高校學(xué)籍管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)探討

摘 要:新時(shí)期高等教育學(xué)生學(xué)籍管理工作對(duì)高校學(xué)籍管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)，對(duì)新時(shí)期的高校學(xué)籍管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的要求。高等學(xué)校的學(xué)籍管理面臨著很多新情況、新問題，學(xué)籍管理創(chuàng)新勢(shì)在必行。學(xué)籍管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是人，從而，新時(shí)期高校學(xué)籍管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是學(xué)籍管理創(chuàng)新的關(guān)鍵之舉。

關(guān)鍵詞:高校學(xué)籍管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高

中圖分類號(hào):G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2011)06(a)-0219-02

提高新的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的頒布與實(shí)施，標(biāo)志著高等教育已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)大眾化的新時(shí)期。近年來，我國高校學(xué)生擴(kuò)招速度越來越快和教育教學(xué)改革不斷深入，作為高等教育重要環(huán)節(jié)活動(dòng)之一的學(xué)籍管理也伴隨著這些改變而改變，在這個(gè)改變的過程中暴露出了不少的急需解決的問題，傳統(tǒng)學(xué)籍管理環(huán)境下學(xué)籍管理人員的素質(zhì)以及原來的管理模式已經(jīng)基本難以適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)籍管理工作的需要，伴隨著新的業(yè)務(wù)需求的提出，為適應(yīng)新形勢(shì)下高校學(xué)籍管理工作，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的高校學(xué)籍管理人員隊(duì)伍已經(jīng)迫在眉睫。建設(shè)一支什么樣的高校學(xué)籍管理隊(duì)伍，怎么樣建設(shè)這支隊(duì)伍的問題擺在我們的面前，也是急需我們解決的問題。

1 當(dāng)前我國高校學(xué)籍管理人員工作中存在的問題及現(xiàn)狀

學(xué)籍管理工作是高校學(xué)生管理工作的關(guān)鍵部分之一，直接關(guān)系到學(xué)校學(xué)生管理工作的可持續(xù)發(fā)展，所以隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低、管理質(zhì)量的優(yōu)劣在其中起到非常關(guān)鍵的作用?！?br>