信息甄別及其應用

【摘要】信息甄別是一種從信息劣勢方的角度來解決逆向選擇問題的方法。我們通過對非對稱信息及其危害以及信息劣勢方行為的論述，給出了信息甄別的背景、要解決的問題及其主體；通過勞動力市場中雇員能力信息不對稱問題，討論了信息甄別模型及信號傳遞模型的關系，并論及運用信息甄別的一般思路；最后本文通過實例探討信息甄別思想的應用。

【關鍵詞】非對稱信息 逆向選擇 信息甄別

一、信息不對稱條件下的信息劣勢方的行為

1.信息不對稱

廣義的信息不對稱是指對影響人們相互作用的有關事物的特定信息的掌握（或認識），存在著量的多少差異、質的高低（優劣）差異，以及道德認同、文化認同等價值取向差異；經濟學上的信息不對稱，僅是指對影響人們選擇行為的信息的掌握存在著差異。

經濟學假設認為理性人有趨利性，信息優勢方有憑借信息優勢獲取更大收益從而損害信息劣勢方利益的動機。非對稱信息造成的危害概括起來說主要有兩類：一類是發生在事前（或交易前、簽約前）的非對稱信息條件下，信息優勢方隱藏信息，信息劣勢方無法確認交易對象的優劣，只好采用優劣平均的交易支付以減少自己的交易損失，但在交易同時卻使得較優的交易對象被擠出市場，進一步致使自己再次降低交易支付，從而陷入這種惡性循環，最終市場留下的都是劣質的交易對象或者交易中止市場消失的極端結果，稱之為逆向選擇（adverse selection）。……