醫(yī)院人才現(xiàn)狀分析及解決對策

摘 要:專業(yè)技術(shù)人員是一個醫(yī)院得以生存和發(fā)展的源泉和重要保障。本文通過對我院專業(yè)技術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀的分析，找出人才隊伍建設中存在的問題，提出解決問題的辦法，以此來加強醫(yī)院人才隊伍管理。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院 人才現(xiàn)狀分析 人才培養(yǎng)策略

中圖分類號:R197.5 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2011)03(c)-0208-01

1 人才隊伍現(xiàn)狀分析

我院是一所市屬三級乙等中醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)有職工362人，其中專業(yè)技術(shù)人員328人，占全院職工總數(shù)的90.6%。現(xiàn)對全院專業(yè)技術(shù)人員的年齡、學歷、職稱情況分析如下:

(1)專業(yè)技術(shù)人員年齡結(jié)構(gòu)分布合理。醫(yī)院各級專業(yè)技術(shù)人員中，45歲以下的人員206人，占62.8%;46至55歲之間的人員108人，占32.9%;56歲以上人員14人，占4.3%。通過對比可以看出，我院人員隊伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，呈年輕化趨勢。

(2)專業(yè)技術(shù)人員學歷結(jié)構(gòu)比較合理。為加強醫(yī)院人才隊伍建設，近年來醫(yī)院高度重視高學歷人才引進，2005-2010五年間共引進本科學歷人員24名;研究生學歷人員5名。此外，醫(yī)院還注重對在職人員的學歷培養(yǎng)，2005-2010五年間醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員中參加在職本科學歷教育人員達到50多人，參加研究生學歷教育人員5人。目前醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員中，研究生學歷人員10人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的3.1%;本科學歷人員103人，占31.4%;大專學歷人員130人，占39.6%;中專及以下人員85人，占25.9%。通過上述分析可以看出醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的學歷結(jié)構(gòu)比較合理。但醫(yī)院高層次、拔尖人才仍然緊缺，碩士以上學位僅占專業(yè)技術(shù)人員比例的3.1%。

(3)專業(yè)技術(shù)人員的職稱結(jié)構(gòu)不盡合理。……