數學教師,尤其是新教師,課堂上怎樣吸引學生,怎樣啟發學生,怎樣提問學生,怎樣管理學生,怎樣導入,怎樣探究,怎樣鞏固,這些非常基本的常用的課堂教學技能必須掌握。教與學是師生心靈的交往,成功的教學不是靠教師單方面的傳授。
課堂上如何吸引學生的注意力?我認為主要通過聯系、挑戰、變化、魅力的方式。所謂聯系是在教學設計中聯系學生的客觀現實和數學現實,使教學內容不是空洞無物而是有意義的,是與其已有經驗和知識有聯系的。挑戰是制定的教學任務對學生具有挑戰性,平庸拖沓的教學安排不可能吸引學生,教師應該盡可能地提高教學效率,讓學生感到學習充實,收獲大。一個問題解答完畢,“誰還有其他創新的解法?”等類似具有挑戰性的問題都能吸引學生。變化是教師在學生注意力渙散或情緒低落時,改變教學的形式、講授的語速語調等,重新將學生的注意力拉回到教學中來的手段,比如,上課采用多種教學形式,穿插多種教學任務如猜想、觀察、聽講、思考、操作、自學、討論、演算、小組競賽等。最后一種吸引學生的方式是增加教師自身的魅力,比如得體的儀表、精彩的語言、揮灑自如的教態、簡練漂亮的板書、親切的語言、熱情的鼓勵、信任的目光、敏捷的思維、嫻熟的解題技巧,都會有助于建立良好的師生關系,使學生“親其師而信其道”。教師如果能調動學生的情感和意志,效果將會持久而巨大。有些教師喜歡越俎代庖,把新知識反復地講,擔心講不細、講不透,滿堂灌,結果數學課上教師一人唱獨角戲,學生覺得學習毫無挑戰性,索然無味。還有一些教師改變了這種滿堂灌的教學方法,以為問題出在老師講得太多,于是,增加學生練的時間,或是師生間頻繁問答,以減少講的時間,但結果學生被教師的問題牢牢地拴住,沒有機會按自己的思路解答疑問,遇到新問題不能舉一反三,這樣的教學仍然得不到較好的效果。教師要讓學生明確希望他們解決什么問題,任務不明確當然難以完成好任務。明確任務以后便可以進入探究,但是,具有挑戰性的問題往往會難住學生,所以,教師課前要做好架橋鋪路的準備,課堂上也可借助提問吸引學生的注意力,及時地得到教學的反饋;可啟發學生的積極思維,提供形式參7591b392458ddcd5ad767fbf68de02e682900049ec57da920250ec9eedf0a239與教學、互相討論和交流的機會,加深對所學知識的印象。有一些學生就因為一次出色的回答體驗到了從未有過的成功感受,便從此愛上了數學。
課堂上還要專心關注學生的課堂學習氣氛。有些教師在上課鈴響后不急于講課,而是用幾秒鐘的時間,環顧全班,示意學生集中注意力,進入學習狀態。這種短暫的沉默也常用于治理渙散的課堂氣氛,教師略帶生氣的眼光能制止一些不守紀律學生。不過,這種緘默式的管理適用面很窄,大多數情況還需教師口頭干預。比如,一位學生給出一個離譜的回答,其他學生不禁哄堂大笑,這時,教師不能附和,應盡快尋找原因,是學生沒聽清楚問題,是學生發音不清晰引起大家誤會,還是學生上課不專心、走了神?如果發現錯誤中有合理的成分,教師要及時予以肯定,讓大家都受到教育和啟發。有時,教師自己也會犯些錯誤,如果是較嚴重的錯誤,那么教師除了立即改正外,還應真誠地向學生道歉,展示數學教育工作者嚴謹求實的美德,切忌以勢壓人,強詞奪理。
俗話說“良好的開端是成功的一半”,備課時,教師通常要精心設計一個引人入勝的導入。
