導(dǎo)下,我努力踐行著自己的教育主張,致力于將教育創(chuàng)新點(diǎn)著力于“全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”這三個(gè)發(fā)展維度上。其中“全面發(fā)展”為發(fā)展寬度,讓師生擁有全面素質(zhì)和寬闊視野;“個(gè)性發(fā)展”為發(fā)展深度,讓教師發(fā)展有亮點(diǎn)、學(xué)生發(fā)展有特點(diǎn),學(xué)校發(fā)展有特色;“可持續(xù)發(fā)展”為發(fā)展長(zhǎng)度,讓師生有終身學(xué)習(xí)的持久動(dòng)力和自我更新、自我超越的持久耐力,讓學(xué)校獲得內(nèi)生的、源源不斷的發(fā)展動(dòng)能。
在我看來(lái),教育者應(yīng)該是這樣一群人:他們“充滿熱情活力,遇到機(jī)會(huì),便會(huì)隨之而動(dòng);見到平庸,便會(huì)痛心疾首;看到創(chuàng)新,便會(huì)欣喜若狂。”而校長(zhǎng)更應(yīng)如此?;赝版?zhèn)外”和我從事校長(zhǎng)工作的九年,回望我從教的三十年,一路前行的腳印即是我和我的學(xué)?!皠?chuàng)新推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)新就是發(fā)展”的教育詩(shī)行。
【我的行走】
1.“口袋書”里的大文章
2011年11月19日上午,學(xué)校行政樓的會(huì)議室里正在召開黨政聯(lián)席會(huì),議題是確定申報(bào)市教育局“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”的項(xiàng)目。一年來(lái)的特色工作很多,究竟申報(bào)哪一項(xiàng)呢?在大家各抒己見時(shí),我提出選擇的重點(diǎn)要看它對(duì)師生的引領(lǐng)和發(fā)展所起的重要作用,這時(shí)大家?guī)缀跬瑫r(shí)想到了我們于2011年8月編印“出爐”的《教師手冊(cè)》口袋書。
說(shuō)到“口袋書”的由來(lái),還要從2009年談起。這一年正是我們制訂學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)學(xué)校已經(jīng)取得的辦學(xué)業(yè)績(jī)和已經(jīng)擁有的發(fā)展高度,要想尋求突破,實(shí)現(xiàn)自我更新和不斷超越,未來(lái)三年學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖和愿景應(yīng)如何勾勒和設(shè)計(jì)?我陷入了沉思。
我開始用歷史的眼光看學(xué)校的發(fā)展,想到了我校曾經(jīng)的一字校訓(xùn)——“實(shí)”,“鎮(zhèn)外”人正是從老十二中人身上傳承了她艱苦奮斗、腳踏實(shí)地、愛生敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的特質(zhì),才使學(xué)校有了良好的發(fā)展。然而,當(dāng)我用未來(lái)的眼光打量學(xué)校時(shí),我清楚地意識(shí)到:僅有務(wù)實(shí)的態(tài)度,無(wú)法挑戰(zhàn)教育發(fā)展的高度;僅有吃苦的精神,不能解決教育發(fā)展的難題。在一次次與專家進(jìn)行思想碰撞、與校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)和教師群體進(jìn)行交流研討、一遍遍對(duì)接學(xué)校的發(fā)展歷史和發(fā)展愿景之后,我深切地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校實(shí)現(xiàn)突破的力量應(yīng)該蘊(yùn)藏在學(xué)校文化中,要在學(xué)校文化深處尋找學(xué)校發(fā)展的新動(dòng)力,在文化浸潤(rùn)和價(jià)值引領(lǐng)中追求學(xué)校發(fā)展的新高度。
