特色學校是指在現代先進教育思想指導下,在長期的教育教學實踐中不斷發揮自身的優勢所形成的獨具個性的、符合教育規律的、區別于其他學校的辦學模式。它涵蓋學校的辦學思想、辦學目標、價值取向、辦學風格、學校管理、校園文化建設等諸方面,是學校辦學水平的重要標志和辦學經驗成熟的表現。特色學校創建是一項長期的系統工程,需要理念支撐,需要實踐創新,需要付出智慧和艱辛。不少中小學在這方面做出了有益探索,取得了效果。但也有一些中小學在特色學校創建中存在誤區和問題,概括說來,表現在以下幾個方面:
一是以點帶面,以偏概全
學校的特色教育所面向的是每一個學生,使每一個學生在這種教育的內容、手段、方式下取得全面的發展,具有整體性與全局性。學校的某一個項目或者局部取得一定的成績,或者在某個學科或項目競賽力獲得一些名次,不能說是特色教育。切記:特色學校不是由零散的成績堆積起來的,也不是由分散的總結整理起來的。
二是急功近利,忽視過程
特色學校創建是一項基礎性工作,其艱巨性和長期性決定了不可能一蹴而就,只有具有高度負責的敬業精神,通過孜孜不倦的探索,堅持不懈的追求,才能實現。這一過程沒有捷徑可走,急于求成,過程虛無飄渺或只說不做,說多做少,最終都不能形成特色,反而浪費管理資源和成本。
三是邯鄲學步,亦步亦趨
特色教育必須依據學校自身的歷史底蘊、文化傳統、發展方向來確定其內容、途徑和方法,必須時刻想到自己的現實條件和可能性,不能機械模仿或照搬。這并不是說不去學習和借鑒別人的經驗、做法,而是別人成功的經驗、做法,不一定適合我們,世界上找不到兩片完全相同的葉子,只有準確定位,放大優勢,才能走出一條適合自己的新路子。
四是三心二意,失去本質
也有一些學校在特色學校創建過程中,沒有形成明確的目標和方向,什么都想抓,籃球競賽抓體育,“獨唱、獨舞、獨奏”比賽抓藝術,作文征文比賽抓習作,書法比賽抓寫字,都想成為自己的特色教育,沒有弄清特色教育與常規性教學的內在聯系和本質區別,眉毛胡須一把抓,而不是牽一發而動全身。須知,常規性的工作是學校的基本工作,而特色教育是在基本性工作基礎上的一項綜合性工程。
五是缺乏認同,推進遲緩
特色學校創建必須凝聚學校、家庭、社會三方面的教育力量,而凝聚這些力量的前提是讓對方接受和認同創建的內容、途徑和方法。有的學校創建特色缺乏科學的論證和廣泛的征詢,由校長或圈子里的人簡單敲定,然后制定方案,貫徹落實,強勢推進。在校內,教師被動接受,疲于應付;在校外,家長覺得丈二的和尚摸不著頭腦,不知創的什么名堂。創建速度緩慢,一些所謂的硬性措施甚至削弱了師生積極性和幸福指數。
六是逼上梁山,坐等觀望
形勢所迫,認為創建特色學校是上級教育行政主管部門的文件要求,看著別的學校在搞特色,不搞不行,只得邊上馬邊思考邊等待,隨著階段性文件走,上頭追得緊,下頭應付幾招,不講究內容的有序、措施的連貫、形式的新穎、效果的達成。
七是大造聲勢,刻意制造
把特色學校創建作為一種教育的時尚來追求,趕潮流迎合某種虛榮,不失時機,大造聲勢,刻意“制造”特色,看似轟轟烈烈,實質蒼白無力。為了造勢,學校工作計劃里大寫特寫,工作總結中濃筆重彩,學校標語口號上絞盡腦汁,讓人看到“我在創特色”“這就是我們學校的特色”,殊不知,特色不是鼓躁出來的,喊破嗓子,不如放出樣子,公雞打鳴再震天響,最終也下不出雞蛋。
針對中小學特色創建中的上述誤區與問題,筆者提出以下幾點思考。
1 特色學校創建必須體現教育改革與發展的戰略主題
堅持以人為本,全面實施素質教育是教育改革發展的戰略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養什么人、怎樣培養人的重大課題,重點是面向全體學生,促進學生全面發展,著力提高學生的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。中小學校可以圍繞“立德樹人,把社會主義核心價值體系融入教育全過程”“優化知識結構,豐富社會實踐,強化能力培養”“堅持文化知識學習與思想品德修養的統一、理論學習與社會實踐的統一、全面發展與個性發展的統一”為主題,重新審視已有特色項目,調整思路,與時俱進,充實內涵。
