“熱門”職務(wù)群眾定 北海市人社局大膽探索干部任用新路子

本刊訊（通訊員 徐衛(wèi)祥） 最近，北海市人力資源和社會(huì)保障局開廣西先河，在實(shí)名推薦的基礎(chǔ)上，通過民主票決的方式，選出4名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

據(jù)悉，北海市人力資源和社會(huì)保障局在本輪政策法規(guī)科科長、公務(wù)員管理科科長、人力資源市場(chǎng)科科長、調(diào)解仲裁管理科科長4個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的任用上，將17名符合《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任用條件的同志全部納入推薦名單，由群眾實(shí)名推薦出候選人，然后接受群眾的民主票決。對(duì)民主票決超過半數(shù)的人選，經(jīng)局黨組研究復(fù)核擬任，在局機(jī)關(guān)及各下屬各單位內(nèi)公示7天無異議后，確定任職并實(shí)行任職試用期制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在實(shí)名推薦中，有4人分別以90%的高票進(jìn)入相應(yīng)崗位的票決程序，并且在票決中都獲得90%以上的贊成票，可謂眾望所歸。

這項(xiàng)具有創(chuàng)新性、改革性的舉措對(duì)進(jìn)一步提高選人用人的公信度和透明度，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性具有重要意義。