一般說來,一個導入至少需要完成下列四個任務中的一個:引起注意、激發動機、建立聯系和組織指引。比如,教學三角形內角和定理,一位老師在前一天向學生布置了相關任務,讓他們任意畫幾個三角形,量出每次所畫的三角形的三個內角的度數。第二天,老師讓學生考老師,只要說出兩個角的度數,他就一定能夠說出第三個角的度數。學生都想難倒老師。老師問“你們想不想知道其中的秘密?”導入了新課。這是一個用活動、用問題作引入的好例子,圓滿地完成了導入的四個任務。老師先用學生活動的模式讓學生考老師,以引起學生的注意;從而激發起學生強烈的學習動機;教師的引入既建立在前一天作業的基礎上,又完全緊扣新知識,加強了新知識之間、知識與引入之間的聯系;最后老師的點題指引學生三角形內角和是有規律可循的,揭示了本節課的教學目標。從這個例子可以看出,問題式導入法的關鍵在于創設精彩的問題情境,它既能夠吸引學生,又能夠與新知識密切聯系。
以學生為主體的教育觀念要求教學過程要在探究活動中展開,也就是說,概念、公式、定理等的教學都要體現數學化的教學思想,要揭示數學的形成過程,要組織學生積極探究。在組織學生探究之前,教師必須經歷過探究,思考過概念的本質是什么,學生的現實和數學現實中有哪些與本質類似或有聯系;必須推導過公式和定理,對哪些思路走不通,哪些思路能走通,哪些思路雖能走通,但是比較麻煩,哪些思路是捷徑要胸有成竹。有些教師就曾因為隨口說出“那我們來研究一下這個問題吧。”而盲目地與學生一起探究,結果因為事先沒有準備,對問題的難度估計不足,無法啟發和指導學生,浪費了寶貴的教學時間。組織學生探究時,教師要控制好時間,掌握各環節的節奏。開始可慢些,保證每位學生都明確探究的問題之后,再進入真正的探究,否則,匆匆忙忙,不是有同學沒有審清題意走錯方向,就是有同學在別人起步的時候就已掉隊了。當學生集體遇到困難的時候,教師的探究經驗常常很有借鑒作用,教師可以用直觀的教具、圖像,用精辟的語言等作有針對性的啟發;當學生探究誤入歧途的時候,教師可以點一下為什么行不通,然后把學生引向正確的思路;當學生探究的思路可行但繁瑣的時候,教師應及時肯定,指出更優的方法,鼓勵學生另辟蹊徑。有時學生的探究成果非常豐富,尤其是對一題多解的題目,探究時學生的奇思妙想不斷涌現,這時往往最難控制教學的時間,不過,“保底不封頂”的原則應該遵守,教學的基本任務要完成,學生的創造成果要盡量多地在課內交流,課上沒有充分展示的可以通過“學習園地”等渠道公布。探究完畢,教師要組織學生反思回顧探究的過程,總結嘗試過的探究思路,成功的思路和不成功的地方。除了完成教師安排的探究任務,學生自發地發現可探究的問題對學生的發展也很重要。教師平時應多鼓勵學生大膽猜想、提出不同的意見,這對教師的備課和應變能力的要求較高。
鞏固和強化知識的方法主要是加強記憶和反思。首先應利用記憶規律,無論在新知識的探究階段,還是在鞏固和強化階段,教師都應想方設法幫助學生記憶,減少遺忘。其次是反思。將新知識建立在學生已有的基礎上,使學生現有的認知結構成為待學知識的生長點。當學生進行到一定程度后,教師帶領學生對學過的知識再組織,這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解,降低知識的記憶量,促進記憶。鞏固和強化的常見方法是解題,教師設計安排的題目要有梯度,不過解題應不僅僅限于完成書面習題,有時也可以用游戲或競賽的方式。變化的學習方法比單調的練習更能提高學生的興趣。