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人性化護(hù)理在普外科護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值分析

2019-11-27 00:27:38李秀娟
健康大視野 2019年22期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用分析

李秀娟

【摘 要】目的:探討分析在普外科護(hù)理管理過(guò)程中人性化護(hù)理的運(yùn)用價(jià)值。方法:對(duì)我院140例普通外科患者進(jìn)行分組對(duì)比,隨機(jī)將其分為實(shí)驗(yàn)1組和實(shí)驗(yàn)2組,實(shí)驗(yàn)1組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,實(shí)驗(yàn)2組采取質(zhì)量更高的人性化護(hù)理干預(yù)。對(duì)比兩組普外科收診患者的心理護(hù)理效果,并對(duì)比兩組患者的并發(fā)癥患病概率。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)1組,普外科患者的心理護(hù)理滿意概率為70%,治療后并發(fā)癥發(fā)生概率為7.14%,住院時(shí)間平均為15.5天,發(fā)生并發(fā)癥5例;實(shí)驗(yàn)2組,普外科患者的心理護(hù)理滿意概率為94.2%,經(jīng)治療后發(fā)生并發(fā)癥的概率為1.42%,住院時(shí)間平均為9.5天,發(fā)生并發(fā)癥1例;研究表明,實(shí)驗(yàn)2組普外科患者的心理狀態(tài)比實(shí)驗(yàn)1組健康,疾病并發(fā)癥的發(fā)生概率、住院時(shí)間、心理護(hù)理滿意率明顯優(yōu)于實(shí)驗(yàn)1組,實(shí)驗(yàn)2組明顯更具有優(yōu)勢(shì),p<0.5差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:人性化護(hù)理的推行有利于改善普外科患者的心理狀態(tài),在提升患者對(duì)護(hù)理滿意評(píng)價(jià)的同時(shí),不僅降低了住院患者的不良情緒,也可控制患者發(fā)生并發(fā)癥的概率,值得推廣與普外科臨床應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理;普外科護(hù)理;應(yīng)用分析

【中圖分類號(hào)】R471【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0019(2019)22--01

在醫(yī)療衛(wèi)生院中多數(shù)的普外科患者會(huì)進(jìn)行手術(shù)治療,外科不同于其他治療科室,很多治療難度很大,因此,良好的人性化護(hù)理對(duì)住院患者來(lái)講,對(duì)心理和身體的恢復(fù)都有很大的輔助作用,護(hù)理人員在日常工作中可以隨時(shí)察覺(jué)到患者的心態(tài)改變,并且當(dāng)患者病情發(fā)生改變時(shí)也可及時(shí)察覺(jué)作出應(yīng)對(duì)管理。人性化護(hù)理的工作范圍比較廣泛,護(hù)理人員在對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理過(guò)程中要加入人文關(guān)懷,此種護(hù)理新概念可以最大限度的發(fā)揮護(hù)理工作的效果,為患者帶去更好的醫(yī)療服務(wù)水平,促進(jìn)普外科患者身體狀況得到改善。近些年護(hù)理行業(yè)的教育將人性化護(hù)理作為主流教育,主要為提高護(hù)理人員的工作主動(dòng)性與創(chuàng)新力,調(diào)動(dòng)積極性提升護(hù)理服務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院的整體品質(zhì)。

1 資料與方法

1.1 一般資料 在我院的普外科收治患者中2018年1月—2018年12月的140人臨床實(shí)際病情隨機(jī)分為兩組,分別為實(shí)驗(yàn)一組與實(shí)驗(yàn)二組,平均患者數(shù)量約為70人,實(shí)驗(yàn)1組中最小年齡45歲,最大年齡65歲,平均年齡(57.2±1.5)歲,平均病程為(6.2±4.2)個(gè)月,由34名男性患者和36名女性患者組成[1]。實(shí)驗(yàn)2組中最小齡43歲,最大年齡64歲,平均(54.5±2.3)歲,平均病程為(6.3±4.5)個(gè)月,由39名男性患者和31名女性患者組成。患者手術(shù)類型:闌尾炎疾病共計(jì)35例、胃腸功能障礙手術(shù)共計(jì)45例、肝膽手術(shù)共計(jì)26例、其他手術(shù)共計(jì)19例,排除患有精神以及免疫等系統(tǒng)重大系統(tǒng)疾病的患者,對(duì)患者的資料進(jìn)行比較和分析,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比意義。

1.2 護(hù)理對(duì)比方法 對(duì)實(shí)驗(yàn)1組患者采用常規(guī)護(hù)理管理,整個(gè)護(hù)理過(guò)程符合護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)實(shí)驗(yàn)2組患者采取具有針對(duì)性、更優(yōu)質(zhì)的人性化護(hù)理管理,隨后對(duì)比兩組的護(hù)理效果[2]。

