活力之源

通過抓班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，成都銀行黨委有力推動了黨組織和黨員作用的發(fā)揮，并在全行形成了團結(jié)一心、共謀發(fā)展的強大凝聚力。

2011年7月，中共四川省委和中共成都市委同時授予成都銀行黨委“先進基層黨組織”稱號。這兩個光榮的獎項，記錄了該行黨委近年來以改革創(chuàng)新精神加強先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全行員工創(chuàng)造出連年高速發(fā)展的成績。這是對成都銀行以黨建科學化推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀實踐成果的褒獎。

班子建設(shè)“四好”為本

黨的執(zhí)政能力強不強，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導班子。成都銀行黨委就德才論干部、以公認選干部、憑實績用干部，以“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動為載體，打造堅強有力的各級領(lǐng)導班子。行黨委始終堅持黨建與經(jīng)營分工不分心的理念，制定了班子成員聯(lián)系分支行制度，堅持把中心組學習與經(jīng)營工作結(jié)合起來，班子成員帶著學習課題深入基層調(diào)查研究，并通過集體討論解決問題，使學習的成果運用到實踐中，班子的學習能力和領(lǐng)導決策能力不斷提高。針對基層黨組織書記一般由行政負責人兼任，承擔“一崗雙責”的實際情況，行黨委堅持把黨建工作以黨建目標管理責任制的形式與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進，不定期組織基層黨組織書記培訓班，提高他們抓經(jīng)營、帶隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力。

基層黨建制度先行

近年來，成都銀行實行“走出去”、“走下去”的戰(zhàn)略部署，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，機構(gòu)網(wǎng)點日漸增多。行黨委把抓好組織建設(shè)作為打造堅強“戰(zhàn)斗堡壘”的基礎(chǔ)，新設(shè)機構(gòu)開到哪里，黨組織就建立到哪里。重慶分行建立了分行黨委，廣安分行、資陽分行、眉山分行建立了黨總支，在新津、崇州、金堂等支行開展公推直選黨支部書記工作，不僅在第一時間建立黨組織，同時也增強了基層黨組織的凝聚力和公信力。

成都銀行黨委始終認為，黨建工作要走上規(guī)范化、科學化之路，制度建設(shè)必不可少。近年來，該行制定了黨委會議事規(guī)則、中心組學習制度、黨支部理論學習制度、黨支部書記例會制度等18項制度，使全行黨建工作有章可依。同時，行黨委通過開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、先進基層黨組織評選活動等，不斷增強基層黨建工作活力，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨員教育重在先進

黨員先鋒模范作用的發(fā)揮關(guān)系著黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。成都銀行黨委堅持從實踐中加強黨員先進性教育，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。行黨委制定了《成都銀行黨員服務(wù)隊管理辦法》，明確黨員服務(wù)隊以“聽黨指揮，爭當先鋒，立足崗位，奉獻社會”為宣言，圍繞推動發(fā)展、應(yīng)急救援、維護穩(wěn)定、扶貧幫困、便民利民開展活動，建立健全黨員隊伍服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的長效機制。全行共建立了50支黨員服務(wù)隊，圍繞金融行業(yè)特征，走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進鄉(xiāng)村為民服務(wù)，為企業(yè)財務(wù)提供培訓，向社區(qū)居民宣傳金融產(chǎn)品、宣講預防金融犯罪知識，為貧困學子送上書籍文具等，不僅以黨建活動的實踐推動了經(jīng)營工作的開展，更是大大延伸了窗口網(wǎng)點的服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)涵，用實際行動踐行創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)的諾言。同時，行黨委在全行設(shè)立了97個黨員先鋒崗，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廉潔從業(yè)先進個人、遵守職業(yè)操守標兵評選等常態(tài)化活動，通過活動樹立典型，使活動開展過程成為學習先進、統(tǒng)一思想、凝聚力量的過程。

