《通鋼新生》令人感動給人信心
唐山鋼鐵集團有限責任公司 孫學君
2011年10月刊《通鋼新生》
很少有一口氣讀完一篇長達16000字文章的時候了,但足《通鋼新生》吸引了我完成了這樣的一次閱讀,而且是讀了兩遍。
正如文章所言,通鋼發展牽動著國企人的目光。走出了一條“限虧、減虧、扭虧、增盈”之路的通鋼,變化的發生離不開管理者的管理智慧,更離不開國企所自覺肩負起的社會責任感,即帶領企業扭虧為盈的同時,也帶領員工過上美好的生活。
概括地說,就是堅持以人為本。
以人為本,不是企業對職工的慷慨饋贈,而是企業可持續發展的血脈?!奥毠な瞧髽I不可復制的核心競爭力?!边@是唐鋼董事長、總經理于舅的理念,也是唐鋼近三年來巨變的核心根源。從這一角度而言,通鋼的變化與唐鋼的巨變有高度吻合之處。從這一角度而言,通鋼的新生,水到渠成且令人感動。從這一角度而言,我不僅對通鋼的變化歡欣鼓舞,而且對其未來充滿信心。
感謝作者深度的調查,冷靜又不失文采的筆墨,讓我沒有錯過這篇文章。
高鐵發展 走向正軌
北京讀者 李進
2011年10月刊《高鐵:“雙降”,霜降?》
作為現代社會的一種全新的運輸方式,高鐵的建沒為我國鐵路運輸注入了新鮮的血液,帶動區域經濟發展并促進區域經濟交流。然在這樣的樂觀形勢下,直至如今頻發的一系列高鐵安全事故和問題,引發了廣大爭議。
我們應該理性看待這次鐵路政策的階段性調整。大力發展高鐵是必然趨勢,而高鐵降速同時也是…種理性的回歸,有利于設備磨合和經驗積累,此次“雙降”亦是高鐵綜合速度、安全性和經濟性等各方面指標后做出的相應調整,是對過去十幾年間片面追求高速度發展的理性糾偏,讓高鐵的發展步入了新的安全平穩的軌道,同時告別激進式發展帶來相應的安全及其他方面的隱患。
我們應該以科學發展觀看待此次鐵路政策調整;我們也希望高鐵安全平穩發展,有力帶動國民經濟和社會發展步入新的軌道。
加強企業法制建設 營造良好法制環境
山西讀者 郭沁雪
2011年10月刊《法制新局三年之期》
企業法制建設涉及的層面較廣,內容復雜,過程漫長,不但包括執法機制和制度建設、內外部監管建設、執法環境建設,也包括執法隊伍綜合素質建設及執法能力建設。開展企業法制建設在當前新的經濟形勢下,有利于健全法律風險防范機制,有利于應對金融危機所帶來的沖擊,避免企業遭受經濟損失,保障企業良好運行。
企業核心競爭力的提升既要企業自身的創新發展,也要從機制和管理層加強法制建設,加強法律防范風險,營造良好法制環境,以促進和保障企業平穩健康發展。
當今,經濟全球化和企業國際化是世界經濟發展的必然趨勢。企業進入國際化經濟,企業法制建設更加凸顯其必然性和重要性。
企業法制建設任重道遠!