規則如何失效的

朋友在一家日用品公司做高管。公司在一年前推出了一系列的洗滌用品，收益很不錯，前景一片光明，但迫切需要資金來擴大產能。

就在節骨眼上。投資商不請自來。原來在某次展銷會上，一家德國企業早已看上他們。很快，德方派來考察小組。對公司進行為期一個月的內部管理和外部市場考察。終于，所有的考察完畢，，就等第二天簽合同。德方的首席代表很興奮地說：“說實話，我很看好我們的合作前景，你們的產品太棒了，我的妻子也會喜歡的。”

朋友一聽，很大方地說：“是嗎?那不如帶點樣品回去吧，我們庫房有的是，免費的。”

德方首席代表很驚訝地問：“是嗎?真的可以免費送給我嗎?”

他笑著說：“當然，我一句話就可以。”

德方代表問：“我們的規定不是不允許私自拿庫房物品嗎?”

他爽朗一笑：“這是例外。”

德方代表的臉色凝重起來。說：“考察組怎么沒有告訴我有這樣的例外?”

第二天，原本準備好的簽字儀式忽然取消，原因是德方代表要重新考慮合作的前景。這讓所有的人錯愕無比，包括我的朋友。當他們去追問德方原因時，對方答復說：“我們忽視了一個很嚴重的問題，我們發現在貴公司，只要高管一句話，就能將公司的財物隨意贈送給別人。也就是說高管的一句話就可以讓規則失效，成為例外。而這個例外可能讓一個企業遭遇毀滅性的損失。”