于是,我和校長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)一起,帶領(lǐng)全體教職工開始了我們堅(jiān)定而又充滿激情的學(xué)校精神文化探尋之旅。
三年來(lái),我們召開了學(xué)校精神文化建設(shè)研討會(huì),組織全體教職員工進(jìn)行主題沙龍,多次邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)教育專家進(jìn)校做專題指導(dǎo);我們自上而下、自下而上、反復(fù)討論、集思廣益,最終提煉出“熱愛、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、發(fā)展”這10個(gè)字作為學(xué)校的核心價(jià)值原則,并賦予它們具有“鎮(zhèn)外”烙印的內(nèi)涵;我們梳理出84個(gè)字的蘊(yùn)含“鎮(zhèn)外”教育風(fēng)格的教師守則,倡導(dǎo)教師固本守正、激情奉獻(xiàn)、涵育桃李;我們豐富并完善了“鎮(zhèn)外”校訓(xùn)——仰望星空,腳踏實(shí)地,激勵(lì)教師追尋理想,開闊視野、樂(lè)于探索;我們?cè)谌w教師中征集梳理了100條教師規(guī)范,引導(dǎo)教師規(guī)約言行、為人師表、享受教育。
如何將這些豐碩的精神成果借助于文字的形式沉淀下來(lái)?我們決定編制教師“口袋書”。所以,當(dāng)我們完成了包括卷首語(yǔ)、理念篇、職責(zé)篇、學(xué)習(xí)篇、人際篇、環(huán)境篇、禮儀篇、快樂(lè)篇在內(nèi)的八個(gè)篇章的《教師手冊(cè)》時(shí),鎮(zhèn)外的每位教師都讀出了“小”口袋書的“大”內(nèi)涵,掂量出了它的分量。正如“口袋書”的“卷首語(yǔ)”中所寫的那樣:這本《教師手冊(cè)》是我們?cè)凇把鐾强铡睍r(shí)為自己建立的一個(gè)行為坐標(biāo),而劃過(guò)這坐標(biāo)系中的每個(gè)點(diǎn),將形成我們“腳踏實(shí)地”的軌跡。
最后,當(dāng)我建議將創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)答辯的題目定為“小口袋書里的大文章”時(shí),大家一致贊成。
2.“不讓一個(gè)教師停步”
2011年8月20日上午,學(xué)校第三報(bào)告廳里,一場(chǎng)別開生面的“解讀達(dá)·芬奇密碼”的活動(dòng)正在進(jìn)行。只見2位裁判和3位場(chǎng)監(jiān)在緊張工作,48位教師分成三個(gè)組輪流展現(xiàn)活動(dòng)技巧,其余100多位教師一個(gè)不落地坐在觀眾席擔(dān)任觀察員,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)傳出陣陣掌聲和歡呼聲……這不是一般的競(jìng)賽活動(dòng),而是我校精心設(shè)計(jì)的教師拓展訓(xùn)練課程,用于檢測(cè)并促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)知識(shí)的豐富性、合作的協(xié)調(diào)性、思維的敏捷性和臨場(chǎng)的心理素質(zhì),像這樣的“全員培訓(xùn)”在我們學(xué)??芍^常態(tài)。
從教育社會(huì)學(xué)的角度看,教師在學(xué)校組織中的地位可分為核心層、中層、外層或邊緣這三個(gè)層面,而生活在外層或邊緣的教師有可能在教學(xué)技術(shù)、教學(xué)結(jié)果、個(gè)人特質(zhì)等方面有所缺失,因此一個(gè)教師掉隊(duì)就一定會(huì)影響一群學(xué)生進(jìn)步,一個(gè)教師停步就一定會(huì)帶來(lái)一群學(xué)生的停步。所以,為了每一位學(xué)生,“不讓一個(gè)教師停步”、“從最弱的一名教師抓起”的理念由此而生。
