知識經濟下的人力資源會計研究

摘 要:人力資源會計將成為知識經濟時代會計學的主流。論文以知識經濟為背景，分析了人力資源的劃分問題、適用范圍和發展環境問題，闡述了知識經濟條件下完善人力資源會計的具體措施。

關鍵詞:知識經濟人力資源會計計量成本

中圖分類號:F230文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)06(a)-0197-02

1 引言

所謂知識經濟，就是以智力資源和無形資產為主要生產要素，以現代信息化、網絡化技術為依托，以高科技產業為支柱，通過持續全面的創新，在充分知識化的環境下，實現可持續發展的經濟。

在知識經濟發展背景下，人力資源會計可以定義為:是一個把人力資源作為企業和社會的資產，利用人力資源成本和價值的信息，來進行人力資源管理的會計學的新分支。人力資源會計的內容可以分為社會人力資源會計和企業人力資源會計。社會人力資源會計，是從社會的角度對人力資源進行計量，核算人力投資成本，計量人力投資形成的價值和價值管理方案，預測投資效果并進行投資決策。企業人力資源會計，是把人力資源作為企業的人力資產進行確認、計量、記錄、報告和管理，利用人力資源成本和人力資源價值信息，進行人力資源管理，并根據企業生產經營規劃進行企業人力資源需求預測和人力投資效益分析、投資決策等，并將其結果報告給各有關方面的會計管理方法。

2 知識經濟下人力資源會計的問題分析

2.1 人力資源成本的劃分問題

從會計核算原則來考慮，現行會計對人力資源的處理不恰當。……