行狼具爭 聚力益達

　　與安徽力達結緣，緣于蚌埠工業園管委會陳巖松主任的一個電話。他在電話那端說：我們園區有家重點招商引資企業，月底準備舉行新廠房動工儀式，你是行家，來幫忙策劃一下吧。
　　于是，在五月的中旬，一個晴朗朗麥子將熟的日子，我來到了淮上區蚌埠工業園安徽力達即將動工的一期廠房工地。公司汪主任熱情接待了我們，在聽了她對企業的介紹特別是宏偉藍圖的規劃后，不經意間，我發現，我已經觸到了一顆蓄勢待發即將升起的明珠。一年后，眼前這片荒草叢生貧瘠的土地上，將會拔地而起蚌埠市又一家民族品牌企業。
　　在此后與安徽力達的屢次接觸中，或多或少地了解了這個企業以及她精銳的一支團隊。
　　安徽力達實業股份有限公司，成立于2009年11月，由幾位在工程機械設計制造領域打拼十幾年的中青年精英聯手創辦，是一家高起點、高品質、高目標的機械設備制造企業。公司秉承“科技為本、創新為實、興企報國”的立業宗旨，全力打造機械制造行業的標志性高科技產品。企業的經營范圍是：研發、設計、生產、銷售高效節能環保型鑿巖機械、樁工機械、礦山機械、化工機械、環保設備、工程建筑機械和其他高技術機電一體化產品及備品配件，承接熱處理來料加工、冷作來料加工等。主營產品有四大類（靜壓多功能壓樁機、鑿巖鉆機、切削鉆機、破碎錘）十四種規格型號。
　　該企業于2009年11月正式簽約入駐淮上區蚌埠工業園，計劃投資10億元，三至五年內投入加工制造設備100多臺套，自制特種工裝及配套設備50臺套以上，實現產值5億；十年內力爭成為國家級企業技術中心和具有核心競爭力的科技型企業，并根據市場需要研發生產多品種系列適銷對路的產品，將建立一個占地1300余畝、員工達到2000人左右，人均年產值100萬元以上、年產值達到20億，集研發、生產、培養、試驗、文化娛樂于一體的大型產業園區。
　　這是個值得紀念的日子。
　　2010年5月28日上午，安徽力達新廠房動工暨新產品下線慶典儀式隆重舉行，來自全國各地的客戶和市、區領導近三百余人前來祝賀。市委書記陳啟濤親自率領四大班子領導出席儀式并剪彩，這足以證明蚌埠市對這個重點招商引資企業的高度重視。
　　
　　又很有幸，認識了安徽力達的領軍人物董事長劉紅鷹先生。
　　這是位地道的湖南中年漢子，思路敏銳，精力充沛，說起話來深沉而親切。不太標準的普通話中，略帶點長沙口音，聽來抑揚頓挫，一下子讓我想到了養育他的那片土地上的一代偉人、辣椒和花鼓戲。
　　蚌埠有何魅力，能將安徽力達這個聚寶盆留下，并深深地落在了人杰地靈具有深厚文化底蘊的淮畔之上？
　　劉董為我解開了謎團——
　　首先，吸引我們的是蚌埠作為皖北重鎮的地理位置和雄厚的工業基礎，特別是在裝備制造方面有較好的產業基礎和優勢；作為國家級重點交通樞紐城市，為企業的發展創造了有利的外部環境。
　　其次，是和蚌埠有著一段不解的情緣。
　　三年前，到蚌埠辦事，由于不熟悉道路，開車在市區繞了幾個圈，就是找不到回高速的路口，只得向一位出租車司機詢問。那位師傅熱心指點后，又怕我們不清楚，竟又開車趕上來主動要求在前面為我們帶路。哎呀！這小小的舉動，當時讓我們好感動，這個城市的市民素質真是太高了。在市政府召開的招商慶功會上，市委書記陳啟濤接見我們，當我們說到此事時，陳書記驚喜萬分地問：是否還記得那位師傅的模樣或是車牌號？我們可是要重重地感謝他呀！他不僅為蚌埠市樹立了良好的形象，更為蚌埠市招來了一位貴客啊！
