摘 要: 班主任是溝通學(xué)校與各種學(xué)生組織、家庭和社會的橋梁,是學(xué)校貫徹黨的教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量。在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領(lǐng)導(dǎo)眼中,班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學(xué)生眼中,班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。作者針對如何有效地開展班主任工作作了探討。
關(guān)鍵詞: 班級管理 “頭羊效應(yīng)” 團(tuán)隊(duì)精神
班主任是全班同學(xué)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。學(xué)校中最繁重和最復(fù)雜的工作是班主任工作,同時這也是最富有教師職業(yè)特色的工作。班主任是世界上最小的主任,也是學(xué)校里最苦的崗位。但是班主任工作對學(xué)生的成長具有重要的意義。別林斯基說過:愛是鑒別教育的尺度。愛學(xué)生是教師教育學(xué)生的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。要帶好一個班級,首先是要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中“愛”是根本。愛學(xué)生就要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、興趣和愛好等,了解學(xué)生的各種習(xí)慣、為人處事的態(tài)度和方法,然后“對癥下藥”,使學(xué)生樹立完善健全的人格。這就是我在這幾年班級管理工作中堅(jiān)持的理念。
一、善用頭羊效應(yīng)
班級管理是激發(fā)班級學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、提高學(xué)生整體綜合素質(zhì)的重要部分。班級就是學(xué)生學(xué)習(xí)成長的一個大家庭,是來自不同地方的學(xué)生聚在一起組成的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),而在這團(tuán)隊(duì)中大家都有相同的目標(biāo)。打個較為形象的比方,學(xué)生正如同來自各地的僧侶,為了求取西經(jīng)這一目標(biāo),聚到了重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,建立了我們建筑101這一取經(jīng)團(tuán)隊(duì),在三年高職學(xué)習(xí)生涯中執(zhí)著追求著,為三年后能圓滿取得真經(jīng)而努力奮斗。
建筑101班總共47人,全班同學(xué)和而不同,各有各的特色與特長。在實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中,每個人都有自己的想法,如何在學(xué)生這三年的取經(jīng)之路上,管理好這一班級團(tuán)隊(duì)呢?我認(rèn)為管理好班級首先要管理好班級里的少數(shù)積極分子——也就是班級里的“領(lǐng)頭羊”。
說到“領(lǐng)頭羊”,就先解釋一下什么叫“頭羊效應(yīng)”。羊群作為一個松散的組織,“領(lǐng)頭羊”的重要性不言而喻,群羊行進(jìn)時會自覺地跟著“領(lǐng)頭羊”,這就是“頭羊效應(yīng)”;“領(lǐng)頭羊”如果走歪路,牧羊人則會出手給與正確引導(dǎo)。羊群團(tuán)隊(duì)中有85%的羊,大都有著“隨大流”的從眾心態(tài),整個羊群的行進(jìn)都靠這15%的頭羊。羊群如此,人群亦如此,班里的學(xué)生更是如此。因此,在班級的日常管理中,對于那15%活躍在班級中的“領(lǐng)頭羊”,我投入大部分的精力去引導(dǎo)他們走對路,走正路。
在班級管理中根據(jù)“頭羊效應(yīng)”來建立一個優(yōu)秀的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)很重要,而班干部就是班級大家庭中的“領(lǐng)頭羊”。但是人無完人,每個人都有著自己的優(yōu)缺點(diǎn),有些同學(xué)成績好但不善于溝通,有些同學(xué)雖然學(xué)習(xí)成績一般,但是在其他方面有著過人之處。如何組建一個優(yōu)秀的班級干部團(tuán)隊(duì),如何發(fā)掘“頭羊”、培養(yǎng)“頭羊”、通過“頭羊”來管理整個“羊群”,在整個班級管理中更是重中之重。
