多措并舉,扎實推進醫院基層黨組織創先爭優

開展創先爭優活動是黨的十七大提出的重要任務，對于推動醫院基層黨組織和廣大黨員立足本職發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，推動科學發展、促進社會和諧，具有十分重要的意義。在當前的\"創先爭優\"活動中，基層黨組織要以\"創先爭優\"目標為指引，轉變觀念，著力解決領導班子建設、黨員教育和管理以及經費保障機制的建立等問題，更好地服務群眾。我們醫院黨組織緊緊圍繞全市衛生改革發展大局，以推進衛生事業科學發展為主線，以“筑牢堅強堡壘、促進衛生發展”為目標，積極主動、精心組織，扎實開展創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的領導作用。

一、抓黨建，為深入開展創先爭優活動提供組織保障

一是圍繞制度建設抓黨建，實現機制創新。制度建設是黨建工作的基礎。進一步完善黨組中心組學習、支部學習、民主生活會、黨員民主評議等制度，使黨建工作逐步走向科學化、規范化、制度化。

二是圍繞中心任務抓黨建，實現工作創新。黨建工作離不開醫療中心工作的支撐。在黨建工作中，我們堅持把理念創新、內容創新、方法創新作為抓好黨建工作的重要載體，貫穿于醫療工作的各個環節，不斷提高工作質量和效率。使黨建工作成為調動廣大黨員積極性和創造性的助推器和催化劑。

三是圍繞組織建設抓黨建，實現人才創新。黨的人才培養是抓好黨建工作的重要保證。在人才培養中，我們始終堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向，將一批素質好、業務強的年輕同志被提拔到管理崗位，充分發揮了他們的工作積極性和能動性。同時，高度重視黨組織后備力量的培養，積極吸收優秀青年干部、業務骨干等加入黨組織，為黨組織輸入了新鮮血液，注入了新的活力。

二、抓落實，突出深入開展創先爭優活動的實效

（一）抓宣傳，強觀念，用科學的理念，提高對創先爭優工作重要性的認識

高度重視，認真組織召開動員大會，宣傳創先爭優活動的目的意義及要求，在思想上統一認識，行動上步調一致，為活動深入開展營造了良好氛圍。一是利用每周一次的“黨課日”學習活動，組織黨員學習黨章、理論知識、重大方針政策、法律法規等，進一步提高黨員干部的思想政策理論水平。二是認真組織開展“黨組織主要負責人上黨課”、民主生活會等活動，進一步堅定理想信念，提升黨員干部積極投身創先轉自爭優活動的熱情。

（二）抓重點，強環節，用科學的措施，全面推進創先爭優

一是完善機制，確保活動效果。將“爭先創優”活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。二是認真研究，制定方案。結合單位實際，提出了“黨總支領導、支部為主、多方參與、創先爭優”的活動思路，明確了以黨建示范科室、黨員先鋒崗創建為載體，以“學趕先進、干事創業、爭當先鋒”為目標，以創建“五好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容的創建活動要求。三是積極引導，廣泛參與。為把創先爭優活動不斷引向深入，使創建活動達到一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟的目的，充分發揮科室和黨員干部在服務質量、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面的先鋒模范作用。

（三）抓承諾，強點評，用科學的方法，展現創先爭優活動取得的成效

一是深入開展“三承諾”活動。院黨總支全面開展基層黨組織和黨員創先爭優公開承諾活動。以“五好五帶頭”為基本內容，總支結合醫院的工作實際，各支部結合部門工作實際，黨員結合個人崗位特點，明確各自具體化創建目標。在廣泛征求群眾意見并請上級領導進行點評審核的基礎上，院黨總支向局黨委作出承諾，各黨支部向院黨總支作出承諾，黨員向黨支部作出承諾。引導黨員干部履行崗位職責，立足崗位奉獻，自覺接受群眾監督。

二是健全“三薄六制”。分別建立黨總支、各支部創先爭優活動記載簿，總支書記、各支部書記創先爭優活動工作記載簿，為每位黨員準備了創先爭優活動記載簿；制定了“創先爭優任期目標承諾制度”、“創先爭優黨組織月度活動日制度”、“領導班子對創先爭優活動情況季度分析制度”、“黨員群眾對創先爭優活動半年評議制度”、“領導對創先爭優活動年度點評制度”、“創先爭優年度評比表彰制度”等六項創先爭優工作制度，并對執行情況適時進行檢查，及時發現并解決存在的問題。

三是開展向先進典型學習活動。醫院充分發揮先進典型的示范帶動和典型引路作用，全面提升基層黨組織的戰斗力和黨員的先進性，通過組織學習病區支部先進集體和優秀共產黨員的先進事跡，激發全體黨員和全院職工忠于職守、牢記宗旨、開拓創新、務求實效、清正廉潔、無私奉獻的熱情，堅定全心全意為人民健康服務的理念，為醫院事業又好又快發展作出新的貢獻。

四是扎實開展點評活動。通過規范點評要求，激活點評方式，完善點評機制，抓實領導點評深化創先爭優活動。緊緊圍繞“點評誰、誰來點、點什么”等環節，院領導班子成員通過召開會議、與黨員面對面交談等形式進行點評，并深入臨床一線，對基層黨組織和黨員工作完成情況和兌現承諾情況進行點評。結合實際，指出點評對象的成績、存在問題、改進建議。被點評支部、科室對領導提出的意見，抓好整改落實。為使領導點評不走形式，通過建立健全點評公開、獎懲和督查等制度，力促領導點評落到實處。通過點評，進一步激發了醫院黨組織和黨員創先爭優的積極性和責任感，有效促進了各項工作扎實開展。

（作者單位：鹽城市第四人民醫院）