　　談到這里，劉董無限感慨地說：我們最終以戰略的眼光，選擇在蚌埠投資興業，主要還是看到了蚌埠市寬廣的投資領域，具有巨大的發展空間和潛力，以及良好的政策環境。我們也曾多次到省內外其他城市考察，發現蚌埠不僅擁有一大批富有敬業精神、技術熟練的各類產業技術工人，勞動力素質高、成本低，用工便利，更有專業對口的大中院校提供源源不斷的人才資源；而最關鍵的則是商談前期，蚌埠市以及淮上區兩級政府和領導的誠意深深打動了我們。尤其是蚌埠市計生委主任趙佑文大姐，不辭辛苦，一次次帶著我們到各有關部門辦手續，協調相關事宜。如果不留下，那真是愧對他們啊。
　　聞聽不善言辭的劉董說出這一番話，我也油然而生一份對家鄉的深深敬意。悠悠淮河不僅養育了勤勞善良的兩岸兒女，更以她博大的胸懷廣納天下英才，在此扎根創業，做出驚天動地之舉。
　　從劉董那寬闊光亮的前額和一雙睿智有神的眼睛里，我看到的不僅是湖南人特有的率直、激情，更有一股堅韌和傲岸。難怪先人有“湘人不倒，華廈不傾”之說。
　　果真，在談到他麾下的團隊，劉董更是興奮不已，侃侃而談——
　　我們湖南人有這樣一句話：這輩子不做點事情，即使活的再好，活10年和活50年沒有任何區別。在創業初期，企業遇到了諸多的困難，原先落實好的外件加工企業，因人員、技術等因素不能按期交貨，一定程度上影響了生產進度，而客戶的交貨日期又迫在眉睫。我真的要感謝企業這支強悍的團隊，面對困難，上下齊心，不等不靠，用45天的時間，創造出了“力達速度”。
　　隨著第一臺多功能液壓靜力壓樁機的下線，客戶訂單也陸續飛來，企業逐步進入了正常軌道。多功能液壓靜力壓樁機的投入使用，也推動了我國靜力壓樁技術和管樁行業的發展。由于該產品為自主研發，具有顯著的中國特色，有著良好的技術性能和適應能力，優良的環保特性，已引起國際市場特別是東南亞地區市場的關注，出口前景廣闊。可喜的是，盡管受到諸多不利因素的影響，上半年企業仍創產值2450萬元，上繳利稅490萬元。
　　喜訊好似強心劑，為企業注入了活力和激情。在安徽力達，隨處可見的忙碌身影中，你無法確定哪個員工的具體崗位，尤其是行政管理人員。忙，成了他們的口頭禪；理解，則是發自內心的感受和對企業未來的美好憧憬。
　　說實話，初識安徽力達，并沒有真正識得她的真面目，是因為她的低調，她的不顯山不露水的處事態度。難以想像，在簡陋的租賃廠房里，一群精力充沛、勤奮實干的創業者，就這樣默默地將一個品牌企業打造了出來。
　　在融入了這個企業和團隊之后，安徽力達的企業文化也深深吸引了我。
　　謙學智為，行狼具爭，聚力益達。精煉的十二個字，頗有創舉。但低調的力達人為何有如此張揚的企業文化，卻耐人尋味。
　　劉董意味深長地向我詮釋了它的含義——
　　在中國的歷史上，一直有兩種民族性：一種是狼性，一種是羊性。而從民族競爭性來講，狼性民族更具有優勢。事實證明，歷史向前發展的動力，都是由狼性民族推動的。狼也，盯住一個目標，鍥而不舍，群而攻之，不達目的，則不罷休。狼性如此，何況人？如今的時代是競爭的時代，不進則退，我們就是要在企業里大力推崇提倡狼的文化，為員工提供寬廣的平臺，充分釋放各自潛在的拼搏精神，在浪尖上求生存，浪谷中求發展，也只有這種狼性團隊文化，才能在競爭中生存發展并立于不敗之地。
