本刊訊(通訊員 薛 東) 2011年以來,靈山縣人力資源和社會保障局不斷加大就業服務體系建設,積極創新勞務對口交流機制,大力推進農村勞動力轉移。據悉,該縣專門招錄了121名村級勞動就業和社會保障專職協管員,負責所在村、社區的就業服務工作,廣泛采集用人單位崗位需求信息。在堅持每天開放人力資源市場,每周五舉辦招聘會的基礎上,又增加了每周二的農民就業專場招聘會。同時,加強與中西部技校、勞動力市場的對接,及時發布消息,搞好流動招聘,引進技能人才,保證企業用工需求。截至目前,全縣新增轉移農村勞動力15800多人,比去年同期增加5200多人。