北京:600余崗位招收博士后 高端人才供不應(yīng)求

“北京2011博士后招收洽談會”近期舉行，中國證監(jiān)會、中國銀行、首鋼總公司等96家單位求賢若渴，設(shè)立600余崗位招收博士后，提供博士后研究項目173個，與去年相比，增長幅度超過了10％。

由于高層次人才近年來呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的形勢，再加上專業(yè)不對口，最近幾次大的博士后招收會設(shè)立的崗位數(shù)量均多于應(yīng)聘者。此次招聘單位提供600余崗位，當(dāng)天前來應(yīng)聘的博士卻只有300余名。

據(jù)悉，一些企業(yè)進行的細菌或病毒分子克隆技術(shù)研究等“專業(yè)”研究，確實對應(yīng)聘者的專業(yè)知識提出了很高的要求，而到場的博士多是教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等“大眾專業(yè)”出身，和企業(yè)需求難以完全對接。

據(jù)北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)計，當(dāng)天與博士后設(shè)站單位當(dāng)場洽談成功的有17人，初步達成意向的有175人；有４個博士后研究項目雙方洽談成功，59個項目雙方達成初步意向。

據(jù)介紹，參加此次洽談會的96家單位，全部為設(shè)有博士后科研流動站、工作站、博士后（青年英才）創(chuàng)新實踐基地工作站的單位。專家表示，設(shè)有博士后工作站的企業(yè)和研究院所本身具有很強的科研實力，通過這個平臺，招納博士進站攻關(guān)企業(yè)的科研項目，也為博士提供了一個很好的發(fā)展機會。在這里，博士后可以獨立承擔(dān)一個科研項目，并由高校派導(dǎo)師輔導(dǎo)。兩年之后博士后出站，還可以重新選擇工作單位。

目前，北京地區(qū)共設(shè)有博士后流動站419個、工作站252個，累計招收博士后30000余人，目前在站9500余人。