黨員始終應(yīng)該站在第一線。成都銀行黨委要求全行黨員既要在平凡之中見精神，也要在關(guān)鍵時刻豁得出。“5·12”特大地震發(fā)生后，行黨委派出由兩輛公交車改裝的“流動銀行”開到災(zāi)區(qū)都江堰，并號召具有一線工作經(jīng)驗的共產(chǎn)黨員、共青團員和入黨積極分子組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、共青團員突擊隊加入“流動銀行”工作，短短一天之內(nèi)就有225人報名，他們分批參加了流動銀行服務(wù)工作，受到災(zāi)區(qū)百姓的高度贊揚。此后行黨委又組織黨員到彭州市通濟鎮(zhèn)災(zāi)民板房安置點參加“愛心勞動日”義務(wù)勞動，為受災(zāi)群眾的新家植樹300余棵，并在當年“七一”又組織黨員到都江堰與青城山學校的老師們共同開展紀念活動，學習老師們在大災(zāi)面前的愛崗敬業(yè)精神，參加活動的黨員自發(fā)地帶上體育用品、書籍和文具送給學校的孩子們。這些豐富的實踐活動不僅成為黨員教育最好的載體，也大大增強了黨組織影響力。

科學發(fā)展迸發(fā)活力

成都銀行黨委通過抓班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，有力推動了黨組織和黨員作用的發(fā)揮，并在全行形成了團結(jié)一心、共謀發(fā)展的強大凝聚力。近年來，成都銀行黨委和經(jīng)營班子抓業(yè)務(wù)、強管理、樹形象，使該行逐步走上了一條規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的良性道路。截至2011年末，全行資產(chǎn)總額達到1814.14億元，存款余額達到1348.46億元，貸款余額達到806.42億元，分別是2005年末的6.2倍、5.2倍和4.9倍。資本充足率為15.17%，較2005年末上升9.16個百分點；不良貸款率0.62%，較2005年末下降10.98個百分點；實現(xiàn)凈利潤24.05億元，較2005年增加23.61億元。今天的成都銀行，經(jīng)營規(guī)模和綜合實力已穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位，并連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業(yè)100強”等國內(nèi)外權(quán)威商業(yè)銀行綜合實力排行榜。在2011年英國《銀行家》雜志最新“全球商業(yè)銀行1000強”排名中，位居“全球商業(yè)銀行1000強”第445位，較2009年提升33位；在2011年9月中國《銀行家》發(fā)布的“2011中國商業(yè)銀行競爭力評價報告”中，成功晉身“2010年度中國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名”第5名。

與此同時，成都銀行穩(wěn)步推進包括增資擴股、更名、跨區(qū)域發(fā)展、多元化經(jīng)營、公開上市等在內(nèi)的多項戰(zhàn)略舉措，分別于2007年引進馬來西亞豐隆銀行等境內(nèi)外投資者，一次性引資60億元；2008年由“成都市商業(yè)銀行”正式更名“成都銀行”，打破了原行名中的地域性限制;2009年開設(shè)首家異地分行——廣安分行，實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展實質(zhì)性突破；2010年與戰(zhàn)略投資者豐隆銀行共同發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司，實現(xiàn)多元化經(jīng)營初步探索；2010年成功開設(shè)首家省外分行——重慶分行。成都銀行正加快實施“做精成都、做實四川、做強西部、輻射全國”的戰(zhàn)略規(guī)劃。此外，公開上市準備工作也在有序開展。成都銀行正向建設(shè)西部領(lǐng)先、全國一流綜合金融集團的目標穩(wěn)步邁進。

銀行經(jīng)營發(fā)展的驕人成績實實在在地檢驗了該行黨委的工作成效，而黨委領(lǐng)導下銀行的快速發(fā)展又使黨組織對群眾產(chǎn)生了極大的吸引力，員工積極申請入黨，形成了進步向上的良好風氣。2005年以來，全行共發(fā)展黨員195名，招聘入行的員工中新增黨員388名，黨員人數(shù)由2005年的409人增長到目前的992人，占目前全行員工總數(shù)的24%。此外還有遞交了入黨申請書的302人（其中入黨積極分子182人）。在黨員的模范引領(lǐng)下，全行員工鼓足干勁奮力工作，為銀行發(fā)展貢獻力量。“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”成為成都銀行以黨建科學化推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最好的詮釋和總結(jié)。