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醫(yī)院感染監(jiān)控護士的職能與培訓(xùn)

2012-04-09 02:37:57周燕平
護理與康復(fù) 2012年7期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)醫(yī)院護理

周燕平,林 蓉

(1.浙江省護理學(xué)會,浙江杭州 310003;2.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院,浙江杭州 310006)

醫(yī)院感染[1]給患者帶來的損害甚至死亡是全社會共同關(guān)注的問題。自衛(wèi)生部頒發(fā)《醫(yī)院感染管理辦法》以來,全國衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構(gòu)非常重視醫(yī)院感染控制,紛紛出臺相應(yīng)的管理制度和工作指南,基本達到了管理的制度化和規(guī)范化。然而由于種種因素的存在,臨床醫(yī)務(wù)人員未能切實將制度落實在行動中,已有大量文獻報道了醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生問題[2,3]、醫(yī)療器械的消毒問題[4]、醫(yī)療廢品的管理問題[5]等。為了加強醫(yī)院感染管理力度,提高廣大醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各項制度的依從性,浙江省衛(wèi)生廳專門立項,并正式指定和資助浙江省護理學(xué)會對醫(yī)院感染監(jiān)控護士開展培訓(xùn)與職能研究,以期充分發(fā)揮醫(yī)院感染監(jiān)控護士的監(jiān)督和控制職能,使各項管理制度真正落實于臨床實踐。2008年10月至2011年9月,浙江省護理學(xué)會指定感染專業(yè)委員會負責(zé)培訓(xùn)醫(yī)院感染監(jiān)控護士,取得了一定成效,現(xiàn)將醫(yī)院感染監(jiān)控護士的職能及培訓(xùn)方法介紹如下。

1 方 法

1.1 確立浙江省醫(yī)院感染監(jiān)控護士的職能 依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》以及醫(yī)院感染管理的有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)臨床實際,確立醫(yī)院感染監(jiān)控護士的職能。

1.1.1 聯(lián)絡(luò)職能 以浙江省護理學(xué)會感染專業(yè)委員會為核心,對各醫(yī)院監(jiān)控護士保持聯(lián)絡(luò),監(jiān)控護士負責(zé)收集、上傳本單位的醫(yī)院感染資料,省護理學(xué)會負責(zé)對資料作統(tǒng)計分析,并針對存在問題適時提出整改意見。

1.1.2 教育職能 監(jiān)控護士具有教育者的職能,有責(zé)任對本單位的醫(yī)務(wù)人員實施醫(yī)院感染知識和制度的宣教,教育方式主要為發(fā)放宣傳冊、出黑板報、講座、個別指導(dǎo)、小講課等。

1.1.3 監(jiān)測職能 負責(zé)本病區(qū)醫(yī)院感染監(jiān)測工作,如醫(yī)療器械的消毒滅菌、醫(yī)護人員手衛(wèi)生情況、空氣消毒等,并協(xié)助感染科做好各項常態(tài)監(jiān)測工作。

1.1.4 控制職能 負責(zé)本病區(qū)醫(yī)院感染控制管理條例的貫徹執(zhí)行,實時監(jiān)督臨床醫(yī)生、護士、護工的制度落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

1.2 制定培訓(xùn)計劃

1.2.1 培訓(xùn)目標(biāo) 根據(jù)感染監(jiān)控護士的職能制定培訓(xùn)目標(biāo)。通過培訓(xùn),要求掌握醫(yī)院感染的相關(guān)知識及監(jiān)測技能,能勝任醫(yī)院監(jiān)控護士的工作。

1.2.2 培訓(xùn)課程 根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo),針對監(jiān)控護士分布于臨床一線的特點,編制符合一線護士的培訓(xùn)資料。主要包括手衛(wèi)生、消毒隔離、無菌操作、醫(yī)療廢物處理、銳器盒使用、報卡、拖把使用、空氣消毒及相關(guān)監(jiān)測等內(nèi)容。

