這個案例絕不是細節出了問題這么簡單,而是品牌信譽意識是否深入人們的內心。
占小便宜吃大虧!
這是一個典型的危機公關的案例。很多企業可能都曾經有過類似的經歷,這種事情一旦處理不好就會釀成大禍,給公司帶來巨大的損失。我們不妨先從案例本身開始分析,先找出問題背后的原因,再給出解決問題的思路。
第一,當事人是典型的“甩手掌柜”型管理者,喜歡讓別人替自己干活,討厭部下拿著雞毛蒜皮的小事來問自己,不注重細節,不愿意履行管理者的審核義務。而且在部下面前很強勢,缺乏起碼的平等意識。
第二,問題暴露出來后,當事人沒有立即向上級匯報,而是采用了中國人慣用的方式,盡量壓下來,盡量捂住,希望自己能設法解決掉,神不知鬼不覺,能夠瞞天過海、息事寧人。這種思維往往令企業錯失良機,把事情搞砸。
第三,當事人企業還處于“人治”的階段,和代理商聯合搞這樣一個促銷活動,去印刷跟錢有關的彩票,居然不簽協議或者合同,不知道這家大企業不簽合同怎么可以付款出去?這種粗放式的管理令人汗顏。
第四,為了節約成本,當事人企業給代理商的印刷預算太少,代理商只好找沒有資質的小廠去印刷,這是很多中國企業價格導向的通病。要知道:便宜沒好貨,好貨不便宜。中國企業如果不改變價格導向的思維誤區,產品質量就無法保障,出問題是早晚的事。
第五,當事人內心深處并沒有把公司品牌信譽放在第一位,出了問題首先考慮的不是品牌的信譽,而是金錢的損失,屬于典型的“占小便宜吃大虧”。盡管最后少付給客戶70萬的費用,但是這樣的處理方式是不可取的,是不負責任的做法。
癥結不在細節,而在“品牌信譽”
那么,如何解決這個問題才是上策呢?在這里,給大家講一個故事,也許他山之石可以攻玉,給大家一些啟發。很多年前,IBM公司和策劃公司一道搞過一個類似的促銷活動,通過電子商務渠道熱賣電腦用DVD刻錄機,本來應該是優惠價100元一臺,可是策劃公司發布出去的卻是1元一臺。結果在很短的時間內,就有幾萬個客戶下訂單,盡管發現后馬上撤下來錯誤的信息,但是已經下訂單的客戶怎么處理?
IBM公司沒有像本案例中的主人公那樣處理,而是馬上召集最高層開會,集體討論如何解決問題。大家首先想到的是公司的品牌信譽,為了幾百萬元而損失公司的品牌信譽是絕對不行的。所以既不能出面給客戶去解釋,更不能跟客戶打官司。因為不管哪種方式都意味著公司失信,客戶會認為IBM公司不愿意承擔責任,不愿意履行義務。
于是,很快就做出了決策:按照一元一臺的價格給所有已經下了訂單的客戶發貨。然后,召集幾十家媒體開新聞發布會,向大家通報公司的決策和處理辦法,讓等著看笑話的競爭對手和媒體大吃一驚。幾天之后,媒體出現了幾十篇贊揚IBM公司的報道,把壞事變成了好事,讓大家對IBM刮目相看。盡管這樣做看起來是損失了幾百萬資金,卻換來了業界一致的好評,贏得了客戶的信賴,得到了媒體的正面報道,可謂名利雙收。
可見,這個案例絕不是主人公最后明白的那個細節問題那么簡單,而是品牌信譽是否深入員工的內心,當出現問題時,員工站在什么立場上去看問題,用什么樣的態度去解決問題,這才是關鍵。
(本文作者系北京匯智卓越企業管理咨詢公司董事長、原中國惠普有限公司總裁助理)
責任編輯:李#8194;靖