1.2.1 心理健康教育 患者進(jìn)入普外科護(hù)理療區(qū)之后首先對(duì)患者進(jìn)行健康教育提前告知診療步驟與護(hù)理過(guò)程,讓患者充分了解有關(guān)疾病的治療意義,告知患者經(jīng)治療后可能會(huì)產(chǎn)生的不良反應(yīng),提前做好心理建設(shè)防止患者心理慌張,術(shù)前術(shù)后應(yīng)該注意的事項(xiàng)應(yīng)告知家屬與患者,以免出現(xiàn)不良風(fēng)險(xiǎn)與糾紛事件。

1.2.3 實(shí)施病區(qū)環(huán)境護(hù)理 人性化護(hù)理的涵蓋面非常廣,患者入院之后護(hù)理人員應(yīng)為患者營(yíng)造舒心的醫(yī)療環(huán)境,保證病室與休閑區(qū)域清潔,讓患者盡快適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境。患者的診療過(guò)程環(huán)節(jié)中要注意清潔消毒,降低患者感染的幾率,減少并發(fā)癥的發(fā)生。護(hù)理人員要對(duì)不同類型的患者作出疾病種類劃分,床頭上再依照不同患者的護(hù)理需求放置提示板,便于護(hù)理人員交班后提供準(zhǔn)確的人性化護(hù)理服務(wù)。

1.3 觀察指標(biāo) 對(duì)兩組患者的心理狀態(tài)、并發(fā)癥發(fā)生概率、住院時(shí)間、進(jìn)行對(duì)比,并且對(duì)人性化護(hù)理的實(shí)施評(píng)價(jià)調(diào)查統(tǒng)計(jì),所有總結(jié)內(nèi)容由責(zé)任護(hù)士向患者展開(kāi)調(diào)查,并整理統(tǒng)計(jì)到書(shū)面中[4]。

1.4 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 將收集的數(shù)據(jù)用SPSS.20進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,資料數(shù)據(jù)使用(n,%)表示,使用x2對(duì)得到的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),如果P<0.05,證明差異是有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的。

2 結(jié)果

實(shí)驗(yàn)1組,普外科患者的心理護(hù)理滿意概率為70%,治療后并發(fā)癥發(fā)生概率為7.14%,住院時(shí)間平均為15.5天,發(fā)生并發(fā)癥5例;實(shí)驗(yàn)2組,普外科患者的心理護(hù)理滿意概率為94.2%,經(jīng)治療后發(fā)生并發(fā)癥的概率為1.42%,住院時(shí)間平均為9.5天,發(fā)生并發(fā)癥1例;研究表明,實(shí)驗(yàn)2組普外科患者的心理狀態(tài)比實(shí)驗(yàn)1組健康,疾病并發(fā)癥的發(fā)生概率、住院時(shí)間、心理護(hù)理滿意率明顯優(yōu)于實(shí)驗(yàn)1組,實(shí)驗(yàn)2組明顯更具有優(yōu)勢(shì),p<0.5差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

3 討論

人性化護(hù)理是醫(yī)療行業(yè)新推出的護(hù)理模式,是基于人性化理念將人文關(guān)懷最大化的一種護(hù)理方法,推行人性化護(hù)理的尋求的是護(hù)理實(shí)施人員對(duì)于工作的成就感與滿足感,與此同時(shí)可以讓患者感受到醫(yī)護(hù)人員的重視與關(guān)懷,受到全面的照顧和心理護(hù)理。普外科的護(hù)士任務(wù)量繁重,對(duì)患者實(shí)行常規(guī)護(hù)理很可能會(huì)疏漏病情變化,但人性化護(hù)理的實(shí)施強(qiáng)化了患者的心理狀態(tài)的穩(wěn)定,并能高效控制患者因護(hù)理人員觀察頻率不高而導(dǎo)致的感染和并發(fā)癥的發(fā)生。人性化護(hù)理對(duì)患者的病情有大的改善作用,根據(jù)不同患者的病情特性制定不同的心理護(hù)理、健康教育、環(huán)境護(hù)理和病情控制方案[5]。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示普外科實(shí)驗(yàn)一組的心理護(hù)理情況和并發(fā)癥發(fā)生概率要明顯高于實(shí)驗(yàn)二組,實(shí)行人性化護(hù)理患者的恢復(fù)狀況優(yōu)于常規(guī)護(hù)理患者,因此可得出結(jié)論認(rèn)為在普外科護(hù)理管理中運(yùn)用人性化護(hù)理的臨床效果基本理想。

參考文獻(xiàn)

李新源,王燕,張燕.普外科護(hù)理管理中人性化護(hù)理管理的價(jià)值分析[J].飲食保健,2019,6(25):149-150.

劉茹.人性化護(hù)理在普外科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J].飲食保健,2019,6(20):111-112.

夏梵,馬燕.人性化護(hù)理在普外科護(hù)理管理中的應(yīng)用體會(huì)[J].飲食保健,2019,6(5):157.

羅琪,文桂梅.人性化護(hù)理在臨床普外科護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值探究[J].心理月刊,2019,14(6):7-8.

李艷麗.人性化護(hù)理在普外科護(hù)理管理中的應(yīng)用體會(huì)[J].健康必讀,2018,(3):293-294.

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