1.2.3 培訓(xùn)時間 共30學(xué)時,其中講授26學(xué)時、參觀3學(xué)時、書面考核1學(xué)時。

1.2.4 學(xué)員 全省各醫(yī)院護士,由醫(yī)院推薦。

1.2.5 教師 聘請著名護理專家、省疾控中心專家、教授進行講授。

1.3 實施教學(xué) 醫(yī)院感染監(jiān)控護士培訓(xùn)班的特點是培訓(xùn)時間短、教學(xué)內(nèi)容多,但學(xué)員均來自臨床一線,具有一定的理論基礎(chǔ)和監(jiān)測技能。為此,要求教師采取恰當(dāng)?shù)摹⒍鄻踊慕虒W(xué)方法,既能完成教學(xué)任務(wù),又保證教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)除了采用講座、學(xué)術(shù)交流、自學(xué)外,還采用以下教學(xué)方法。

1.3.1 以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)方法(problem based leaning,PBL)[6]手衛(wèi)生、空氣消毒、醫(yī)療廢物處理等內(nèi)容各醫(yī)院均在實施,但有待進一步完善,在講授這些內(nèi)容時,讓學(xué)員預(yù)先準(zhǔn)備,歸納本院需要改進的問題,然后以小組為單位討論存在問題的原因、危害及規(guī)范化的措施,各組進行交流,教師總結(jié)評價,并補充目前國內(nèi)外的新進展。由于學(xué)習(xí)氛圍活躍,有理論、有實例,提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

1.3.2 演示法 銳器盒使用、無菌操作、拖把使用均為操作,實施教學(xué)時先請5~10位學(xué)員演示,其他學(xué)員對操作是否規(guī)范進行評價,最后教師講評、規(guī)范示教,并提出操作及監(jiān)測要求。

1.3.3 參觀 培訓(xùn)中安排了半天時間參觀三甲醫(yī)院,實地觀察醫(yī)療廢物處理、報卡、拖把使用、銳器盒使用,通過參觀學(xué)習(xí),使學(xué)員開拓了視野,找到了差距,也明確了方向,以便回院后制定改進的目標(biāo)及措施。

1.4 評價

1.4.1 理論考核 培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員均參與理論考核。采用書面考核的方式,總分100分,≥80分為合格。考核合格頒發(fā)“浙江省醫(yī)院感染監(jiān)控護士”上崗證。

1.4.2 抽樣分析 采用便利抽樣的方法,抽取浙江省43家醫(yī)院的醫(yī)院感染監(jiān)控護士信息反饋資料進行分析。

2 結(jié) 果

2.1 培訓(xùn)開展情況 2008年10月至2011年9月共舉辦7期培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)學(xué)員947名,其中男3名、女944名;護師473名,主管護師378名,副主任護師96名;分布于全省11個地區(qū)各級醫(yī)院的臨床一線,主要在手術(shù)室、ICU、新生兒病房、血液科等醫(yī)院感染重點科室。

2.2 培訓(xùn)結(jié)果 947名護士的理論考核成績均合格,獲“浙江省醫(yī)院感染監(jiān)控護士”上崗證。對43家醫(yī)院進行抽樣分析,資料顯示:43家醫(yī)院共有醫(yī)院感染監(jiān)控護士88名,每家醫(yī)院至少有1名,最多已達12名;感染監(jiān)控護士開展的工作:監(jiān)測本科室醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、空氣消毒及空氣培養(yǎng)、科室抗生素使用及耐藥菌情況,培養(yǎng)區(qū)域質(zhì)控員,感染控制知識宣教,組織小組學(xué)習(xí),開展持續(xù)質(zhì)量改進或品管圈活動,制作各種感染控制數(shù)據(jù)登記表,建立個案卡,協(xié)助感染科和護士長開展各項常態(tài)管理工作;感染監(jiān)控護士在醫(yī)院感染管理中發(fā)揮的作用主要表現(xiàn)在監(jiān)督、指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、宣教、樹立榜樣、及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;自設(shè)立感染監(jiān)控護士崗位以來,43家醫(yī)院中,36家對預(yù)防感染各項指南的依從性有提高,6家醫(yī)院不夠理想,1家醫(yī)院較差;被抽查的88名感染監(jiān)控護士希望得到系統(tǒng)化和專業(yè)化的專業(yè)知識培訓(xùn);最欠缺的問題是沒有開展關(guān)于醫(yī)院感染控制的相關(guān)研究。

