“四大行動”推動創先爭優工作

李世貴

江蘇省南京市六合區扎實開展“學趕超、大走訪、辦實事、亮身份”四大行動，以“先”和“優”的目標激勵斗志，在“創”和“爭”的過程中凝心聚力，激發了黨員積極性，帶動了群眾，推進創先爭優活動深入開展、落到實處。

開展“學趕超”行動，激發科學發展新動力。通過在全區開展向周邊區縣取經、學習活動，各級黨組織和廣大黨員結合實際、比學趕超、爭先進位。區委建立健全了黨員干部幫辦領辦項目制度，區四套班子領導帶頭，每人幫辦1個億元以上工業重點項目，領辦2個城市建設重點項目，強力推進首創、伊利、雨潤、萬達、蘇寧等108個2億元以上重點項目落地，確保完成年度總投資340億元。為進一步促進產業轉型升級，區委大力開展“百業標兵崗位競賽，千企升級我做貢獻”主題實踐活動，全面落實傳統制造業升級、現代服務業提速、新興產業翻番、文化產業突破“四大計劃”，建設化工物流城等一批重點服務業項目，培育節能環保等五大戰略性新興產業，打造青奧文化城等八大文化產業工程。堅持走“創新驅動、內生增長、綠色發展”之路，全力聚焦人才、教育、科技、創新“四個要素”，加快引進高端人才。

開展“大走訪”行動，營造黨群和諧新氛圍。區委積極改進黨組織和黨員聯系服務群眾方式，變被動服務為主動服務，變群眾上訪為黨員干部下訪，聽民聲、化民怨、安民心，努力在構建和諧社會一線創先爭優。近年來，區委堅持每天安排四套班子領導接待群眾來訪，對重點疑難信訪問題采取“請上來約訪”、“帶案子下訪”等方式，及時解決群眾合理訴求。區級機關干部深入村居大走訪，傾聽群眾心聲，征詢意見建議，排查矛盾隱患，今年已走訪居民5.5萬戶，一批群眾反映的熱點問題得到妥善解決。區委還建立起幫扶機制，黨員干部和困難群眾“攀窮親”結對子，全區共有7000多名黨員干部牽手幫扶困難群眾8600多戶。今年，各級黨組織和黨員干部共募集救濟金4350多萬元，幫助3500多人實現了就業、創業。

開展“亮身份”行動，展現黨員干部新風貌。以“做先鋒、當標兵、樹形象”為重點，開展黨員亮牌示范活動，使黨員的先進性看得見、摸得著，增強使命感和責任感，進一步樹立良好形象。深入開展向“農民的好支書”李元龍、“李元龍式的好黨員”徐其軍等先進人物學習活動，通過“每月之星”評選，挖掘各行各業涌現出的新典型，激勵廣大黨員比學趕超、爭當先進。在黨員中廣泛開展向黨組織、向群眾“雙承諾”活動，真正使每名黨員都能明確努力方向、積極履職盡責。今年鎮黨委換屆工作結束后，區委及時啟動鎮村干部新一輪培訓工作，并組織新任鎮黨委班子到李元龍銅像前集體宣誓承諾。同時，完善各級書記月點評制度，狠抓踐諾報告、提問質詢、評議測評、現場點評、整改提升“五個環節”，通過承諾引領、點評推進，充分調動了廣大黨員愛崗敬業、干事創業的積極性。

開展“辦實事”行動，凸顯改善民生新成效。從群眾最迫切需要解決的問題人手，幫民困、送民需、惠民生，全力推進民生建設，切實讓群眾多受益、得實惠。全區用3年左右時間，重點實施北部山區改水、公交村村通、城市危舊房改造等一批民生工程，引入倒逼機制，限期解決群眾反映強烈的飲水難、出行難等問題；新建擴建一批中小學校，完成區公共衛生服務中心建設，啟動江北人民醫院改造、六合區中醫院、大廠醫院易地新建工程，合理配建鎮村農貿市場、衛生室、幼兒園等一批公共服務設施。大力實施民生保障工程，認真落實促進就業、扶持創業等具體措施，確保城鄉居民收入五年倍增。加大城市住房保障力度，今年建設總面積不低于80萬平方米。強力推進“藍天碧水”工程，在去年關停18家污染企業的基礎上，今年再關停33家，讓群眾生活得更加安心、舒心。

(責任編輯：黃武)