“責(zé)任文化”驅(qū)動(dòng)奧盛集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展

日前，在2011全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)上，上海奧盛投資控股（集團(tuán)）有限公司總裁湯亮被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予“2010—2011年度全國(guó)企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”稱號(hào)。本次評(píng)選是一次全國(guó)范圍內(nèi)企業(yè)界的評(píng)選表彰，旨在表彰年度二十位弘揚(yáng)企業(yè)公民理念，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系融入企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程的優(yōu)秀企業(yè)家。據(jù)悉，奧盛集團(tuán)系上海地區(qū)唯一入圍企業(yè)。

以“責(zé)任文化”特色成功當(dāng)選

奧盛集團(tuán)自1997年成立以來(lái)，總裁湯亮和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以“責(zé)任”為使命，興建有本土特色的民營(yíng)企業(yè)。湯亮博士很早就提出“企業(yè)公民”理念，他認(rèn)為，企業(yè)的成長(zhǎng)同社會(huì)的發(fā)展是不可分割的，“企業(yè)公民”是企業(yè)發(fā)展到一定階段對(duì)自身使命和責(zé)任的再思考，是從社會(huì)環(huán)境等多重角度對(duì)自身存在價(jià)值的再認(rèn)識(shí)。在他引領(lǐng)下，集團(tuán)公司以“企業(yè)公民”理念為導(dǎo)向，提出“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、雙贏、共榮”八字方針；堅(jiān)持以人為本，提倡“欣賞、分享、健康”的員工生活；主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱心光彩事業(yè)，已連續(xù)三年榮獲“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民”稱號(hào)，連續(xù)兩年榮登“中國(guó)慈善排行榜”。

10多年來(lái)，勇于開(kāi)拓、肩負(fù)起強(qiáng)國(guó)興邦使命的精神已深深植入奧盛人的心中。帶著這份信念，湯亮和奧盛的事業(yè)由此起步，伴隨著這份責(zé)任感，湯亮將“責(zé)任”二字內(nèi)化為奧盛企業(yè)文化的核心，構(gòu)建起一套有奧盛特色的、較為完善的企業(yè)文化建設(shè)體系。十年奮發(fā)，奧盛團(tuán)隊(duì)前赴后繼，不斷進(jìn)取，始終站在國(guó)際預(yù)應(yīng)力材料領(lǐng)域的前沿。如今，奧盛已成為全球頂尖的橋梁纜索用預(yù)應(yīng)力材料制造商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、澳大利亞、歐盟各國(guó)，廣泛應(yīng)用于高速公路、高速鐵路、大型橋梁、水利工程及核電站等國(guó)家級(jí)重大重點(diǎn)工程建設(shè)。

以傳統(tǒng)精華培育現(xiàn)代企業(yè)文化

作為集團(tuán)總裁，湯亮重視企業(yè)文化對(duì)員工的浸淫，著力打造富有奧盛特色的企業(yè)文化。他親自為集團(tuán)設(shè)計(jì)司標(biāo)并繪制而成。司標(biāo)圖形由五個(gè)方塊相攜構(gòu)成一個(gè)大正方形，表面含義“事在四方，要在中央。中央執(zhí)要，四方來(lái)效。”（語(yǔ)出《韓非子·揚(yáng)權(quán)》）寓示奧盛集團(tuán)與分散在國(guó)內(nèi)外各分公司間的緊密關(guān)系和相互擔(dān)負(fù)的責(zé)任，同時(shí)寓示奧盛在經(jīng)濟(jì)大潮中整合四方資源為我所用的能力，兼容并包、海納百川。司標(biāo)共由大小九個(gè)方塊組成，九乃陽(yáng)數(shù)亦為天數(shù)；司標(biāo)暗合九五，“九五陽(yáng)氣盛至于天”，亦暗合“奧盛”之意。（見(jiàn)《辭海》九五條）司標(biāo)下置總裁親筆書(shū)寫(xiě)“奧盛集團(tuán)”四字，“奧盛”乃深諳興盛之奧也。英文OSSEN音似美國(guó)俚語(yǔ)awesome，意為“棒極了”。整個(gè)構(gòu)思充分表達(dá)了奧盛人內(nèi)心深處期冀奧盛事業(yè)勃發(fā)恒久及與社會(huì)大潮融合共進(jìn)的文化訴求。