2006年8月,我千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)了帶領(lǐng)全校教師到北師大進(jìn)行全員培訓(xùn)的心愿,十多位著名教育專家在北師大英東會(huì)堂單獨(dú)為我校教師授課,開創(chuàng)了“小小學(xué)校享受高端培訓(xùn)”的先河。從此,每年暑假的“全員培訓(xùn)”成了我校全體教師的一道精神大餐。2009年8月,我校全體教職工齊聚昆山接受第二輪培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,我都不厭其煩地和每一位專家通話,客觀地介紹我校教師的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀,認(rèn)真地表達(dá)教師的困惑和需求,使培訓(xùn)內(nèi)容仿佛是為老師們“量身定做”。
“相約星期三”是我校全員培訓(xùn)的又一有效載體。每周三下午4:30,全體教師齊聚報(bào)告廳,或聽“微講座”,或參與“半結(jié)構(gòu)式論壇”,或“觀課研課”?!跋嗉s星期三”以既貼近教師教學(xué)實(shí)踐又具有理論引領(lǐng)高度的主題使全體教師受益頗豐,至今已舉辦30期。
而今,以學(xué)校為基地,以課程改革為平臺(tái),以教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的全員培訓(xùn)體系基本形成。2010年,鎮(zhèn)外“教師發(fā)展中心”成立,全力推行教師專業(yè)發(fā)展的“五共”策略:“共讀”——站在大師的肩膀上前行;“共寫”——站在思考的肩膀上攀升;“共聽”——站在專家的肩膀上提高;“共研”——站在問(wèn)題的肩膀上發(fā)展;“共享”——站在集體的肩膀上飛翔。在此平臺(tái)上,教師們成長(zhǎng)著、發(fā)展著、快樂(lè)著。一大批青年教師嶄露頭角,教師群體的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)品質(zhì)明顯提升。
3.“三句話”見證三個(gè)里程
2010年10月18日,全國(guó)“學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉行,來(lái)自全國(guó)各地的近200位教師參加了活動(dòng),我校集中展示了在“合作學(xué)習(xí)”背景下融入“學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”的教學(xué)改革成果,北京師范大學(xué)心理學(xué)院副院長(zhǎng)劉儒德教授給予了高度評(píng)價(jià)。這標(biāo)志著我校的“合作學(xué)習(xí)”教學(xué)改革從“臨帖”、“脫帖”進(jìn)入“創(chuàng)帖”階段。
記得是在2006年的10月份,我從山東杜郎口中學(xué)觀摩回來(lái),連續(xù)幾天心情都無(wú)法平靜。杜郎口中學(xué)的生動(dòng)課堂和學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)景,促使我認(rèn)真審視了我校實(shí)施“素質(zhì)教育”的現(xiàn)狀,迫使我再次思考學(xué)校的人才培養(yǎng)模式,關(guān)注的目光漸漸從興趣小組、社團(tuán)活動(dòng)轉(zhuǎn)到了日常課堂狀態(tài)上,從教學(xué)方法的“操作性”視角轉(zhuǎn)到了課堂文化的“戰(zhàn)略性”重構(gòu)上。
2006年11月28日,我在全體教師會(huì)議上作了《推進(jìn)合作學(xué)習(xí),構(gòu)建高效課堂》的動(dòng)員報(bào)告,提出了“借鑒‘后六’、探尋‘蠡中’、研究‘杜郎口’”的口號(hào)。從對(duì)課堂生態(tài)環(huán)境的整體構(gòu)思,到“合作學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的整體設(shè)置,提出了一整套課堂改革方案。我知道,建構(gòu)的初期“亂花漸欲迷人眼”,兄弟學(xué)校成功的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊褡屛覀儭吧系孟瘛?,“像”合作學(xué)習(xí)的課堂,老師們心中無(wú)數(shù),我也心中無(wú)底。但我心里清楚,“困惑”也好,“忐忑”也罷,“臨帖”是必經(jīng)階段。
