不要過分迷戀最佳雇主榜

眼下又值求職高峰期，進(jìn)入一家好單位，是每個(gè)大學(xué)生的向往。6月末，中華英才網(wǎng)發(fā)布了第九屆中國大學(xué)生最佳雇主的調(diào)查報(bào)告，評(píng)選出“最佳雇主TOP50排行榜”(本文節(jié)選前20名)。“中國大學(xué)生最佳雇主品牌”是指，企業(yè)在大學(xué)生心中的品牌定位及企業(yè)形象，被調(diào)查對(duì)象主要從企業(yè)的職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、薪酬福利等方面狀況進(jìn)行評(píng)分。本次大學(xué)生最佳雇主調(diào)查的主體是來自764所高校的近20萬大學(xué)生，獲得近17萬份的有效問卷調(diào)查。

解析

金融行業(yè)成為大贏家

在12家大學(xué)生雇主榜新上榜的企業(yè)當(dāng)中，金融、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成為新上榜主力，如太平洋保險(xiǎn)、浦發(fā)銀行、平安保險(xiǎn)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新浪、盛大網(wǎng)絡(luò)和搜狐等企業(yè)。特別是金融行業(yè)在這次調(diào)查當(dāng)中占到50強(qiáng)中的11個(gè)席位，成了最大的贏家。緊隨其后的是政府和公共事業(yè)，另外大學(xué)生雇主榜汽車業(yè)的上升態(tài)勢也是比較明顯的。

外企、民企挑戰(zhàn)國企領(lǐng)先地位

國有企業(yè)在能源、金融、電信領(lǐng)域仍保持著絕對(duì)優(yōu)勢，歷來是大學(xué)生眼中的金字招牌。比如中國移動(dòng)蟬聯(lián)三年冠軍，中國銀行三年來也沒掉出前五名。但隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，外企、民企正在挑戰(zhàn)國企最佳雇主的領(lǐng)先地位，其中外企的反彈尤為明顯——躋身前50名由去年屈指可數(shù)的3家升為10家，包括微軟、寶潔、谷歌、沃爾瑪、蘋果等。在2001年經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，僅有14，5％的大學(xué)生選擇外商獨(dú)資企業(yè)作為自己的首選企業(yè)類型，但今年這個(gè)比例上升到32％。

已得此殊榮的阿里巴巴公司總裁馬云說，最佳雇主仍停留在老板對(duì)員工的“我對(duì)你不錯(cuò)，你要感恩”這樣的淺層次上，阿里巴巴的下一步是把最佳雇主的公司的努力轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工最具幸福感的公司。

不要過分迷信最佳雇主

盡管最佳雇主排行榜是一個(gè)企業(yè)品牌及知名度的體現(xiàn)，但有專家認(rèn)為，也不用對(duì)此過分迷戀。榜單的調(diào)查主體絕大部分還是在校的大學(xué)生，他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)知都是來源于媒體及朋友，所以它的意義更多體現(xiàn)在于大學(xué)生的擇業(yè)偏好，而不是企業(yè)能給大學(xué)生帶來什么。

從榜單中看，入榜的企業(yè)都是“非富即貴”，但理想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)是骨感的，能有多少學(xué)生一畢業(yè)就能踏上夢想之土。從實(shí)際已經(jīng)簽約的情況看，真正能容納絕大部分大學(xué)生施展拳腳的是中小民營企業(yè)，然而這些中小企業(yè)往往沒有多少名氣，所以對(duì)于最佳雇主的榜單只能遠(yuǎn)視，因此，不要過分迷戀最佳雇主，在光環(huán)的另一面，它只是個(gè)傳說。