2 特色學校創建必須以現代教育理論思想為指導
創建特色學校首要的是辦學思想的特色,要符合教育規律,以素質教育、創新教育理論和新課程理念為指導,以學生的發展為中心,培養德、智、體、美全面發展的素質型人才。注重學生個性的發展,思想情感、意志的培養塑造,思維的訓練,動手能力的提高,良好習慣的養成。在當前,特別要按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中所論及的理論思想,把準特色學校創建的時代脈搏。
3 特色學校創建必須進行科學合理的論證和規劃
特色學校創建是一個長期動態發展的系統工程,各中小學在創建之初一定要進行科學合理的論證和規劃。學校特色創建的目標、內容、具體措施都要經集體研究,交由教師討論,加以完善,必要時要請專家指導。學校要成立專門或兼職工作小組,有目的、有計劃、有時序地開展工作。創建過程中還要考慮師資條件、辦學條件及其環境因素,加以調整和完善,以便更加切合實際,利于操作,保障有效。
4 特色學校創建必須依靠廣大教師的主體力量
教師是學校發展的主人,特色創建工作是通過教師來實現的。作為創建特色學校的主人,除了要具備相應的專業素質之外,還必須強化與本校特色教育所需要的相一致的素質。學校要根據特色創建的實際需要,采取各種措施并積極創造機會,提升教師這方面的素質。只有教師的素質提高了,形成了群體的特色意識、特色風格,才能保證特色創建目標的順利達成。
5 特色學校創建必須通過特色教育活動實現有序推進
學校在特色創建過程中,要選準突破口,找準切入點,循序漸進地開展工作。在初始階段可以從某一方面開始突破,讓組織成員逐步理解并適應特色教育的內容,在比較成熟的階段可以全面推進,逐步理清特色創建與其他工作的關系,達到螺旋上升的目的。這當中,要精心組織特色創建活動,活動是特色教育的生命,要在活動中實現特色教育的目標,落實特色創建的精神,不能只停留在規劃和紙面上,或者以文件落實文件,以通知貫徹通知,形成檔案了之。
6 特色學校創建必須充分發揮科研先導的作用
一所學校,科研是生產力。辦好學校,必須確立科研先導地位,才能使學校不斷創新,不斷進步,不斷領教育改革之先。學校特色創建更是如此,在創建過程中同樣會遇到新問題、新瓶頸、新困惑,需要將問題當課題,充分發揮科研先導作用,以研究的態度對待特色創建工作,必要時可以成立課題研究小組,集體攻關,突破瓶頸,解除困惑,尋求新路。
7 特色學校創建必須構建與之相適應的校園文化
學校發展靠的是教育教學的綜合實力,而構成教育教學綜合實力的主要因素不是政府的投入和硬件的建設,而是學校的文化建設。學校有一種獨特的精神環境和文化氛圍,廣大師生就會感到目標明確、生活和諧,就會樹立起正確的人生觀和價值取向。當教師不為利益驅動,專心治教;做學生的以校為榮,孜孜求學,學校的凝聚力就會大大加強。
8 特色學校創建必須依靠校長的主導作用
特色學校創建是校長辦學思想和價值取向的外在表現,校長的自身素養、行為風格決定著學校特色教育創建的進程。校長要不斷加強自身素養,主動學習現代教育思想理論,結合學校的優勢傳統和現狀,作出理性分析,發揮主導作用,以淵博的知識和人格魅力、科學的管理和人文的態度,引領教師豪邁而幸福地走上特色之路。一方面,教育行政部門要加強校長的培訓、考核與任用,為特色學校創建提供智力支撐與人才保障。另一方面,要組織力量,對中小學已確立的特色項目進行二度審視,看是否具有戰略前景和生命力,是否切合校本傳統和優勢,是否為組織成員所接受和認同。再一方面,要重視各學校特色創建的過程督查與指導,保證特色創建內容切實、措施扎實、效果真實。舉辦中小學校長特色學校建設論壇,進行正反案例剖析,進一步理清創建思路,調整創建路數。組織中小學特色學校創建中期成果匯報,一把手親自講做法、擺成果、談規劃,既要當教練,又要做水手。完善特色學校創建評估驗收細則,在項目的科學性、實效性和校長的參與度上增加權