兩年后,我請(qǐng)了我的老朋友、上海的鄭杰校長(zhǎng)來(lái)校指導(dǎo)。當(dāng)他問(wèn)我合作學(xué)習(xí)是目的還是手段時(shí),我未加思索地回答是手段。可鄭杰校長(zhǎng)說(shuō),合作學(xué)習(xí)不僅是手段,還是目的。他認(rèn)為合作的意義不僅是學(xué)習(xí)上的互相幫助、共享共贏,更重要的是個(gè)性的張揚(yáng)互補(bǔ)和人格上的相互影響及共同發(fā)展。我當(dāng)時(shí)有一種醍醐灌頂?shù)母杏X。目的明確,不在乎路途的遙遠(yuǎn)與崎嶇,我們的“合作學(xué)習(xí)”很快進(jìn)入了一個(gè)從課堂向課外拓展、由課堂教學(xué)向?qū)W校教育延伸的新階段。2009年4月,全國(guó)教育學(xué)會(huì)高中專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)王本中先生來(lái)我校視察,對(duì)我們的課堂改革給予了“很少見、效果好、有創(chuàng)新”的評(píng)價(jià)。
隨著“合作學(xué)習(xí)”的深入推進(jìn),我開始思考如何關(guān)注合作小組內(nèi)異質(zhì)群體中的不同個(gè)體。2009年5月,我?guī)еiL(zhǎng)團(tuán)隊(duì),前往北師大心理學(xué)院,聆聽了劉儒德教授領(lǐng)銜的“學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”的研究?jī)?nèi)容和方案,劉教授提出的“合作學(xué)習(xí)要關(guān)注個(gè)體的認(rèn)知風(fēng)格”的觀點(diǎn)讓我眼前一亮,于是“學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”理念和“支架式”教學(xué)便融入了我們的合作學(xué)習(xí)課堂。
在接下來(lái)的兩年時(shí)間里,我們圍繞“合作學(xué)習(xí)”教學(xué)改革,先后開設(shè)校內(nèi)研究課近400節(jié),向外校教師開放課堂200多節(jié),向家長(zhǎng)開放課堂近400節(jié),教師網(wǎng)上評(píng)課近2000節(jié),全校的課堂教學(xué)呈現(xiàn)出令人欣喜的勃勃生機(jī)?!白灾鲗W(xué)習(xí)、小組合作、交流展示、小結(jié)質(zhì)疑”成為課堂教學(xué)的必要環(huán)節(jié);“傾聽無(wú)聲、討論輕聲、發(fā)言大聲、質(zhì)疑有聲”成為學(xué)生課堂中的普遍表現(xiàn);“善于交流、樂(lè)于合作,勇于表達(dá),敢于質(zhì)疑”成為教師課堂教學(xué)三維目標(biāo)落實(shí)的著力點(diǎn),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、生動(dòng)性、創(chuàng)造性和生成性得到有效提升。市教科所徐明所長(zhǎng)曾不止一次地說(shuō)過(guò):“你走在鎮(zhèn)江市屬高中的校園里,面帶微笑,主動(dòng)跟你打招呼的,或是在課堂上,自主自信、大聲發(fā)言、勇于質(zhì)疑的,大多是來(lái)自鎮(zhèn)外的學(xué)生!”
回望我們六年來(lái)課堂教學(xué)改革的歷程,“借鑒‘后六’、探尋‘蠡中’、研究‘杜郎口’”是“臨帖”階段的豪邁宣言;“合作學(xué)習(xí)不僅是手段,也是目的”,這是我們“脫帖”階段的新認(rèn)識(shí);而“合作學(xué)習(xí)更需關(guān)注個(gè)體的認(rèn)知風(fēng)格”成為我們“創(chuàng)帖”階段的理論基礎(chǔ)。這三句話,如同三個(gè)標(biāo)桿,見證了我們課堂模式創(chuàng)新的每一個(gè)里程。
4.“我們從這里走向世界”
2012年4月26日晚,在美國(guó)紐約州立賓漢姆頓大學(xué)的小會(huì)議室內(nèi),一場(chǎng)熱烈而隆重的歡送會(huì)正在進(jìn)行。我校高中海外班陳楠和徐沐陽(yáng)同學(xué)即興站到麥克風(fēng)前致答謝詞,賓漢姆頓大學(xué)哈博文理學(xué)院院長(zhǎng)向我校訪問(wèn)團(tuán)19名學(xué)生一一頒發(fā)了“結(jié)業(yè)證書”,并授予我校周慰副校長(zhǎng)為賓漢姆頓大學(xué)的“名譽(yù)教授”,雙方互贈(zèng)禮物,在依依不舍中話別。
