淺談大學宿舍文化構建

摘要在大學里，宿舍是同學們每一個人休息娛樂社交以及課余學習的重要場所，也是大學生思想品德、組織紀律、集體主義精神文明教育等諸多方面培養的主要陣地。建設和諧的宿舍文化是大學校園文化建設的一個重要組成部分，本文從大學宿舍文化建設的重要性和必要性出發，分析了宿舍文化建設的有效途徑，并提出了一系列具體的方案。

中圖分類號：G47 文獻標識碼：A

Universities' Dormitory Culture Construction

TAN Ruwen

(Architectural and Environmental School， Sichuan University， Chengdu， Sichuan 610065)

AbstractIn university， dormitory is an importance place of relaxing， learning， and recreation for every students after classes. It is also the main place for student's education of ideological education，dicciplined and structured， collectivism，spiritual civilization and many other aspects. Building harmonious dormitory culture is a significant element of the campus cultural construction. Depending on the importance and necessity of dormitory culture， the paper analyses the effective ways and proposes a series of schemes.

Key wordsdormitory culture; building; construction

1 大學生宿舍文化建設的重要性和必要性

對于大學生來說，宿舍就相當于他們的另一個“家”，而這個“家”的氛圍怎樣直接關系著“家”中諸位成員的學習和生活。大學生的生活閱歷還比較淺，容易受到外界干擾，僅僅為他們提供一個干凈整潔的學習和生活環境是不夠的，宿舍文化給成員帶來的精神上的影響意義更加深遠。因為宿舍成員在感情、情緒上的相互交流會形成心理上的認同，他們的行為模式也會相互影響，而不好的行為模式以及不良心理對其的危害是極為深遠的。

另外，宿舍氛圍的好壞將直接影響到宿舍成員宿舍歸屬感的形成。如果宿舍氣氛不好，宿舍成員間不能夠和睦相處，那么宿舍將只是他們睡覺的地點而已，如果缺少歸屬感他們將容易變得孤僻，這對他們接觸社會、了解社會都不利。同時也因為宿舍文化的巨大作用，宿舍文化在某些時候有可能使宿舍成員將自己封閉在宿舍這樣一個小圈子中，這種行為同樣不可取，缺乏與多數人的交流與溝通，對于日后的長遠發展也很不利。

宿舍文化是校園文化的亞文化，而校園文化又是整個社會大文化的子文化，它們之間相互聯系，互相影響。校園文化中包括有宿舍文化，而宿舍文化又以自己特有的范式映射出社會文化和校園文化，它是全體在校大學生以校園文化為主要特點共同創造和享受各種文化意識形式的特殊文化形式。宿舍文化包括學生宿舍的布局安排、制度規范、衛生情況、審美情操、道德準繩、人際關系、智慧文化、價值導向和行事準則等。宿舍文化既屬于整個校園文化的范疇，但又獨立于校園文化。宿舍文化是校風、學風的重要體現。良好的宿舍文化可以幫助大學生正確樹立世界觀、人生觀、價值觀，激起大學生獻身學習、科研事業愛好與興趣，為大學生提供健康成長的良好氛圍，成為有利于學生綜合素質提高的條件。除此之外，宿舍文化的良好構建，還能夠激發全體學生的參與班級管理的熱情。綜上所述，引導正確積極向上的大學宿舍文化，肯定會對整個社會大文化和校園文化的構筑起到良好的主推作用。

2 加強學生宿舍文化建設的有效途徑

2.1 培育大學學生良好的道德品質

人生德育為先 ，要先立德然后從事，即大學生先要學會如何做人，然后才是要學如何行事。思想道德教育和養成性教育是對當代大學生進行有效管理的重要途徑，對于當代大學生中普遍存在的有道德認知而無道德履行的現象具有極好的警示師范作用。同時，廣大學校還應該主動積極利用大學教師教學主陣地等各種教學手段對當代大學生進行有針對性的思想道德教育和行為養成性教育，使大學生具有良好的道德認知和道德行為，了解并熟知人與人交往過程中關系處理的方法 ，提高學生積極向上的交往技能，讓大學生學會如何恰當地進行自我評價、待人平等、尊重他人、團結互助 ，進而養成各種良好的行為方式。良好的品質可以促成人與人之間的和諧，使宿舍之間遵循平等、尊重、真誠和信用的交往原則，并堅持團結互助和利益互酬，從而構建和諧的宿舍文化。

2.2 打造高素質的管理隊伍和學生骨干隊伍

要擴大宿舍管理的專職隊伍，積極吸引具有高度政治使命感、管理實踐充足的干部，進一步提升宿舍文化管理組織成員的業務技能和職業素質，樹立服務意識，以積極向上的言談舉止和良好高效的服務來“管理育人”，堅持以學生宿舍為突破口和切入點，以學生宿舍為陣地，深入推動大學生思政工作，站在大學學生的立場進行全面考慮，多方位關注大學學生的成才。其次，大學政治輔導員要重視學生的個性化發展，因材施教，在工作中投入真情實感，以服務為先，以情感育人。結合個人價值與社會價值，為大學生打造宿舍文化的深入進行打好堅實的基礎，讓宿舍成為大學生思政實踐和武裝頭腦的平臺。

