法院文化是軟實力

入刊理由

文化是隨著人和人類社會產生和存在的，是人類生存和歷史發展的表現，它的導向、凝聚、激勵、改善、約束等功能對人類生活有著積極作用。人民法院作為國家審判機關，其文化建設的作用更是不容忽視。

中國當代的法院文化建設，是從建圖書館、鼓勵法官多讀書、建設“學習型”法院開始的。這意味著，中國法院文化建設首先想到的是提高法官的知識素養、司法能力。隨著社會的進步，財力的增強、經費的充足，法院的文化建設轉向建蓋審判大樓，并在大樓的建設中，突出法院的建筑裝飾和文化符號。到目前為止，法院文化建設，被動應付多，主動開展少；物質建設多，精神內涵少；熱衷模仿多，開拓創新少； 流于形式多，深入實施少。今后之路，應該是突出對法院精神或司法核心價值觀的提煉、培育，注重從物質到精神的累積，注重從有形到無形的發展。

人的能力和素質永遠是第一位的

我們所講的文化，不應是指外在的物質和有形的設施，而是一種沉淀的、內在的、精神的積淀或“養成”。我們談文化，不是談文化的“物化價值”，而是滋養人心的“化境”之路。素質和能力是法院文化建設的根本性標志，只有每一個法官都是“有文化的人”，這樣的法院才叫文化強院。只有素質和能力提高了，法院的文化建設才有扎實的基礎，沒有人的素質，說文化是講不通的。法院的文化建設，必須把人的素質和能力放在物質的考慮之上，必須把提升人的文化素質，提高人的文化境界作為第一要務。

國學大師梁啟超先生曾說：“中國哲學以研究人類為出發點，最主要的是人之所以為人之道：怎樣才算一個人？”人既是文化的享受者，又是文化的參與者、建設者。人是第一位的，有人就有一切，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。”同樣，法院之所以為法院，不在于大樓，而在于有高素質的法官，不管大樓蓋得多么壯觀、雄偉，如果大樓里沒有大師、名師，如果法官的素質和能力太低，我們很難說法院有文化。

裁判一個案件不僅需要法律知識，更需要鑒別真偽的文化智慧，在法律知識共同體層中，法官應是素質最高、能力最強的法律核心階層。素質和能力所代表的就是法院的文化追求，文化眼界，代表的就是法院的文化厚度和文化強度。法院強人多、能人多，人才濟濟，群賢聚聚，這樣的法院不愁沒有文化。

當然，素質和能力，不是專指法律的專業知識，更不專指法官所獲得的學歷和文憑，重要的是為人的道德和修養，做人的氣節和做事的操守。“一個知識不高的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補”。在傳統的儒家看來，修煉自己，提高道德是第一位的，格物、致知、誠意、正心、禮義、廉恥、修身、齊家，最后才能治國、平天下。也即改造社會首先要改造人格，修身是出發點，修好身，才能當好君子，才能治理好國家。

由此，有沒有文化，不是指有多少知識和學問，獲得了多少知識，當然，這是前提。文化的多少，僅靠積累知識是不夠的，在這方面，人永遠也比不上電腦。文化重要的是要“化”，即把學歷化為實實在在的經歷、閱歷，把知識化為真真實實的真心、真情、真理。知識只是被條理化、系統化了的常識，知識只能叫作“文”。“文以載道”“文以化之”。文是知識、信息，化才是根本，才是目的。文只有化，文化才有意義。只有用學到的知識，轉化自己的身心、氣質，才是有文、有化的文化人。

文化建設的功夫和功課是要把人弄清楚，是要明白應該做什么樣的人？什么是我們人類的追求和價值？講到法官，重要的是要弄清楚，我們怎樣做法官？怎樣去實現法律的公平、正義？只有真正把人做好，把人弄清楚，這樣才是在做文化，才是真懂文化。有了這種“文”，我們才談得上去“化”，我們才能守護正義、信仰法治，才會有一種精神去奮斗、追求法治事業。

精神和信仰的培育永遠是最重要的

法院文化建設要走出誤區，不能停留在搞些娛樂活動、唱唱跳跳、打球比賽、聯歡旅游等這些簡單的、膚淺的活動上面。不能簡單地理解為把環境美化一下，裝點一下，就算文化了，而要在精神、傳統和信仰上下功夫。

毛澤東說過，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是戰勝不了敵人的。此文化，主要是講精神文化。最高人民法院王勝俊院長也指出，法院文化建設不是簡單地搞一些文體娛樂活動或者寫寫畫畫，重要的是加強法院干警的思想精神塑造，核心在于弘揚公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。同樣，此文化主要也是談精神文化。

法院不是簡單的“辦案工廠”，法官也不是簡單的“辦案機器”。文化建設既包括有形的物質層面，也包括無形的精神層面，法院、法官的形象，不是靠蓋大樓、穿法袍來創造，而要靠培育精神和傳統。精神不在，靈魂不在，價值信仰不在，法院文化建設是搞不好的。由此，既要反對把法院文化建設庸俗化，只重視外在的設施建設而忽視內在的精神培養，當然也要反對精神建設的抽象化，故弄玄虛，空談理念、價值，缺乏可操作性。

相對于制度文化和物質文化而言，精神文化是全面的、長遠的，是核心，也是關鍵。是重點，也是難點。精神文化是一種更深層次的文化，是法院文化的基石、精髓和靈魂。要把培育和重塑法院的法律精神和法律傳統，作為重中之重來建設。

古人說，三代才能養成一個貴族。建設精神文化需要時間和實踐。凡精神的東西，不會一夜之間就產生的，不會立馬形成。凡精神的東西，不能成為人為設定的、少數人頭腦中想出來的理念，不能成為孤立存在的幾句簡單的、漂亮的、時髦的口號。作為法院的文化建設者，既要有心為之，又要耐心等之，需要不斷積累總結，需要長期的積淀、整合、提煉。

也即法院精神的養成，既需要法院人一代又一代的自覺地總結、概括和完善，更需要在長期的審判實踐過程中，形成某種價值取向和精神追求，需要用行動去體現出它內涵的價值觀。這種價值觀不是空洞的說教，不是振奮人心的口號，而是廣泛流傳的、為大家津津樂道的活生生的故事。它是超越法院自身能向公眾展示的品牌，既站在了時代的高處，遠眺社會發展的未來趨向，又從實際出發，統籌安排。

法院的工作主要是審判工作，法院精神離不開法官這個活生生的人和所審判的案件，法院精神既沉淀在漫漫歷史長河中，也通過具體法官的先進事跡和先進故事得以生動化和形象化，唯有通過這些優秀的人和典型案件所表現出來的法院精神才更富有真實感和歷史感。在法院發展的過程中，法官辦了無數的案件，我們應該有一批人、一批優秀的案例留給這個社會反復訴說和稱贊，如同包公、海瑞的故事一樣。這個社會，如沒有幾個感人的法官事跡，沒有幾個讓人佩服的公正案件，精神文化的建設就是蒼白的、空洞的。對法院來說，一年評出多少優秀法官和優秀案例固然重要，但更重要的是，必須通過這些人和事折射出法院堅守的法治思想，傳遞出應有的法治精神，這才是孕育法院精神和文化所不可獲缺的養料，這才是實實在在的法院精神和法院文化本身。