為官當有“三件寶”

　　加強領導干部的修養，是當前深入學習實踐科學發展觀的內在要求，也是每一名領導干部必須認真思考和解決的一大課題。筆者認為，無論是從政為官，還是為人處世，每一名領導干部都應不斷改造主觀世界、加強自身修養，做到心中常存“三件寶”：一盞“燈”、一桿“秤”、一面“鏡”。
　　心頭當有一盞“燈”。夜航的輪船如果沒有燈塔的指引，就可能會觸礁遇險；一個人心中如果沒有亮光，那么，他在人生的旅途中必然會迷失方向。每個人在人生的道路上都需要點亮一盞不滅的“心燈”。點亮“心燈”，需要高擎理想之光、信念之光。對黨員干部而言，就是要樹立崇高的理想信念，確立正確的人生目標，以民生為重、以民富為大。點亮“心燈”，需要經歷千錘百煉、風吹雨打。黨員干部要不斷戰勝自我，面對成績不自滿、不驕縱；面對挫折不退縮、不氣餒，始終保持積極心態，對事業充滿激情。點亮“心燈”，需要像蠟燭一樣燃燒自己、照亮別人。無論是干轟轟烈烈的大事業，還是做默默無聞的小事情，都要盡心盡力，敢于擔當。
　　心里當有一桿“秤”。俗話說：“金杯銀杯不如群眾的口碑”“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓”。對黨員干部來講，能不能在權力這座天平上稱準公私、是非、輕重，是衡量其稱職與否的關鍵。只有心中始終裝著一桿“秤”，公平、公正、公開地處理問題，才能切實行使好手中的權力。立公心，一心為公，客觀公正，處事以公，始終保持襟懷坦蕩、光明磊落、剛直無私的高尚情操和作風，以身正求公正，以公心得民心。樹公道，敢于主持正義，堅持標準，在原則問題上不讓步，對歪風邪氣不遷就，做到公心為民、公正處事、公開示眾。對不該辦的事，寧可傷和氣，也不能“闖紅燈”。講公平，在與上級、下級和同級的交往中應一視同仁，不厚此薄彼，不搞親疏有別。特別是在用人上，更要堅持公正，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的用人觀念，不能憑感情好惡來做決定，切實按照科學發展觀的要求來選好人、用好人。
　　心中當有一面“鏡”。古人云，以史為鏡，能知興衰；以人為鏡，能知得失。黨員干部只有心中常備一面“鏡子”，才能端正其形、映照其心，做到心明眼亮。擦亮“心鏡”，需要做到一個“清”字：政治上清醒，自覺加強理論學習，不斷改造世界觀、人生觀，提高政治鑒別力和政治敏銳性，對什么事能做、什么事不能做，心里要清清楚楚、明明白白。思想上清靜，不圖個人名和利、不計個人得與失，耐得住寂寞、守得住清貧、經得起誘惑，始終保持一種平民意識、平常心態、平實作風a作風上清廉，時刻警醒自已，做到用權上自律，堅持原則不動搖；經濟上自律，克勤克儉不貪占；生活上自律，自尊自重不腐化，過好權力關、金錢關、美色關，以清正廉潔的行為贏得群眾的愛戴和敬重。只有這樣，才能認真謀事、奮力干事、和諧共事、干凈成