這是我們國(guó)際學(xué)校成立四年來(lái),學(xué)生出國(guó)訪問(wèn)團(tuán)人數(shù)最多、內(nèi)容最豐富的一次活動(dòng)。這次訪美之行,標(biāo)志著我們開辟的第7個(gè)國(guó)際合作通道——中美“3+3”項(xiàng)目的正式啟動(dòng)。
回想起2008年初,面對(duì)“鎮(zhèn)外”不斷擴(kuò)大的校園面積、不斷豐碩的辦學(xué)成果和不斷提升的辦學(xué)品質(zhì),我開始站在另一個(gè)高度和廣度來(lái)思考學(xué)校的發(fā)展。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的大背景,我們所追求的學(xué)校發(fā)展,應(yīng)該是在全球化時(shí)代的卓越發(fā)展,我們所追求的學(xué)生發(fā)展,也不僅僅是在中國(guó),更應(yīng)該面向世界舞臺(tái)。如何讓我們的學(xué)生胸懷祖國(guó),放眼世界,具有在國(guó)際環(huán)境下交流、對(duì)話、充分發(fā)展的能力?如何讓我們的學(xué)生從這里走向世界?于是,培養(yǎng)“國(guó)際性跨文化預(yù)備英才”,成為我校的育人新理念。
經(jīng)過(guò)緊張的籌劃和準(zhǔn)備,鎮(zhèn)江市國(guó)際學(xué)校落戶在了我們“鎮(zhèn)外”的校園里,2008年5月,在學(xué)校升旗廣場(chǎng)上,我作了主題為“初夏,我們從這里出發(fā)”的講話,迎來(lái)了國(guó)際學(xué)校的第一屆高中生。
四年來(lái),我們走訪了全國(guó)十幾所具有外向型特征的名校,拜訪了幾十批從事國(guó)際教育的專家人士,出訪了加拿大、馬來(lái)西亞、美國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó),拓展教育視野、借鑒教育模式、商談合作途徑。我們提出了“中外教育思想融通、中西文化元素融合、國(guó)內(nèi)和海外升學(xué)并舉、精品化和國(guó)際化發(fā)展共求”的思路,逐漸形成了自己的辦學(xué)特色。
在我們學(xué)校,幾乎每個(gè)人都會(huì)用教育的英文單詞——education的諧音(愛就開心)來(lái)解讀“教育”的內(nèi)涵。因?yàn)橛袗?,才使每個(gè)走進(jìn)我們校園的人感受到學(xué)校特有的精神氣質(zhì);因?yàn)榻處熜闹胁粩嘣跇?gòu)筑教育核心價(jià)值的高地,并在理想的坐標(biāo)里找到了自己的位置,才創(chuàng)造出了教師群體“和而不同”、“創(chuàng)而不止”的文化人格;因?yàn)橛辛私逃诵膬r(jià)值觀念作為支撐,學(xué)校的文化品格才能具有豐富的內(nèi)涵。
四年來(lái),國(guó)際學(xué)校的每一位學(xué)生,都充分享受著這新理念引領(lǐng)下的新模式教育,無(wú)論是國(guó)際班還是國(guó)內(nèi)班,每個(gè)人都在豐富而新穎的活動(dòng)中拓展視野,在分層和互動(dòng)的教學(xué)中收獲進(jìn)步,在個(gè)性化策劃和指導(dǎo)中獲得成長(zhǎng),在自主學(xué)習(xí)和管理中感受價(jià)值,在多元化發(fā)展中體驗(yàn)成功。
至今,國(guó)際學(xué)校已有兩屆共200多名高中畢業(yè)生。人數(shù)雖然不多,但他們開闊的眼界和開放的胸懷,他們優(yōu)異的綜合素質(zhì)和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)水平,以及他們已經(jīng)或即將邁入國(guó)際和國(guó)內(nèi)一流名校的令人欣喜的良好發(fā)展趨勢(shì),是我們四年來(lái)開創(chuàng)新教育、謀求新發(fā)展的獨(dú)特印記。
每每看著學(xué)生們明亮而自信的眼神,我堅(jiān)信:他們將從這里走向世界!
【我的反思】
是什么羈絆了我們的手腳?
