醫學影像學專業本科畢業生就業去向分析

鐘臨鋒 涂 穎 管 雪 羅 娜 蔣春鳳 王 娟 劉明科 沈慶恒*

(1 川北醫學院醫學影像學系，四川 南充637000；2 川北醫學院臨床醫學系，四川 南充637000；3 川北醫學院醫學影像學系學生科，四川 南充 637000)

醫學影像學專業本科畢業生就業去向分析

鐘臨鋒1涂 穎2管 雪1羅 娜1蔣春鳳1王 娟1劉明科1沈慶恒*3

(1 川北醫學院醫學影像學系，四川 南充637000；2 川北醫學院臨床醫學系，四川 南充637000；3 川北醫學院醫學影像學系學生科，四川 南充 637000)

目的為了了解川北醫學院醫學影像學專業畢業生近5年的就業去向。方法回顧性分析2006～2010屆川北醫學院醫學影像學專業畢業生497人的就業去向，錄入excel表進行頻數和百分比對比分析，并導入SPSS17.0進行數據處理。結果醫學影像學專業畢業生就業去向為醫療衛生機構的占70.82%，連續5年就業去向選擇醫院和考研的比率變化不大（P＞0.05）；去向為二級醫院的占53.37%，多于三級醫院，連續5年選擇就業醫院等級的比率沒有差異（P＞0.05）；川內畢業生選擇省外就業的比例很低（20.21%），外省畢業生選擇回生源地就業的比率很（59.11%）；歷屆畢業生主要就業去向為成都、重慶地區，歷年選擇就業地域的比率變化不大（P＞0.05）。結論川北醫學院醫學影像學專業本科畢業生就業分布主要受生源地、地域條件等因素的影響，加強就業指導，鼓勵更多的畢業生走出去，在外省聯系更多的實習基地，鼓勵選擇考研和規培等途徑，加大醫學畢業生選擇基層和西部邊遠地區就業的政策支持，有利于擴大畢業生的就業去向，緩解就業壓力。

醫學影像；本科畢業生；就業去向

川北醫學院醫學影像學系始建于1985年5月，是我國醫學院校中首批創辦的五個醫學影像系（專業）之一[1]。作為國家特色專業，該專業學生的就業情況究竟如何，研究將以醫學影像學專業本科畢業生連續5年的就業去向數據為基礎，探索醫學影像學專業畢業就業動態趨勢，用數據指導畢業生的就業，對就業工作提供指導和參考依據具有重大而深遠的意義[2]。

1 對象與方法

1.1 研究對象

為2006～2010屆川北醫學院醫學影像學專業本科畢業生，共計497人，其中有效樣本497人。

1.2 研究方法

對有效的畢業生就業單位資料進行回顧，資料錄入Excel表格進行頻數和百分比分析，并導入SPSS17.0進行χ2檢驗。

2 結果與分析

2.1 一般情況

近五年來，川北醫學院醫學影像學專業畢業生的就業率一直保持100%[3]，2006～2010屆川北醫學院醫學影像學專業本科畢業生497人，此次就業去向調查分析有效樣本497人，歷年畢業生就業去向詳見表1。川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生主要去向是醫療衛生機構，包括醫院、疾控（衛生）中心、住院醫師規范化培養（簡稱規培）、疾病研究所等，占70.82%，其中最主要選擇是醫院，占68.61%，其次是考研，占7.04%，從事非本專業工作的很少，只占2.62%。

表1 川北醫學院醫學影像學歷屆畢業生畢業去向統計表

表2 川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生就業醫院等級及比例（%）

表3 川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生生源地及就業去向組成

表4 川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生外省就業去向統計表

表5 川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生四川省內就業去向統計表

2.2 歷屆畢業生選擇就業醫院等級比較

在選擇去醫院工作的畢業生中，就業醫院等級最主要的是二甲和三甲醫院，分別占44.28%，34.31%，然后依次是三乙、二乙、一甲醫院，歷屆畢業生就業去向為二級醫院的占53.37%，而三級醫院，只占44.28%。詳見表2。

