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關于創先爭優活動的思考

2012-01-01 00:00:00祁小蘭
黨史文匯 2012年2期

深入開展創先爭優活動,是當前及今后一段時間內全黨上下的一項重要任務。創先爭優活動已經開展了兩年了,各級黨組織圍繞中央各個階段的指示精神,扎扎實實做了大量的工作,也不斷積累了一些深化活動的心得和經驗。那么,如何與時俱進、百尺竿頭將創先爭優活動推進向深入并取得實效?結合工作體會,談點個人淺見。

一、強化對創先爭優活動深層次的認識,才能確保思想與推進活動目標相統一。

1、創先爭優活動是提高黨的執政能力的有力抓手。每一名黨員都是要充分認識到,創先爭優活動是改革新形勢下加強黨的先進性建設和提高黨的執政能力的有效載體和有力抓手,是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是進一步加強和改進黨的建設的一項經常性活動,這一活動充分體現了理念目標的一貫性、理論武裝的時代性、內容要求的務實性、成效影響的先進性、機制保障的長期性,對提升黨的建設科學化水平具有非常重要的意義。

2、創先爭優活動是對以往開展各種活動取得成果的鞏固和拓展。近年來,黨中央高瞻遠矚、高屋建瓴地組織開展了多個旨在提高黨執政能力的黨內活動,每一次活動的開展,都積累了具有不同地區特色的大量的活動經驗。目前開展的創先爭優活動,可謂再一次實踐了中國共產黨爭先進、創優秀的本質特征和不懈追求,是對歷次專題集中教育活動取得成果的鞏固和拓展,可以說集歷次活動經驗之大成,具有更加鮮明的時代特色、更加深刻的本質內涵,對全社會的重要的價值取向引導作出了積極而卓越的貢獻。

3、創先爭優活動是對馬列主義唯物辯證法的生動實踐。馬列主義唯物辯證法講求思維與行動、目標與結果的相統一,即:言必行,行必果,有行必有果。創先爭優活動,從根本上回答和實踐了這一經典的實踐基調。“創”是認識,是立論,是對積極價值取向的倡導,就是看你思想上的重視程度如何;“爭”是態度,是方法,是對推進主題活動的具體實踐。而“優”、“先”則是標準,是需要努力的方向和目標。三者既有統一的一面,又有相互獨立運作、相輔相承的一面。創先就必須爭優,只有不斷爭優,才能達到創先的最終結果。

二、拓展創先爭優活動的最佳載體,才能確保黨務工作“虛功實做”取得實效。

實踐創新是創先爭優活動的不竭動力,推進實踐創新必須進一步拓展組織活動載體,豐富組織活動內涵,為黨員踐行創先爭優要求提供有效平臺。拓展活動載體,既要充分利用新技術、新手段創建具有吸引力、牽動力、影響力的活動載體,營造群體氛圍,打造政治優勢,擴大規模效應,同時要牢牢把握新形勢下各級黨組織和黨員肩負的歷史使命和工作任務,積極探索符合黨員思想活動變化規律的方式方法,克服形式主義,力戒表面文章,務求實際實用實效。

要不斷拓展尊重黨員權利、提高黨員素質的人文載體。順應鐵路改革要求,創新黨建理念,把實踐創先爭優活動的組織要求與實現黨員個人發展愿望、價值觀追求和宗旨觀改造結合起來,確保黨員在各自崗位上更好地履行職責發揮作用。特別是要充分尊重和保障黨員的政治權利、接受教育提高的權利和被關心愛護的權利,有針對性地選擇一些符合不同工種、崗位黨員特點的活動載體,著力在調動黨員的積極性、主動性上下工夫,著力在增強基層黨組織活力上下工夫,著力在提高黨的戰斗力上下工夫。

要不斷拓展服務職工群眾、推動和諧強段建設的實踐載體。堅持把開展黨組織活動融入到為穩定大局服務、為職工利益服務、為構建和諧強段建設的具體實踐之中,努力將黨的政治優勢轉化為促進單位科學發展、服務職工群眾現實利益的工作動力。要緊緊圍繞改革、穩定大局,緊緊圍繞單位工作實際,通過大力推進學習型領導班子、服務型組織、綜合型干部、技能型人才、努力培養造就想干事、會干事、善干事、干成事的不同層面的帶頭表率群體,為推進和諧強段建設提供強有力的組織保證。通過開展黨員“先鋒崗”“示范崗”“責任區”,進一步引導黨員立足本職,愛崗敬業,樹一流標準、干一流工作、創一流業績,確保各級黨組織的戰斗堡壘作用得到有效發揮。

要不斷拓展凝聚力強、影響力大的特色載體。創建豐富多彩、特色鮮明的實踐載體,對于黨員踐行創先爭優活動要求、增強黨組織活力具有重要作用。要堅持放寬思路、放活一線、放開領域,鼓勵創造具有鮮明工種崗位特色的活動載體,引導各級黨組織和廣大黨員立足實際,準確定位,踐行創先爭優活動要求,樹立創先爭優的形象。

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