　　既然選擇了蚌埠，在談到對蚌埠的感受時，劉董笑言：我們湖南有“三大氣”出名：靈氣、匪氣和霸氣。沒想到來到蚌埠后，竟聽到當地有“三大怪”：蘿卜當做水果賣，孫子交給外婆帶，女人都比男人壞。
　　呵，作為土生土長的蚌埠女子，我則當即回應：那可是過去的事，且要看你如何去理解嘍。一方土地養育一方人，如今，蚌埠街頭巷尾市民到處傳頌的是蚌埠強市崛起，三年大建設大發展的規劃藍圖。在貫通市區的主干道勝利路和正在建設中的大慶淮河公路橋工地上，隨處可見那熱鬧非凡的大建設場面；預計明年上半年建成、設計容量1500人、具有相當的觀賞性與人文特點的京滬高鐵省內最大站房，將成為京滬高鐵上的標志性建筑；即將開工、號稱“安徽第一環”的中環線，又將是珠城一道亮麗的風景。
　　
　　而在安徽力達，也有個三年前景規劃：力爭完成第三期生產用地300畝的購置及13萬平方米廠房設施的建設工作，并達到年產值2.5至3億元……
　　真是如此的巧啊，竟與蚌埠同步發展。
　　我曾為這個企業拍下一張珍貴的合影照，真實記錄了企業創業初期全體將士那熟悉的身影。陽光下，那一張張樸實、豁達、燦爛的笑臉，至今仍留在我的腦海里。在按下快門的一剎那，我的內心也隨之涌動著感動。我有緣結識了這個企業和這個企業可敬的一支團隊，并有幸參與見證了她的成長。
　　讓我們展開豐富的想像力吧：若干年后，一位老人樂呵呵地抱著小孫子指著照片，自豪地說：看，這就是當年的爺爺……那情景該是多么溫馨和幸福啊！
　　也請記住這個團隊的幾位精英代表——
　　企管辦主任汪思青，劉董的得力助手，一位令我敬佩的女中豪杰。做事果斷、干練，且快人快語。為了體現自己的價值和對事業的追求，在不惑之年，她不惜放棄一份令人羨慕的工作，投入到這個企業的籌備創業之中。由于定位高、起步快，企業前期遇到了諸多難題，原先的設想規劃，等真正運行開來并不盡如人意。一邊是客戶不停催貨的信息，一邊卻是外加工品的滯產。汪思青不顧天氣炎熱，親自帶人到外協件廠，與人家協商解決。
　　那段時間，汪思青的身影不斷穿行在市、區政府和銀行等相關部門，協調企業資金方面的貸款、抵押、融資事宜，加之員工的招聘面試，更有即將動工的新廠房的用地、用電、施工等事項的落實，大到外協件的調配，小到公司日常行政管理……超負荷的付出，使她身心疲憊，消瘦了許多。
　　在一次閑談中，我問分管技術的屈總：你們也憐香惜玉關照一下汪主任，讓她好好歇一歇啊。屈總則坦言：這就是她的個性，沒人能擋得住，她就是一團火。是啊，在汪主任身上，我不僅看到了安徽力達的精神在閃爍，更看到了一名職場女性的魅力所在。也正是她，以自己的實際行動讓眾多須眉折服，為安徽力達的今天立下了汗馬之勞。
　　總工程師、常務副總屈金山，第一眼印象，他很謙遜又很敬業。果然，一番介紹后我眼前一亮，他又是位了不起的企業核心人物。