2.3 歷屆畢業生就業去向省內省外比較

川北醫學院醫學影像學專業的生源地來自全國20多個省市，四川最多，其次為重慶[4]。2006屆-2010屆本科畢業生選擇就業的有462人，生源地為四川的最多，占41.77%，次是重慶，占10.39%，外省很少，每省平均只占1.9%左右。對于不同生源地歷屆畢業生的就業去向，外省畢業生選擇回生源地就業的比例很大，占59.11%，只有25.28%的外省畢業生選擇留在四川內就業，15.61%的外省畢業生選擇去其他省市就業。而川內畢業生選擇去外省就業只有20.21%，79.79%的川內畢業生選擇留在生源地四川。詳見表3。

2.4 歷屆畢業生省外就業去向比較

見表4，2006～2010屆川北醫學院醫學影像學專業畢業生省外就業去向涉及全國23個省份。川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生就業省份主要以重慶為主，占32.35%。其次為陜西、云南、福建、浙江、廣東、廣西等，分布較廣。近年來越來越多的省份逐漸成為畢業生的主要去向之一，以重慶為主，逐漸輻射全國。

2.5 歷屆畢業生省內就業去向比較

2006～2010屆川北醫學院醫學影像學專業畢業生四川省內就業去向涉及四川16個城市，分布廣泛。見表5，川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生四川省內就業去向主要以成都為主，占43.3%。其次為南充，占7.59%。南充、樂山在近年來逐漸成為畢業生的主要去向之一，川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生四川省內就業去向分布較廣，且在近5年內基本沒有什么變化。

3 討 論

3.1 川北醫學院醫學影像學專業是四川省甲級醫學重點學科和四川省醫學影像本科人才培養基地[1]。幾十年來培養了上千名本科畢業生，這些學生大多成為醫療戰線骨干，為醫療衛生事業做出了一定成績。回顧分析這些學生畢業去向，有助于了解川北醫學院醫學影像學專業教學質量，有助于為今后學生就業提供資料，為更好地開展醫學影像學專業畢業生就業指導服務工作提供依據和參考。

3.2 醫學影像學專業畢業生省內就業224人，省外就業238人，相對平均，2006～2010屆連續5年川北醫學院醫學影像學專業畢業生就業率均為100%[3]，可見川北醫學院醫學影像學專業畢業生在省內省外就業都具有一定的實力。川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生就業去向主要為二甲醫院，三甲醫院也占有很大的一部分比例，歷年選擇就業醫院等級的比率變化不大（P＞0.05），表明畢業生在今后一段時期內的選擇仍會如此。而考研也是醫學影像學專業很大的一個趨勢，連續5年選擇考研的變化也不大（P＞0.05），鼓勵更多的學生報考研究生，樹立終身學習的思想[5]，這將成為該專業今后一定時期畢業生畢業后的又一選擇。

3.3 歷屆畢業生就業去向省內省外比較，川北醫學院醫學影像學專業2006～2010屆畢業生中，外省畢業生主要就業去向是回生源地，而川內畢業生選擇去外省就業的比例很少（P＞0.05）。41.77%主要去向是選擇留在生源地四川。一方面是四川省影像專業市場需求量較大，就業滿意度高，因此學生大多選擇了留在四川；另一方面醫學本科生就業的鄉土情結仍十分嚴重，多數畢業生不愿意離開家鄉和父母[2]。由于川北醫學院醫學影像學專業的生源地來自全國20多個省市，所以歷屆畢業生選擇回生源地就業的比例很大，外省有更多的就業機會，需要更多的醫學影像學專業的醫療衛生人才，但省內的學生都不大愿意去，省外學生都選擇回生源地。所以在這方面就業去向的選擇上，還需要加強引導，鼓勵更多的人走出去，同時調整面向外省的招生計劃，一方面可以開闊本省生源學生的視野，讓他們更多的鏈接外面的世界，另一方面可以減輕畢業生過多集中在經濟發達地區的競爭壓力[2]。