在湯亮的提議下，集團(tuán)總部建有書(shū)齋“金岡精舍”，寓意其為“是奧盛科學(xué)研究的處所，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、聚集財(cái)富的寶庫(kù)，是提高員工文化素養(yǎng)的課堂”。在這里，名人字畫(huà)、精致陶器隨處可見(jiàn)。這是奧盛這些年來(lái)做的另一件事——盡可能的保存國(guó)家的文化遺產(chǎn)，藝術(shù)品收藏。如今，金岡精舍內(nèi)已收藏古字畫(huà)700余件，奧盛成功收藏了包括宋徽宗、湯叔雅、趙孟頫、吳門四家、四王四僧在內(nèi)的一大批古代藝術(shù)大師的作品。“中國(guó)字畫(huà)帶給我們太多傳統(tǒng)的東西”，湯亮如此說(shuō)，傳承祖國(guó)傳統(tǒng)文化之心一覽無(wú)遺。

引領(lǐng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)潮流

在湯亮的倡導(dǎo)下，奧盛形成了“全員學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才團(tuán)隊(duì)是奧盛企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。為推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，奧盛形成了多個(gè)學(xué)習(xí)型班組，展開(kāi)了包括技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn)、文化交流會(huì)在內(nèi)的一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

企業(yè)每年由人力資源部列出培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，為員工提供拓展專業(yè)知識(shí)的平臺(tái)和非專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。集團(tuán)總裁湯亮博士也常親臨講臺(tái)，為員工帶來(lái)如“借力鋼鐵期貨，提升上海軟實(shí)力”、“走出‘流動(dòng)性過(guò)剩’陷阱”、“古字畫(huà)鑒賞”等各種金融和文化專業(yè)課程。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的精神文化生活，倡導(dǎo)“以書(shū)會(huì)友，交流共享，快樂(lè)生活”。

示范踐行“企業(yè)公民”理念

作為本土民營(yíng)企業(yè)家的表率，湯亮傾力關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展與建設(shè)。奧盛有幸成為向2010年上海世博會(huì)國(guó)家館定向捐贈(zèng)的兩家本土民營(yíng)企業(yè)之一，為上海加快國(guó)際金融中心建設(shè)出力。同時(shí)，身為上海市政協(xié)委員，湯亮博士認(rèn)真履行職責(zé)，參政議政，遞交多個(gè)包括“關(guān)于‘迎世博’期間推進(jìn)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋的建議”、“關(guān)于適當(dāng)在本地廣播、電視節(jié)目中保留上海方言的建議”等提案。其中，《助中小企業(yè)融資 完善信用擔(dān)保體系》還榮獲上海市政協(xié)2009年優(yōu)秀提案獎(jiǎng)。其倡導(dǎo)的“企業(yè)公民”、“構(gòu)建責(zé)任企業(yè)工商聯(lián)”理念也在其他政協(xié)委員間得到積極響應(yīng)。鑒于湯亮博士的突出表現(xiàn)，2007年被授予“上海市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào)。

在奧盛人眼中，企業(yè)公民的行為不是行善施舍，而是社會(huì)文明發(fā)展需求與企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略需求的結(jié)合，是企業(yè)體現(xiàn)誠(chéng)信品質(zhì)、價(jià)值觀念、持續(xù)發(fā)展的一種行為，是企業(yè)文化的反映。奧盛秉持“授人以魚(yú)不如授人以漁”的原則，謀求給地區(qū)、給個(gè)人帶來(lái)更多可持續(xù)發(fā)展的空間。在中國(guó)的中西部地區(qū)，奧盛投資數(shù)億元援建了多個(gè)光彩項(xiàng)目，解決了近千名下崗人員的就業(yè)問(wèn)題。奧盛結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，使之產(chǎn)生自我造血功能，對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)作出巨大貢獻(xiàn)。

奧盛連續(xù)三年獲“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民”稱號(hào)，連續(xù)兩年榮登“中國(guó)慈善排行榜”前列。此外，奧盛集團(tuán)還被列入首批“上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地”，獲得“2007-2008年度上海市文明單位”、“2009年度上海民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”、“職工最滿意企業(yè)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“抗震救災(zāi)光彩組織獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。湯亮本人兩次被評(píng)為“上海市勞動(dòng)模范”，獲得“建國(guó)60周年影響中華公益的60位慈善家”、“中國(guó)十大最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”、“中國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”、“上海領(lǐng)軍人才”、“上海市十大光彩之星”、“上海市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”等榮譽(yù)稱號(hào)。