2.3 營造高品位的宿舍文化

當代大學學生個性較強，他們主張個人自力更生，追求個人價值的實現，體現出很強的自我思維意識。而以學生宿舍為單位開展豐富多彩、積極向上的宿舍文化活動，就是讓他們擔當主角進而自我展示、自我教育、自我完善。通過這樣的途徑，不但能提升大學生個人成才的自信心， 同時可以使具有共同點的同學聚在一塊，通過開展不同的活動增加大家的友誼，增強集體榮譽感和團體精神。寓教于樂，提升宿舍文化品位。這不僅可以對學生業余文化生活豐富化，使他們在良好的文化氛圍中快樂成才，在實踐中接受文化知識，養成良好的情操，錘煉意志品質，提升社會交往能力，促進大學生思想健康和諧進步，為日后打下良好的基礎。并為大學生提供了自我展示才藝、提升綜合能力的平臺，讓大學生宿舍充滿著、愉快、活潑的氣氛，展現出年輕學子的活力。

重點抓以宿舍為單位的學生社會活動。引導學生把學校培養目的同個人成長目標相結合，把集體活動與個人情趣相結合起來，貼近學生生活實際，提倡和構建多水平、多元化、多范圍的宿舍文化格調，體現責任性、娛樂性、團隊性等高層次、高品質的特點，堅持“點”(學生宿舍)、“線”(學生組織、社團)、“面”(學校級、院系級、綜合性活動)相融合，使不同學生宿舍之間形成積極向上的文化氛圍和優良的宿舍文化氛圍，在耳濡目染中打造學生的優秀思想品質。

3 建設宿舍文化的具體措施

3.1 培養學生良好品質的一些措施

（1）要加強學生的理想信念教育。沒有理想， 人生就會失去方向，讓大學生清楚自己的奮斗方向是教育亟待解決的問題。（2）要因人而異， 分層次對大學生進行價值觀教育， 對優異的學生要引導其樹立更遠大的抱負；對大多數學生而言， 要用先進和榜樣去激勵他們， 使其向高層次的價值取向邁進。（3）關注學生的實際情況，瞄準其心理敏感區，幫助其解決實際問題， 體現更多的人文關懷， 以情感人，以理服人。介紹學校及行業的成功人士的先進事跡、行業現狀、崗位前景等， 幫助學生樹立專業自信心， 激起學生熱愛專業并努力奮斗的信念。（4）要對學生進行了愛國主義教育、優良傳統美德教育、日常行為規范教育、衛生習慣教育、良好學習習慣教育。我們還要加強對學生進行勞動觀念的教育。（5）增強學生主人翁意識，養成尊重自己和別人勞動成果、遵守公德的良好生活習慣。凡是能由學生自己做的事如個人衛生、宿舍值日打水掃地等，堅決讓學生自己做。只要通過有計劃地組織學生參加勞動，就可以讓學生體驗到勞動的價值。

3.2 多層次的大學生宿舍文化建設隊伍

一是大學生宿舍管理隊伍。他們扎根于大學生宿舍中， 以大學生宿舍為基地， 既做宿舍管理又開展思想政治工作，關系著大學生是否能全面成長。二是專職輔導員。專職輔導員要帶著情感，以良師益友的身份經常深入學生宿舍，關心大學生的日常生活，與學生談心溝通， 積極幫助學生解決學習和生活上遇到的實際困難，拉近師生之間的距離， 使學生感受到輔導員值得信賴。這種融洽的師生關系，本身就是一種宿舍文化，是輔導員用自己的高尚人格、真誠的品行營造了這種文化。三是學生干部。堅持“來自于學生、服務于學生”的原則， 使學生干部充分發揮能動性， 直接參加宿舍文化建設，并通過學生干部團結和影響更多的同學積極參與到宿舍文化建設中。

3.3 積極開展宿舍文化衛生建設

（1）在班級開辟展示各個宿舍面貌的途徑，以宿舍為單位，供宿舍成員自由發揮。其中包括社員作品展示、宿舍內部的小條約、成員經典語錄、宿舍相冊等，強化宿舍成員的合作與團結。并進行評比，從而達到一種宿舍之間的競爭，起到了良好的榜樣作用。并幫助學生積極建立聯誼宿舍，宿舍之間定期舉行演講、歌唱、趣味比賽、宿舍文化節之類的文體活動，增強宿舍成員的集體榮譽感、凝聚力。

（2）應在宿舍建設中選擇比較簡樸的價值導向來指引學生的行為，讓群體利益與個人利益結合起來。同時，也要憑助多種客觀的載手段，通過經常性舉行學生喜聞樂見的形式，引導學生逐漸由參與意識向集體意識升華。

（3）狠抓宿舍衛生，采取獎罰辦法，嚴格按照學生手冊要求，杜絕大功率電器使用、吸煙等不良現象的發生。堅持宿舍輪班制，確保宿舍內務職責到人，每天有人管，每天有人負責，哪一環節出了問題，就直接找相關人員談話，切實解決了放羊式管理、職責不明確、相互推諉等現象。加強宿舍的檢查督促，保證早、中、晚的定時檢查和臨時性突擊檢查。只有干凈，整潔的宿舍才能成為學生真正的家。

參考文獻

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