恩惠要一點兒一點兒地賜予

南宋初年，面對著金人的大舉入侵，當時號稱名將的劉光世、張俊等人，只會一味地避敵逃跑，不敢奮起反擊。這一方面因為他們天生患有軟骨病；另一方面，也因為他們官已高、位已尊，認為即使自己立了大功，也不會有更大的升遷，便安于現狀，什么國家利益、民族利益，在他們的心目中根本不占什么地位。

當時岳飛入伍不久，雖然已嶄露頭角，畢竟還沒有太大的名望，只有他在和金人進行著殊死的戰斗。當時有個叫邵緝的人上書朝廷，推薦岳飛。那封推薦書寫得很有意思：“如今這些大將，都是手握強兵，威脅控制朝廷，專橫跋扈，這樣的人怎么能夠再重用呢？駕馭這些人，就好像飼養獵鷹一樣，餓著它，它便為你獵取獵物；喂飽了，它就飛掉了。如今的這些大將，還未出獵都早已被鮮肥美肉喂得飽飽的。因此，派他們去迎敵，他們都會掉頭不顧。

“至于岳飛卻不是這樣，他雖然擁有數萬兵眾，但他的官爵低下，朝廷對他也沒有什么特別的恩寵。這正像饑餓的雄鷹，迫切希望振翅高飛。如果讓他去立一功，然后賞他某一級官爵；完成某一件事，給他某一等榮譽。用手段去駕馭他，使他不會滿足，這樣他必然會為國家一再立功。”

在這封推薦書中，顯然涉及到了兩種封官的手段：

一是分割封官的過程，不能一步到位。君主必須不斷地滿足臣屬加官晉爵的欲望，才能換取他們持續的忠心。但是，臣屬升遷的欲望是沒有止境的，而官爵的晉升卻不能沒有止限。在這個難題面前，君主們奉行著“分割”恩惠的原則，就是把官爵分割得越來越細，種類盡可能地繁，等級盡可能地多，火箭式的封官辦法是不可取的，因為它只能使臣屬獲得一次滿足。只有讓臣屬在眾多的仕途臺階上一步一步地逐級登攀，才會增添他們不斷升遷的希望和心理滿足的次數，造成受賜者對施惠者持續的依賴和仰仗。

二是封官不只不能一步到位，而且最好永遠不要到位。官做大了，立功進取的意志便懈怠了；一旦官做到了頭，不但立功進取的意志消失，而且還可能滋生野心。從歷史上看，那些官職到了頭的人，如王莽、曹操、司馬昭、劉裕等人，最后都變成了篡權者。