一、關愛學生
技校突出的特點是生源比較復雜,學生本身的差異也很大。有的同學基礎比較好,人也聽話;還有一些則基礎差,還不愿意認真聽課;有些同學不管是上理論課,還是實習課,統統就是睡覺;有些同學則學習很認真,就是沒效果,沒有真正理解所講的內容。針對以上種種情況,教師必須給予正確的指導和良好的教育。
教育的前提是不能傷害學生,不管是那一類學生,其本質都是好的。學生的種種不良做法原因是多方面的,比如是家庭的影響,或者是當時有什么心事。這時候教師一定要管要教育,但要注意方法,特別不能傷害學生,包括語言的傷害和身體的傷害。每個人都有尊嚴,每個人都要面子,學生也不例外。我們也可以將心比心,換位思考,如果是我們被那樣對待,能接受嗎?
所以,不管是實習課程還是理論課程,在教學的時候一定不能傷害學生,要尊重學生,“只有尊重他人,才能獲得別人的尊重”。在課余時間里要盡量深入到學生中去,與他們一起交談、活動,使他們與老師愉快地相處。真正了解他們,以便做好管理和教導工作。
二、培養得力助手,進行“一幫一、一幫多”
實習最大的特點是動手動腦、手腦并用,把理論的東西轉換成實在的物品。特別是數控實習教學,對理論和實際操作的要求都比較高,同時存在很多安全隱患。因此,對于操作要點和注意事項要講得很詳細,講理論編程的時候也要詳細。但是實習的設備一般是有限的,臺數不會太多,而且實習場地一般偏小。當老師在講的時候站在跟前的同學看得很清楚,也聽得很清楚,對于動手操作的每個細節都看到了;可是后面的同學可能就沒那么清楚了,他們的效果就沒那么好。這種時候教師要詳細地講明白,讓在前面的同學真正弄明白,然后讓他們一個一個練習。站在前面的同學練得比較好,在后面的同學可能就差點了。讓掌握了的同學來教沒掌握好的同學,效果會更好。同學之間的交流比較頻繁,他們互相了解,相互之間也沒有那么緊張,可能比老師教的效果還要好。因此,要讓學生形成互相幫助的風氣,實現“一幫一、一幫多”。
三、傳統教學管理要常抓不懈
一個人成功與否很大程度上取決于他是否有良好的行為習慣。因此,我們不僅要讓學生學會做事,還要讓他們學會做人。當然,學生良好的行為規范不是一朝一夕形成的,而是通過平凡的日常生活一點一滴逐步形成的。技校學生多為中考、高考落選生,學習上存在挫折感,學習動機不強,缺乏學習熱情。因此,傳統教學管理要常抓不懈以發現問題并及時糾正。特別是在安全第一的生產車間,必須天天強調安全的重要性,天天提醒學生注意。對于他們平時不良的習慣,一定要及時糾正過來;對于操作的每一個細節都不能放過,今天放過的細微之處,也許就是明天事故的隱患。比如操作時不能戴手套,就堅決不能讓他們戴,哪怕冬天再冷也不行。同時也要提高學生的學習積極性,多花時間備好課,使課程講得更加有意思,學生也愿意聽。
四、身正為范,建立良好的師生關系
要當好老師,就得有很多的付出和投入,就得以身作則,處處嚴格要求自己,給學生樹立良好的形象和榜樣。作為與學生朝夕相處的老師,其一言一行都受到同學們的關注、效仿,給同學們以潛移默化的影響。說話、做事都要注意方式,注意影響,真正做一個合格的老師。平時要多與學生溝通,了解他們的想法,知道他們聽課的效果,把握他們的思想動態,及時調整講課,達到更好的教學效果。要做到課上自己是受他們尊重的好老師,課下是他們談心的好朋友,良好的師生關系是提高教學效果的最好途徑。
五、學高為師,提高專業水平
要提高講課質量,首先需要教師肚里要有“貨”,這就要求教師時刻要提高自己。如果對于自己的專業,本人都不是很有把握,學生怎么信任你?如果學生提出來的問題,老師總是含糊其詞,或者說這不是自己的講課范圍,或者隨便應付,學生怎么能對教師有尊重呢?他們的感覺是:老師自己都不太懂,怎么教我們?這樣循環下去,教學很難有效開展。
所以教師要勤于學習,現在倡導的不是“終身學習”嗎?在大學里學的那點東西是不夠的,而且很寬泛。即使教學有很多年頭了,很有經驗,那也是不夠的。知識總是處于更新的狀態,沒有一成不變的知識。特別是數控專業,本身是屬于高科技行業,知識更新的速度非常驚人。可以說,半年不學習可能就會有很多東西不熟悉。比如,原來的數控加工理念“硬刀具切軟材料”,現在“軟刀具切硬材料”也可以了,那就是數控電火花加工。
(作者單位:贛州技師學院)