顛覆性創新的時代需要顛覆性的管理思想和顛覆性的時代引領者。看看喬布斯,看看扎克伯格,創新者是永遠穿牛仔褲的!
綜述
凱文·凱利的《失控》。 KK說:“大家似乎都想知道明天的天氣,卻對我們即將進入什么季節不感興趣。”如果你只是想賺錢,你可以不讀此書;如果你想建立不朽的事業,一定要認真讀《失控》。雖然此書因為涉獵太多領域,對大多數人而言有點難懂,但想把握未來者必讀。
《科學》雜志編輯菲利普·鮑爾著《預知社會—群體行為的內在法則》。英文原名是Critical Mass,直譯為臨界質量,在復雜性科學中指臨界數量。當個體數量達到臨界點后,群體行為不再是個體行為的簡單加總,而具有更高級的秩序和行為規律,被稱為涌現。此書是對群體行為科學的系統而完整的介紹。
社會心理
托馬斯·布拉斯著《電醒人心—20世紀最偉大的心理學家米爾格拉姆人生傳奇》。米氏設計了權威服從實驗,證明那些無法言傳的社會規則和標準,對我們行為產生的影響遠遠超預期。那些對自我角色毫無異議的普通人,會成為可怕的破壞性行為的媒介。他也是六度理論、城市心理學和西哈諾現象的提出者。
《情商》作者丹尼爾·戈爾曼的《社交商》。此書是對大量的認知科學最前沿的研究成果加以匯總得出的系統性結論,揭示了人這種社會動物的“運行規律”。社交商的高低比情商更能決定一個人的命運。
部落文化
人類學家羅賓·鄧巴教授的《你需要多少朋友》。大名鼎鼎的鄧巴數——能保證內部充分有效溝通的人類群體最大不超過150人——即是此人的研究成果。……