縣權公開之后,與百姓生活息息相關的事情進展如何,直曝人們眼底。限權之后,如何保障減下來的權力不反彈?除了制度化以外,監督成為保護改革不倒退的重要因素。
“書記、縣長的電話隨便打”,是公開也是監督
縣委權力公開透明運行,對老百姓來說,最直觀的是與他們生產生活息息相關的內容。事實上,縣委做得如何,群眾也是最好的監督者。
家住南江縣春場壩社區梓潼宮大橋小區的高中玉,2010年下半年因為修橋,房子被拆遷,一直住在安置房里。“2010年底梓潼宮大橋修好以后,我們就著急想早點住回來。我想起居委會墻上貼有縣領導的電話,就抱著試試看的想法打了劉凱縣長的手機,結果居然通了,他答應過問這件事。去年4月1日,我們提前一個多月住進了新房。”
在南江縣,每個鄉鎮和村的黨務公開欄里都可以在顯著位置看到縣委書記、縣長、縣紀委書記和鄉鎮干部的手機號碼。原來,該縣推行了“手機號碼公開制度”,群眾可以直接撥打電話向他們反映情況。
去年一年,南江縣手機平臺就受理群眾電話339件,訴求事項均得到妥善、有效處理。
“只要有事,現在書記、縣長的電話隨便打!”嘗到“甜頭”的高中玉笑言。
“縣委權力公開透明運行,對老百姓來說,最直觀的是與他們生產生活息息相關的內容。只要最大限度地維護好群眾的基本利益,他們才可能認可縣委的工作。”現已升任縣委書記的劉凱深有感觸。事實上,縣委做得如何,群眾也是最好的監督者。
“試點改革不是說一步就走得很遠”, 公開是監督的第一步
雖然試點單位對“一把手”的職責權限都進行了清理,但還較為粗略,規范縣一級黨政權力的改革還有一段漫長的道路。
公開,只是監督的第一步。
“常委們在工作上是否越位、錯位或不到位,大家都看得清清楚楚,而且公布本身對權力者本人也是一種無形的提醒和約束,能夠有效地預防權力腐敗。”武侯試點的主要設計者之一、時任武侯區紀委副書記王睿對通過公開進行“監督”寄予希望。
曾經也有學者質疑公開的廣度和深度。一位資深記者在這類采訪中也曾遭遇“不便公開”而被拒絕采訪人事任免的相關內容。
“比如任免干部的測評如果只向領導公開,不向媒體公開,不向大眾公開,算不算透明?”該記者質疑的同時,也認為此事可以理解,“試點過程中,不好拿捏那個‘度’。”
王睿則覺得,試點改革不是說一步就走得很遠,“并不是完全公開,中紀委也是這樣要求,要處理好公開與保密的關系,有些黨內事務是不能公開的。”
雖然試點單位對“一把手”的職責權限都進行了清理,但還較為粗略,內容還需進一步科學界定。顯然,規范縣一級黨政權力的改革還有一段漫長的道路。
賦予全委會更多權力后,黨代表們能不能用好權力?
縣委權力公開透明,只有與人大改革、政府改革有機銜接,整體設計,配套改革,才會產生更好的效果。
顯而易見,縣權公開試點工作不是階段性的,而是長期性的實踐。
“一把手”限權不再只是“表態”,而由更為完善的制度保障取而代之。這將是一個系統工程。
錦江區紀委書記李永平透露,在已經實施的兩次干部任免無記名票決中,盡管區委書記反復“鼓動”大家“有不同意見就要講”,但仍無異樣聲音,并未出現反對票。但他堅定地認為,只要錦江區真抓實干的信號釋放得足夠,制度設計更加民主科學,反對的聲音“一定會出現”。
近來錦江區選拔干部的過程中,也不乏因干部舉報后經查實而暫停該人選手續辦理的案例。
“假如我們的干部選拔將來由干部群眾廣泛推薦初始提名,形成差額人選再上會,反對與贊同聲就必然會同時出現。”李永平說。
有學者指出,縣委書記限權改革試點帶有過渡性質。因為限制縣委權力,就一定會涉及到黨委、人大和政府的權力關系界定。縣委權力公開透明,只有與人大改革、政府改革有機銜接,整體設計,配套改革,才會產生更好的效果。