3.4 歷屆畢業生外省就業去向省份的比較。重慶為畢業生畢業后主要去向在歷屆畢業生中一直占主導地位（P=0.05），因為重慶是川北醫學院醫學影像學專業招生數量最多的外省。近年來河北、寧夏、安徽、青海、吉林、貴州在成為畢業生的去向之一，表明醫學影像學專業歷屆本科畢業生的就業意向不在限于一些發達城市和地域，更邊遠的西部和北方城市也成為他們的選擇，這與近年來全國醫療的發展的各地對醫學影像學專業技術人才的需求有很大關系。由于川北醫學院醫學影像學專業的實習基地多限于川渝地區，擴大專業在外省的實習基地，拓寬畢業生的就業視野，有利于減輕重慶等地的就業壓力，建議更多的學生選擇發達城市以外的更多地域，畢業生也會獲得更多的就業機會。

3.5 歷屆畢業生省內就業去向比較。川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生四川省內就業主要去向為成都。主要在于四川是川北醫學院醫學影像學專業最大的生源地，而成都是四川省會城市，是西部大開發的重心，幾年來醫療衛生事業得到了飛速的發展，越來越多的基層醫院配備了影像設備，還有部分醫院都購買了MRI，由此給大量的醫學影像學專業學生提供了極大地就業缺口，而城市的綜合實力也讓更多的畢業生愿意選擇。南充也是畢業生的主要去向之一，是因為南充是川北醫學院所在地，因為考研、工作環境熟悉等種種原因讓一部分人選擇留在南充。川內就業去向分布廣泛，主要是因為川內有一個很大的就業缺口，而每個地方的需求不同所致。但是川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生四川省內就業去向在近5年內基本沒有什么變化（P＞0.05），主要是成都等一些發達地區，建議政府深化醫學本科畢業生就業制度的改革，進一步完善并鼓勵畢業生到基層和西部不發達地區就業[2]。

3.6 通過對川北醫學院醫學影像學專業歷屆畢業生就業去向的分析，可以看到，醫院是醫學影像學專業畢業生最主要的就業去向，而考研也是今后專業畢業生的主要走向。專業歷屆畢業生四川省內就業主要去向為成都，省外就業主要去向為重慶，外省畢業生主要就業去向為生源地，省內畢業生主要就業去向為川內，少部分就業去向會選擇外省。因此，在今后的就業工作中，高校在畢業生就業過程中的主導地位和作用必須加強[6]，引導畢業生樹立正確的就業觀念，鼓勵畢業生面向基層就業，結合醫學生需要終身學習的特點，鼓勵更多的畢業生選擇考研、規培等途徑。同時鼓勵更多的畢業生走出去[2]，走向更多的地方和更遠的地區，同時加強與用人單位聯系，建立起一批穩定的就業基地[7]，建立健全用人單位網絡。

（致謝：川北醫學院招生就業處、川北醫學院醫學影像學系學生科為論文的編寫提供了大量的原始資料，呂志遠、許曠宇老師為本文的撰寫提供了大量的建議和指導，在此一并致謝！）

[1] 川北醫學院網站.醫學影像系[EB/OL].http://www1.nsmu.cn/yxyxx/root.asp?tid=1,2011.

[2] 金新,李旭紅.獨立學院醫學本科生就業去向及影響因素分析[J].衛生職業教育,2010,28(16):8-9.

[3] 川北醫學院招生信息網[EB/OL].http://zs.gotonsmc.cn/a/dept,2010-4-21.

[4] 川北醫學院網站.招生就業[EB/OL].http://zs.gotonsmc.cn/a/history,2010-4-21.

[5] 孫強,李真.泰山醫學院醫學影像學專業就業問題分析與對策[J].中華醫學教育雜志,2010,30(3):348.

[6] 陳明,汪鑫,鄭鋒,等.醫學畢業生就業農村醫療機構意向調查[J].九江醫學,2008,23(1):64-66.

[7] 劉民,賴燊榮.贛南醫學院歷屆本科畢業生就業去向情況分析[J].贛南醫學院學報,2006,26(5):674.

R197.3

B

1671-8194（2011）17-0324-03

川北醫學院2010年學生校級科研課題(課題編號：101106)

*通訊作者：E-mail：252359064@qq.com