二、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神
雖然大部分班干部在高中階段也都是學(xué)生干部,對班級管理工作有很多經(jīng)驗(yàn),但是高職的管理工作較之高中又上了一個臺階,內(nèi)容更為豐富多彩,對班干部的能力要求也自然而然提高了。于是從班委、團(tuán)支部建立開始,班委和團(tuán)支部的每一位同學(xué)都提出了切實(shí)可行的工作計劃,明確了自己的職責(zé)和義務(wù)。各成員之間取長補(bǔ)短,優(yōu)勢互補(bǔ),組建成了一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。正如我前面所說,在西天取經(jīng)之路上,西游團(tuán)隊(duì)中每個人都有自己的亮點(diǎn)和缺點(diǎn),但是這些和尚卻在取經(jīng)之路上,通過團(tuán)隊(duì)的力量彌補(bǔ)了個人的不足,最終取得了真經(jīng)。我平時一直在我班學(xué)生干部的工作指導(dǎo)中,通過西游團(tuán)隊(duì)這一案例,讓他們知道團(tuán)隊(duì)的重要性。
西游團(tuán)隊(duì)中的唐僧,大家可能認(rèn)為他比較啰嗦,沒什么本事,老被妖怪抓,其實(shí)他是有大智慧的領(lǐng)袖人物,他能與如來佛結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,還能讓觀音出任獵頭,為他網(wǎng)絡(luò)精干部下,綜合資源的能力可見一斑。然而最讓人佩服的是,他能通過實(shí)際行動,讓那三個頗有背景的徒弟認(rèn)同“西天取經(jīng)”這一共同的價值觀,這主要與他高尚的品質(zhì)和堅(jiān)定的意志分不開。班主任就好比唐僧,經(jīng)常念叨學(xué)生且有著讓學(xué)生奉為榜樣的高尚品質(zhì)。
孫悟空是當(dāng)之無愧的業(yè)務(wù)骨干,團(tuán)隊(duì)在遇到任何棘手的困難時,他都能夠通過其專業(yè)的降妖除魔的技能,排憂解難。但是孫悟空喜歡躺在過去的成就鋪上,不能夠很好地面對新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),居功自傲。針對這樣的“頭羊”,就要學(xué)習(xí)唐僧恩威并施,一邊給他們帶緊箍咒,一邊動之以情、曉之以理,讓他們明白:不論自己在某些方面怎么出色,都要和班級其他學(xué)生的學(xué)習(xí)生活保持一致。
豬八戒看上去沒有什么長處,其實(shí)他的存在大有必要。因?yàn)樗愿耖_朗,能坦然接受批評,在團(tuán)隊(duì)中就像是“潤滑油”。他的情商很高,是氣氛調(diào)節(jié)和凝聚團(tuán)隊(duì)的重要要素。像這類學(xué)生就是溝通學(xué)生和老師、學(xué)生和干部、學(xué)生和學(xué)生的重要橋梁。多發(fā)掘這樣的學(xué)生投入到班干部的崗位中去,能增強(qiáng)班級的凝聚力。
其實(shí)班級中最多的還是類似于沙和尚這樣的學(xué)生,他們是實(shí)干派的典型代表,能力一般,但是任勞任怨。我們班的生活委員和宣傳委員正是演繹了這樣的角色。所以我常常表揚(yáng)他們,將他們這樣的奉獻(xiàn)傳遞給班上的每個成員,讓其他同學(xué)也學(xué)會為他人奉獻(xiàn)。
“頭羊效應(yīng)”和“團(tuán)隊(duì)精神”對于提高班級管理水平,對于實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)都有十分重要的作用。
教育有法,但無定法。作為班主任,我們主要是起到教育、督導(dǎo)和糾正錯誤的作用,讓學(xué)生在今后的道路上走得更好。以上就是我在班主任工作中的點(diǎn)滴體會。古語曰:“他山之石,可以攻玉。”班主任難免會碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要精心雕琢。所以,我將繼續(xù)著,努力把班主任工作做得更好。
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