我們所有人集體創(chuàng)造了沒有人想要的結果,而關鍵的決策制訂者自認為還不能以一種有意義的方式重新引導事件的發(fā)展軌跡。他們覺得就像我們一樣陷入了一場終極角逐
作者簡介
奧托·夏莫:麻省理工學院斯隆管理學院高級講師,組織學習運動先驅,在當下研究所的創(chuàng)始主席。同時也是赫爾辛基經(jīng)濟學院創(chuàng)新與知識研究中心客座教授。他還是《第五項修煉·心靈篇》一書的合著者。曾為戴姆勒、普華永道、富士通等公司合作設計并實施了一系列廣受好評的領導力項目。
我們生活在一個充滿激烈沖突、機構失效的時代,一個充滿了痛苦的結束和希望的開端的時代。這是一個好像某些深刻的東西正在轉移和消逝,同時其他新生的東西正在試圖崛起的時代,就像捷克斯洛伐克總統(tǒng)、劇作家瓦茨拉夫·哈維爾(Václav Havel)所說的:
“我認為有充足的理由讓我們相信現(xiàn)代已經(jīng)結束。今天,很多事情都表明我們正在穿越過渡期,好像某些東西正在出局而其他的東西正在痛苦中新生。好像某些東西正在崩潰、衰退和耗盡——同時其他還模糊不清的東西正從瓦礫中升起。”
正視危機和時代的呼喚
由于秩序和穩(wěn)定的薄層隨時都有可能爆炸,現(xiàn)在是時候暫停下來了解瓦礫之中升起的新事物了。
當今時代的危機不僅僅是一位領導、一個組織、一個國家或者一場沖突的危機,而且體現(xiàn)了舊的社會結構和思考方式的消逝,體現(xiàn)了舊的集體社會形態(tài)制度化和頒布實施方式的消逝。……