
●本報駐外記者 李志偉 紀雙城 青木 李珍 王剛 陶短房●本報記者 王亮亮●詹德斌
“瑞士人如今會不會開始引領歐洲國家假期緊縮的‘潮流?”歐洲小國瑞士11日一次公投卻引起了整個歐洲“恐慌”。在這次有關延長帶薪休假的公投中,67%的瑞士人投了否決票,瑞士媒體甚至公開喊出“消費不起這樣的高福利”,這讓許多歐洲人“心情復雜”:一些人認為瑞士人這樣“無疑是瘋了”,但也有許多人羨慕瑞士人的這種清醒讓其可以安享富裕穩定的生活。在歐洲,許多人長期以來把高薪和長假視為“天然權利”,即使在如今債務危機幾乎讓國家破產的時期,任何想削減這些權利的措施都遭到大規模抗議,有人還把歐洲危機怪罪于“拒絕休假的亞洲工作狂”帶來的競爭。北京學者張頤武認為,瑞士人的這次選擇是歐洲對自己生活方式反思的一個積極信號,東方和西方都需要平衡工作和休閑,但勤勞、奮斗、努力這些價值對社會來說永遠不會過時。
瑞士“消費不起這樣的高福利”
3月11日,瑞士就把帶薪休假時間從4周延長到6周的提議進行全民公投。出人意料的是,2/3的瑞士人(約67%)否決了這項給自己放更多假的提議。這不是瑞士人首次如此“不識抬舉”,十年前高達74.6%的人否決了每周工作36小時的公投提議。瑞士《日內瓦時代報》稱,瑞士人對自己想要什么心知肚明:工作就這么多,一定要做完。在歐債危機之下,瑞士人明白“消費不起這樣的高福利”。
這一意外的結果立即成為歐洲議論的焦點。英國《每日電訊報》12日說,瑞士人投票放棄規定每年至少6個星期帶薪假期的倡議,讓外界猜測瑞士人如今會不會引領歐洲國家假期緊縮的“潮流”?文章稱,和一些因為債臺高筑不得不削減開支來償還緊急援助款的國家相比,這次公投反映出瑞士人眼光長遠的一面。
法國電視5臺稱,瑞士的公投結果令法國左翼工團主義者感到震驚,他們不相信居然會有人不喜歡多休假,法國左翼聯盟陣線的總統候選人讓·呂克·梅朗松稱,他覺得“瑞士人太可憐了”,“就這么輕易地被那些危言聳聽嚇倒”。但《法蘭西晚報》稱,瑞士的國家文化顯然更看重勞動和多勞多得,而法國文化則是另外一種。對于要求繼續一周工作41小時、每年只休4周年假的瑞士人,一些法國人嘲諷“或許瑞士人種特別”,“他們天生不喜歡歇著”。法國人曾堅決把每周工時縮短為35小時,即使這樣還覺得歇得太少。文章稱,多干活的提案在法國絕不會受歡迎,哪怕大家明知這是對的。
法國記者兼社會學者賽拉夫在美國《大西洋月刊》上撰文稱,歐洲人對瑞士此舉“心情復雜”,他們并不喜歡多工作,但許多人對瑞士人的選擇感到欽佩。與之相反,法國失業率3倍于瑞士、制造業萎縮。在該媒體網站上,一些網民稱,瑞士的形勢比法國好得多,而始終居安思危正是小國瑞士長久保持穩定、繁榮的奧妙所在。
德國《明鏡》周刊引述社會學家庫爾特的話稱,瑞士人認為工作是一種道德,這種態度植根于整個社會,同時多數歐洲國家深陷危機也讓瑞士人深知只有努力工作才能給自己希望,給國家希望。德國《經濟周刊》呼吁,歐洲鄰居的舉動值得德國效仿。
瑞士能否引領休假新潮流?