作為校長(zhǎng),我們研究的“問(wèn)題域”應(yīng)著重持續(xù)地回答“培養(yǎng)什么人”、“怎樣培養(yǎng)人”和“辦什么樣的學(xué)?!?、“怎樣辦學(xué)?!边@些基本而核心的問(wèn)題。特別是在社會(huì)轉(zhuǎn)型和教育變革的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名處于矛盾發(fā)展中的探索者,在對(duì)教育的基本問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)真思考中,更加清晰了自己的認(rèn)識(shí)和理解。
我認(rèn)為,校長(zhǎng)就是要在復(fù)雜的形勢(shì)下,運(yùn)用自己的教育智慧,勇敢地用自己的實(shí)踐來(lái)破解教育理想和教育現(xiàn)實(shí)沖突中的難題,如哲學(xué)層面的教育本質(zhì)方向問(wèn)題、社會(huì)層面的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、情境層面的學(xué)校人才培養(yǎng)問(wèn)題以及方法層面的課堂教學(xué)改革問(wèn)題。雖然在不同學(xué)段內(nèi)的研究和實(shí)踐都有相應(yīng)的適切范圍,但對(duì)其研究問(wèn)題域中基本而核心的問(wèn)題,校長(zhǎng)應(yīng)該在自己的實(shí)踐中作出有效應(yīng)答。
我們生活在基礎(chǔ)教育圈,當(dāng)我們環(huán)顧四周捫心自問(wèn)時(shí),經(jīng)常感到困惑和無(wú)奈。作為校長(zhǎng),我們到底在追求什么?是什么羈絆了我們的手腳?
毋庸置疑,現(xiàn)代教育在不斷增加它的長(zhǎng)度和廣度的同時(shí),卻在忽視它的深度,即對(duì)人生理想、生存意義、目標(biāo)追求和自我實(shí)現(xiàn)的方方面面,忽視對(duì)人的道德、審美、價(jià)值和文化進(jìn)行正確的理解。它只開發(fā)了人的理性潛力,而忽視了人的另一半,即在人的精神世界中促使精神發(fā)育和成熟的非理性潛力。
近年,中國(guó)教育科學(xué)研究院進(jìn)行了兩項(xiàng)調(diào)查,最新結(jié)果顯示:中國(guó)恢復(fù)高考以來(lái)的3300名狀元中,無(wú)一人成為行業(yè)領(lǐng)袖;在100位科學(xué)家、100位社會(huì)活動(dòng)家、100位企業(yè)家、100位藝術(shù)家中,除科學(xué)家的成就與學(xué)校教育有一定關(guān)系外,其余與學(xué)校教育沒有正相關(guān)關(guān)系。以上結(jié)果發(fā)人深省,令人震驚。
我們不得不反思和追問(wèn),究竟什么是教育?教育的作用究竟是什么?我們究竟應(yīng)該如何辦教育?誠(chéng)然,作為現(xiàn)實(shí)教育中的校長(zhǎng),無(wú)論是辦學(xué)過(guò)程中在培養(yǎng)目標(biāo)、價(jià)值取向、功能定位、辦學(xué)模式、發(fā)展方式上的面臨選擇,也無(wú)論是在質(zhì)量與公平、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、改革與風(fēng)險(xiǎn)、期盼與指責(zé)等問(wèn)題上面臨的困擾,還是在早已司空見慣了的升學(xué)成績(jī)、資金短缺、生源競(jìng)爭(zhēng)甚至是輿論質(zhì)疑上面臨的壓力,都讓校長(zhǎng)步履沉重。但我們別無(wú)選擇!
“你的手中是許許多多正在成長(zhǎng)中的生命,每一個(gè)都如此不同,每一個(gè)都如此重要,全部對(duì)未來(lái)充滿著憧憬和夢(mèng)想。他們都依賴你的指引、塑造及培育,才能成為最好的個(gè)人和有用的公民?!保ㄕ孕录悠滦iL(zhǎng)委任狀)這是我最喜歡的一段話,它再生動(dòng)不過(guò)地詮釋了作為教育者特別是校長(zhǎng)的責(zé)任和使命。為此,我們只能奮力前行!