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高校人才引進評價體系研究

2011-12-31 00:00:00馬行超
科教導刊 2011年20期

摘要 本文分析了我國高校當前人才引進工作中普遍存在的問題,建立了人才引進評價模型,引入“引進的必要性”、“團隊適應性”、“引進資源分配的合理性”等評價因素,為高校人才引進工作合理、經濟、有效地開展提供必要的參考。

關鍵詞 人才引進 評價 層次分析法

中圖分類號:G472.3 文獻標識碼:A

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