“無論收入高低,工作重要與否,也無論國家的經濟是好是壞,英國人從來不會忘記給自己安排一個愜意的悠長假期。”在倫敦一家公司擔任客服經理的威廉姆森這樣對記者感嘆英國人的休假觀。實際上,雖然金融危機沖擊著社會各行各業,但據英國交通部的統計,去年仍約有200萬英國人出國度假,較前一年增長了20%。
歐洲是世界各大洲中休假天數最多的地區,歐洲各國法定的帶薪年假各不相同,英國、法國平均為25天,西班牙22天,而瑞士、波蘭是20天。英國《經濟學家》曾組織了一次有關歐洲休假時間長短的辯論。文章稱,歐洲的勞動生產率與美國相差無幾,但15個歐洲富國的人均收入只相當美國水平的70%,原因就在于歐洲人的假太多了。美國西北大學教授羅伯特·戈登稱,歐洲人信奉所謂“勞動總量固定”的謬論,他們認為縮短勞動時間可以創造更多就業機會,但事實卻是歐洲失業率遠高于美國。
法國是最早立法保障帶薪假的國家,法國人也自然而然把自己與瑞士鄰居做比較。有法國學者拿出兩國假期以及經濟上的數據進行比較:1984年瑞士開始規定帶薪假為4周,1985年法國將帶薪假延長至5周。瑞士人平均每周工作時間為41小時,而法國的法定一周工作時間為35小時,是歐洲最短的工作時間之一。但2010年,瑞士的人均國民生產總值達6.7萬美元,法國為4萬美元;瑞士的失業率為3.4%,法國的失業率為9.8%。在《世界報》和《費加羅報》等法國媒體網站上,法國網民也在比較兩國的收入差據,瑞士人均月收入達4000歐元,而法國僅有1500歐元。一些人羨慕地說,現在寧肯工作60個小時,換回失去的購買力和生活水平。
在柏林,《環球時報》記者做了一次街頭小調查,在不要求考慮后果的前提下,10位德國人有8人認為“休假應增加”;但要求考慮失業等后果時,只有3人表示“休假應增加”,其他人則表示“不變或應減少”。
北京大學教授張頤武對《環球時報》記者稱,瑞士公眾這次作出了一個理性選擇,這與金融危機有關,因為看到了希臘、西班牙的情況,瑞士社會上形成了新的共識:不能光吃不干,否則大家生活水平都下降。張頤武認為,現在西方都面臨這樣的問題,由于福利高,假期長,造成社會競爭力下降、經濟發展緩慢,西方越來越多人開始認識到,如果不努力工作,舒適的生活是維持不久的,這在全世界都是鐵律。
東亞也應平衡工作休閑
德國下薩克森州一家企業的銷售主管烏理在接受《環球時報》記者采訪時表示,歐洲經濟每況愈下,一些人也在思考為什么會這樣。相反,亞洲人,特別是中國人太勤勞,中國經濟也因此不受世界經濟危機影響。現在歐洲已經強烈感受到了競爭。英國廣播公司曾刊登一篇題為“能不能說服亞洲工作狂去休假?”的文章。文章援引經合組織的一份調查稱,許多亞洲國家和地區的人每年工作時間都在2000小時以上,俄羅斯為1976小時,美國人也有1778小時,而英國人為1647小時。文章把韓國、新加坡和香港等列入“患上工作中毒癥的亞洲國家和地區”。
在亞洲,休假近年來也成為公眾爭論的話題。韓國法律規定,上班族一年的帶薪休假天數最少15天,最多25天。但韓國《朝鮮日報》稱,問題是韓國人休假率很低。歐洲人一般都是100%休假,但韓國人的休假率只有40.7%-58.6%。文章稱,這主要是因為韓國人擔心休假會丟工作,所以不愿意休假。要想改變韓國的休假文化,還需要很長一段時間。
日本學者永尾成治對記者說,國民休假是一種經濟行為,應當配合經濟狀況。當經濟處于上升時期,適當增加假期可以拉動消費,有一定促進生產力的作用;但當經濟低迷時,減少勞動時間則不是明智之舉。他認為,假期應當是一種調節手段,而不應成為硬性規定。歐洲將長假作為一項福利的硬性指標是不科學的。
廈門大學人文學院院長周寧認為,目前的危機是考驗歐洲國民意識的時刻,而同樣問題在希臘卻出現完全不同的社會反應,這也是造成希臘等國困境的原因。周寧說,無論是西方還是東方,都應該對生活方式進行一次再平衡。既要充分認識到現實的國情,也也應考慮民眾的需求。在東亞的中國、日本和韓國,許多人被稱為“蟻族”。如果能再多一點假期,能更好提高人們的幸福感,促進社會和諧。▲
環球時報2012-03-14