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制約軍工集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的外部環(huán)境因素分析

2012-03-20 08:30:48中國(guó)航天系統(tǒng)科學(xué)與工程研究院王旭輝王家勝
航天工業(yè)管理 2012年12期
關(guān)鍵詞:管理發(fā)展

◎中國(guó)航天系統(tǒng)科學(xué)與工程研究院 王旭輝 王家勝

20世紀(jì)90年代末,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國(guó)軍工行業(yè)政府主管部門逐步改制成為大型軍工企業(yè)集團(tuán)。在黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,軍工企業(yè)集團(tuán)以富國(guó)強(qiáng)軍為神圣使命,不斷創(chuàng)新發(fā)展,取得了以載人航天、月球探測(cè)、載人深海潛水等為代表的一系列輝煌成就,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家安全作出了巨大的貢獻(xiàn)。

在看到成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,軍工企業(yè)集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中不可避免地存在一些不足和問(wèn)題,這既有自身的原因,同時(shí)也有外部環(huán)境因素的制約。在當(dāng)前國(guó)家軍工行業(yè)管理體制機(jī)制尚處于不斷探索和完善過(guò)程的背景下,外部環(huán)境因素對(duì)軍工企業(yè)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的影響尤為突出,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

一、國(guó)家決策層對(duì)國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展的決策職能相對(duì)削弱

從20世紀(jì)60年代一直延續(xù)至今的中共中央專門委員會(huì)是我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展的決策機(jī)構(gòu),其主要成員來(lái)自國(guó)務(wù)院系統(tǒng)和中央軍委,國(guó)務(wù)院總理任主任。隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,中央專委對(duì)國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展的決策職能在一定程度上受到了削弱,使得軍工企業(yè)集團(tuán)缺乏方向指引。

一是中央專委對(duì)國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)受到一定程度削弱。

中央專委成立之初,專委主任周恩來(lái)同時(shí)兼任國(guó)務(wù)院總理和中央軍委副主席,專委成員大多具有在政府和部隊(duì)交叉任職的經(jīng)歷,有利于集中地方和軍隊(duì)力量,實(shí)施集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。……

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