中國(guó)人靠拼命掙小錢(qián)的精神,還能走多遠(yuǎn)?
根源:拼命掙小錢(qián)的精神
蘇東在2009年9月份的一天來(lái)我家,跟我說(shuō)要寫(xiě)一本書(shū),討論中國(guó)改革中勞動(dòng)者的作用。最初我是有些反對(duì)的,因?yàn)檫@聽(tīng)上去像是一本流行的民族主義觀點(diǎn)的書(shū)。但是,聽(tīng)他認(rèn)真解釋之后,我釋?xiě)蚜恕?/p>
他的基本觀點(diǎn)我是認(rèn)同的。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的成功有許多因素,但是中國(guó)人的勤勞卻很少有人提到過(guò)。其實(shí)這一點(diǎn)極其關(guān)鍵。如果比較中國(guó)人和外國(guó)人,或者對(duì)有儒家傳統(tǒng)的人和其他的人比較,這個(gè)特點(diǎn)就很明顯。中國(guó)工人的生產(chǎn)效率高、聽(tīng)話、能吃苦耐勞,這些特點(diǎn)是有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的。
中國(guó)人對(duì)很薄的利潤(rùn)也會(huì)不辭辛苦地追求。這種精神是世界上少有的。
農(nóng)民工:在富余中忍受不公
這種傳統(tǒng)可能和生活環(huán)境的艱難有關(guān)。這兩個(gè)省都是人口眾多,土地資源稀缺的省份。總起來(lái)看,和別的國(guó)家比,中國(guó)就是一個(gè)缺乏資源的地方。這培養(yǎng)了中國(guó)人吃苦耐勞的精神。這種精神一旦有一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,就能發(fā)揮出巨大的力量。
在過(guò)去的30年中,城市里蓋起了無(wú)數(shù)的高樓大廈,全國(guó)修了五萬(wàn)多公里的高速公路,幾千公里的地鐵,挖了約300億噸煤(為此死了十幾萬(wàn)礦工),還在出口加工業(yè)的流水線上為中國(guó)掙得三萬(wàn)億美元的外匯儲(chǔ)備。這樣的成績(jī)是靠什么人做成的?當(dāng)然,首先就是兩億多進(jìn)城打工的農(nóng)民工。
巨大的貢獻(xiàn),微薄的報(bào)酬,顯然是極不公平的。我們能不能提高農(nóng)民工的工資待遇呢?從市場(chǎng)的角度看,這是很難的。因?yàn)楣べY水平基本上是由市場(chǎng)決定的。在供過(guò)于求的條件下漲工資是不可能的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖然有很高的生產(chǎn)效率,可是分配就是那么不公平。
企業(yè)家:在稀缺中一身毛病
蘇東的書(shū),《了不起的中國(guó)人》,不但提到了進(jìn)城打工的農(nóng)民工,也提到了中國(guó)的企業(yè)家。相比之下,中國(guó)的企業(yè)家也是了不起的。與別的國(guó)家相比,他們的經(jīng)營(yíng)環(huán)境充滿風(fēng)險(xiǎn)和政策不確定性,人身和財(cái)產(chǎn)沒(méi)有嚴(yán)格的保護(hù),但是他們成功地為社會(huì)和國(guó)家做出了巨大貢獻(xiàn)。工人提供勞動(dòng)。但是勞動(dòng)用于什么地方,生產(chǎn)什么產(chǎn)品,銷(xiāo)往何處,定什么價(jià)格,都關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。企業(yè)家組合勞動(dòng)、資本、市場(chǎng)、技術(shù),用最低的成本生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。這部分工作不是工人做的,是企業(yè)家做的。改革前,工人同樣勞動(dòng),但是財(cái)富的生產(chǎn)非常有限。原因就是沒(méi)有企業(yè)家在組合要素中的作用。
相對(duì)而言,中國(guó)的企業(yè)家是稀缺的,他們能夠得到因稀缺而造成的額外收入。現(xiàn)在連外國(guó)的企業(yè)家都趕來(lái)中國(guó)賺錢(qián)。因?yàn)橹袊?guó)的市場(chǎng)中企業(yè)家供不應(yīng)求。
蘇東并沒(méi)有用偏見(jiàn)的態(tài)度看事物。他也提到中國(guó)人的許多毛病,如:出口劣質(zhì)產(chǎn)品到俄羅斯、非洲、東南亞和歐洲;中國(guó)人不遵守公共秩序,不懂得尊重別人,只顧自己;做生意時(shí)行賄;同行中彼此使壞,惡性競(jìng)爭(zhēng);做事缺乏原則,只管賺錢(qián)。
因此,我們的擔(dān)心在于,如果這些毛病不改,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一時(shí)輝煌最后將會(huì)拖累自己,這樣干下去是走不遠(yuǎn)的。
(本文作者系著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、天則經(jīng)濟(jì)研究所理事長(zhǎng))
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