推行黨員積分制,激發(fā)“兩新”黨建新活力

“開展黨員積分制管理，有效解決了‘兩新’組織黨員學(xué)習(xí)難組織、考核難量化、成效難體現(xiàn)的‘三難’問題，推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，激發(fā)了‘兩新’組織黨建工作新活力。”大英縣委常委、組織部長(zhǎng)何潔肯定地說。

由“虛”變“實(shí)”，量化黨員考核

過去，考評(píng)“兩新”組織黨員，務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少，定性多、定量少，隨意性很大。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，大英縣在“兩新”組織推行黨員積分制管理，黨員的優(yōu)劣由此以分值說話。黨員積分包括基礎(chǔ)積分和貢獻(xiàn)積分兩類。基礎(chǔ)積分實(shí)行百分制計(jì)分制，分平時(shí)表現(xiàn)積分和年度評(píng)議積分，并按8∶2的比例加權(quán)確定，平時(shí)表現(xiàn)一季度一評(píng)，年度評(píng)議積分由黨組織年底召開黨員大會(huì)民主評(píng)定。貢獻(xiàn)積分滿分為20分，直接納入黨員積分計(jì)算。黨員積分經(jīng)本人申報(bào)，再由黨組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主和黨員職工代表組成的積分測(cè)評(píng)組審定，并通過職工會(huì)、公示欄等形式公開黨員積分結(jié)果及理由，主動(dòng)接受員工監(jiān)督。

四川鑫亞紡織有限公司黨支部賦予黨員理論學(xué)習(xí)、參與黨組織活動(dòng)、交納黨費(fèi)、完成生產(chǎn)任務(wù)、聯(lián)系幫扶員工等6個(gè)方面的基本積分的內(nèi)容和分值，明確了開展技術(shù)攻關(guān)、做好事、獲得榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策被采用等5個(gè)方面的激勵(lì)加分項(xiàng)目，對(duì)遲到、早退、曠工、參與賭博、違法亂紀(jì)等行為實(shí)行扣分。黨員肖長(zhǎng)林在今年第二季度的考評(píng)中，平時(shí)積分90分、貢獻(xiàn)積分5分，排在首位。他高興地說：“過去，我對(duì)參不參加活動(dòng)無所謂，爭(zhēng)不爭(zhēng)先進(jìn)不重視。現(xiàn)在不行了，分高分低，一看明了，哪個(gè)會(huì)在自己的名字后面‘抹黑’？”

由“靜”變“動(dòng)”，發(fā)揮黨員作用

過去，大家只要干好工作，積極交納黨費(fèi)就行了。現(xiàn)在不一樣了，干事多少，貢獻(xiàn)大小，優(yōu)不優(yōu)秀，從積分上一目了然。為取得更多積分，黨員們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ骱螅€積極想辦法、添措施去爭(zhēng)取更多的貢獻(xiàn)積分。四川久大蓬萊鹽化有限公司黨員何木彬是個(gè)制溴工，今年7月，他提出的“如何修理廢舊溴包裝箱為公司節(jié)能”的建議被采納，增加了貢獻(xiàn)積分兩分。公司黨委書記劉仲權(quán)說：“黨員積分制既是一項(xiàng)剛性制度，也是一項(xiàng)很好的內(nèi)動(dòng)力機(jī)制，它能充分激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，使黨員走上前臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展。”

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，全縣“兩新”組織黨員提意見和建議328條，開展技術(shù)革新項(xiàng)目13個(gè)，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益5603.3萬元；完成急難險(xiǎn)重任務(wù)52件，為群眾和社會(huì)做好事、實(shí)事806件，捐款(含捐物折價(jià)）384.7元。同時(shí)，158名職工向“兩新”組織黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，新發(fā)展黨員26名。

由“軟”變“硬”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

以前，黨員評(píng)議主要是憑平時(shí)表現(xiàn)，現(xiàn)在，黨員積分成了衡量黨員的“硬標(biāo)桿”，并直接作為年度評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。大英縣規(guī)定，黨員積分累計(jì)達(dá)到70分以上為合格，95分以上為優(yōu)秀，受縣一級(jí)表彰的黨員必須達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。對(duì)黨員積分在70分以下的將進(jìn)行黃牌警告，由黨組織出面予以誡勉談話；對(duì)拒不整改、群眾反映強(qiáng)烈的堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。

四川盛馬化工有限公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，規(guī)定對(duì)連續(xù)3年積分優(yōu)秀的黨員，除每月及時(shí)發(fā)放100元黨員活動(dòng)補(bǔ)貼外，還將給予大額經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐慶濤認(rèn)為：“一名優(yōu)秀黨員，就是一面旗幟，是公司的一筆寶貴財(cái)富。黨員積分制的成功推行，不僅給黨員帶來了實(shí)惠，也給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇。”目前，四川盛馬化工有限公司正深入開展“自主創(chuàng)新，建功立業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，計(jì)劃總投資46.5億元，實(shí)施14個(gè)燃油技改項(xiàng)目及其配套設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)5年內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到年產(chǎn)500萬噸以上，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到200億元。