月度知識(shí)架構(gòu)

《智囊悅讀》本期知識(shí)架構(gòu)關(guān)注的話題為：組織學(xué)習(xí)。推薦的三本書籍為：《第五項(xiàng)修煉·心靈篇》、《U型理論》、《對(duì)話:變革之道》。眾所周知，組織是由個(gè)體構(gòu)成的，也只有人才能學(xué)習(xí)，因此，個(gè)體學(xué)習(xí)是組織學(xué)習(xí)重要的前提和基礎(chǔ)。如果把公司視為一系列知識(shí)、資源的結(jié)合體，不斷地獲取知識(shí)、資源，更新知識(shí)、使用知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)就成為組織的基本職能，也是企業(yè)生存、發(fā)展的必要前提，那么，學(xué)習(xí)就是組織天生的而且是最重要的職能。組織不僅是處理信息的機(jī)器，而且要善于創(chuàng)造出新知識(shí)。

道——

《第五項(xiàng)修煉·心靈篇》

對(duì)學(xué)習(xí)與變革的理論新進(jìn)展的一次深入探索。本書針對(duì)商業(yè)、教育、政府和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的問題，介紹了“體悟當(dāng)下”(presence)的概念；這是個(gè)源于自然的概念，即整體中的任何局部都能完全呈現(xiàn)整體的全部。作者們發(fā)現(xiàn)，我們往往陷入舊的觀察和行動(dòng)模式，不能自拔。但通過促進(jìn)深層學(xué)習(xí)實(shí)踐，我們就能提高對(duì)更大的整體的意識(shí)水平，形成能夠幫助整體發(fā)展并塑造未來(lái)的行動(dòng)。

作者:彼得·圣吉、奧托·夏莫、約瑟夫·賈沃斯基、貝蒂蘇·弗勞爾斯

出版社:中信出版社

法——

《U型理論》

我們生活在一個(gè)體制化失敗的時(shí)代，需要嶄新的意識(shí)和集體領(lǐng)導(dǎo)能力。在這本開創(chuàng)性的著作中，奧托·夏莫邀請(qǐng)我們一起以全新的視角審視世界，探索一種革命性的領(lǐng)導(dǎo)方式。關(guān)注的對(duì)象和關(guān)注的方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵所在，而阻礙人們有效關(guān)注的原因，是我們沒有完全理解關(guān)注和意圖產(chǎn)生的內(nèi)在場(chǎng)境，并與之建立連接?！?br>