　　談到所負責的產品研發和生產技術管理時，屈總無比感慨地說：走自主研發、集成創新之路，不是單憑想像和口頭的承諾，靠的是實力和一份執著。我們擁有一批在同行業中堪稱技術過硬、高素質的研發精英，公司在創業前期資金嚴重緊缺的情況下，對新產品研發的投入絲毫不減，雖然知道要經歷失敗和重來，但我們更堅信只要付出，一切都會苦盡甘來。公司本著以人為本的管理理念，廣泛吸納人才、儲備人才、發展人才，采取行之有效的激勵機制，創造良好的人才成長環境，使之成為人才聚集的高地并逐步形成自己的核心競爭力。我們力求通過自主知識產權的創新，拿出最完美和科技含量高、經得起考驗的拳頭產品供給客戶，全力打造國內一流的企業，努力向上市企業的行列邁進，沖向世界大賣場。
　　工長謝斌，見到他，是在高溫下的車間里，同行都親切地稱他為謝老師。他人很靦腆，但技術過硬，做事認真，是安徽力達創業初期28員大將之一。談到創業時的艱辛和感受時，他說：企業能快速發展到今天，的確不容易，也很榮幸能和安徽力達一起創業和發展，我看中的是大家實實在在的做事精神和對企業未來的信心。今年夏季持續高溫，企業領導采取人性化管理，及時調整工作時間，為我們創造了良好的后勤保障，雖累點苦點但覺得值。等將來企業發展起來做出規模了，我也可以自豪地說：我是名元老啊。
　　他憨厚的一笑，道出的也是肺腑之言。
　　在安徽力達，更有許許多多默默無聞堅守崗位的一線員工，正是他們用辛勤的汗水和執著的敬業精神，打造出一臺臺具有高科技含量的上百噸重的龐然大物。目送著刻有安徽力達字樣的產品駛出廠區，此時也是他們心中最開心、最自豪的時刻。
　　再次踏入安徽力達，是驕陽似火的七月末。
　　身為蚌埠市百名文藝家“聚焦升級提速”采風活動的成員，在淮上區宣傳部領導的安排下，我們首站來到了該企業。
　　遠遠望去：高大的廠房里機器轟鳴，焊花閃耀，酷暑下是一派繁忙景象；整齊的工裝，有序的操作；售后服務車正停在廠區時刻待命。安徽力達，果真如此，從第一臺樁機下線開始，歷史的使命就賦予其身。這個敢打敢拼、團結協作的精銳團隊，在企業需要之時，每個人特有的才智和力量，都毫無保留地在這里被發揮得淋漓盡致。
　　而作為開路先鋒的董事長劉紅鷹，也如馳騁原野的一匹領頭狼，親自率領這支讓他驕傲的團隊沖鋒陷陣。產品到哪里，他的身影就出現在哪里，現場指揮安裝。雖然精力消耗頗大，但經過養精蓄銳，當新的挑戰到來之際，又以智慧和旺盛的精力勇敢面對，不斷向前，永無止境。
　　值得欣慰的是，作為蚌埠市工業強市的重點企業，蚌埠市對這個招商引資的成果給予了高度重視。市、區領導及相關部門多次調研企業，幫助協調解決企業用地、廠房建設、生產線啟動等諸多問題。
　　2010年7月23日，市長張學群又把安徽力達作為重點調研對象，來到該企業考察，并在協調會上強調：安徽力達在同行中擁有技術優勢和市場優勢，成長性良好，市、區兩級政府要為企業做好發展戰略、政策、技術人才、資金保障、基礎設施等方面的大力支持，通過政府和企業的共同努力，使企業得到更快發展。
　　安徽力達真的很幸運，選中了好地方，遇上了好機遇。隨著蚌埠實施“抓大扶小”戰略舉措的出臺，也加大了對重點企業的支持力度。我們相信，全市工業企業發展的騰飛，也必將激勵安徽力達走自主研發、集成創新之路的激情。
　　讓我們期待，安徽力達——這顆璀璨的淮上明珠，熠熠生輝，更加奪目。