3 體 會

3.1 培訓(xùn)醫(yī)院感染監(jiān)控護士能強化醫(yī)院感染管理 在醫(yī)院設(shè)立感染監(jiān)控護士崗位,既符合衛(wèi)生部提出的管理要求,又具有積極的實際意義。護士是醫(yī)療服務(wù)的具體執(zhí)行者,臨床護士承擔(dān)了管理職責(zé),將管理者和執(zhí)行者的身份融為一體,能及時發(fā)現(xiàn)并解決臨床工作中的具體問題;護理工作貫穿于預(yù)防醫(yī)院感染的各個環(huán)節(jié),因此感染監(jiān)控護士有機會了解感染管理中的細節(jié)問題,使管理工作真正落實于臨床實踐;控制醫(yī)院感染的各項措施都離不開護士,如無菌操作、消毒隔離技術(shù)、物品的消毒與供應(yīng)等,感染監(jiān)控護士既起到了榜樣作用,又起到了督導(dǎo)作用,使護士嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,共同參與醫(yī)院感染控制的管理工作。

3.2 感染監(jiān)控護士的培訓(xùn)及職能發(fā)揮需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視 由于省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,順利完成了7期共947名醫(yī)院感染監(jiān)控護士的培訓(xùn),培訓(xùn)后能在醫(yī)院感染管理中發(fā)揮作用。但947名醫(yī)院感染監(jiān)控護士主要分布在城市醫(yī)院,未能普及到基層;科室分布集中在手術(shù)室、ICU、供應(yīng)室等,未能普及到普通病區(qū);在43家醫(yī)院反饋的信息中發(fā)現(xiàn),仍有7家醫(yī)院的感染監(jiān)控護士未能順利開展工作;感染監(jiān)控護士的職能有限,與感染監(jiān)控相關(guān)的研究工作尚未開展,這些問題的存在,需要各院領(lǐng)導(dǎo)認真解決,積極選送護士培訓(xùn),支持醫(yī)院感染監(jiān)控護士的工作,并建立相關(guān)組織和健全醫(yī)院感染管理制度。

3.3 改進培訓(xùn)方法 既往培訓(xùn)地點都集中在省城,路途較遠的基層醫(yī)院未選送護士培訓(xùn),使參加培訓(xùn)的護士人數(shù)較少,為此,省護理學(xué)會考慮,通過網(wǎng)絡(luò)進行培訓(xùn)或送教下鄉(xiāng),與地區(qū)護理學(xué)會合作,使培訓(xùn)工作普及化。

[1]崔焱.護理學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2001:182.

[2]董明駒,史莉,楊富強,等.醫(yī)務(wù)人員洗手依從性管理與醫(yī)院感染[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2011,21(3):508-509.

[3]劉燕玲,張秀芳,吳鴻雁.我國醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生研究現(xiàn)狀[J].中華護理雜志,2009,44(7):665-667.

[4]鄒雪峰.提高消毒供應(yīng)中心規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2011,21(3):533-534.

[5]趙麗霞,殷積美,王曉芬,等.合理使用一次性物品預(yù)防內(nèi)鏡室醫(yī)院感染[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2011,21(3):521-522.

[6]祁鳳華,王俊紅.論管理溝通在現(xiàn)代管理中的重要地位[J].商場現(xiàn)代化,2006,14:93-94.

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