靈山縣多措并舉破解“招工難”

本刊訊（通訊員 薛 東） 2011年以來，靈山縣人力資源和社會保障局不斷加大就業服務體系建設，積極創新勞務對口交流機制，大力推進農村勞動力轉移。據悉，該縣專門招錄了121名村級勞動就業和社會保障專職協管員，負責所在村、社區的就業服務工作，廣泛采集用人單位崗位需求信息。在堅持每天開放人力資源市場，每周五舉辦招聘會的基礎上，又增加了每周二的農民就業專場招聘會。同時，加強與中西部技校、勞動力市場的對接，及時發布消息，搞好流動招聘，引進技能人才，保證企業用工需求。截至目前，全縣新增轉移農村勞動力15800多人，比去年同期增加5200多人。