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關于做好新時期企業思想政治工作的幾點思考

2011-09-22 03:46:24李軍
群文天地 2011年16期
關鍵詞:思想建設企業

思想政治工作是黨的優良傳統,也是一切經濟工作的生命線。企業思想政治工作在調動職工的積極性,促進國民經濟的發展中發揮了重要作用。結合國際國內經濟政治形勢的新變化,本文分析了新時期創新企業思想政治工作的重要性和必要性,提出了幾點做好企業思想政治工作的創新措施。

一、新時期創新企業思想政治工作的重要性和必要性

思想政治工作是黨的優良傳統,也是一切經濟工作的生命線。當今世界正處在大發展大變革大調整時期,世界多極化、經濟全球化深入發展,科技進步日新月異,而我國正處在進一步發展的重要戰略機遇期,社會主義市場經濟表現出社會經濟體多樣化、社會生活方式多樣化的趨勢。面對國際國內經濟政治的新變化,現代化企業面臨著生存和發展的巨大壓力。企業思想政治工作也將面臨許多新情況、新問題。因此,新形勢下,企業思想政治工作在調動職工的積極性、促進國民經濟的發展方面有其重要性和必要性:

1.有利于科學發展觀的貫徹落實。當前全黨全國各族人民的重要任務是深入貫徹落實科學發展觀。積極開展思想政治工作創新性建設,企業用科學發展觀武裝廣大干部職工的思想,以發展為第一要務,提高企業經濟效益,促進我國社會主義市場經濟實現可持續發展。以人為本是科學發展觀的本質和要求。思想政治工作堅持以人為本,就是要尊重人的應有權利,尊重人的首創精神,統籌兼顧,幫助企業全體職工樹立全面、協調、可持續的發展觀,有利于社會主義和諧社會的建構。

2.有利于企業改革與發展方向的確定。隨著社會主義市場經濟的迅猛發展,國內社會經濟生活發生深刻變化,現代企業制度成為我國企業發展的最終范式。在現代企業制度的建立過程中,我們要確定改革與發展的正確方向,就必須積極開展思想政治工作。

3.有利于職工隊伍素質的提升。隨著社會不斷進步,社會經濟關系日益多樣化,使職工人生觀、價值觀逐步呈現多元化的趨勢。職工整體素質的高低,直接關系到企業的發展步調。我們提高職工的整體素質,就必須積極開展思想政治工作,使職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。新形勢下,新情況、新變化層出不窮,各種文化思想觀念相互交織,使企業思想政治工作面臨新的考驗和挑戰。我們必須尋求企業思想政治工作方式的創新,培養適應社會主義市場經濟需要的人才。

二、企業思想政治工作的創新措施

為迎接新形勢下的挑戰,企業思想政治工作要積極探尋創新措施,革新企業思想政治工作的人本化策略,實現企業思想政治工作與企業文化建設有機結合,切實加強思想政治工作者隊伍建設,從而促進我國社會主義市場經濟實現可持續發展。

1.革新企業思想政治工作的人本化策略。思想政治工作是黨政建設的重要組成部分,也是管理工作的一個重要組成部分,其主體是人,對象也是人。人民群眾是歷史的創造者,是認識世界、改造世界的主體,我們事業的興衰成敗,歸根到底取決于人民群眾的支持與否。因此,在實際工作中,思想政治工作在現代管理中必須強調以人為中心,在內容、形式、方式等方面進行改革和創新。

企業領導應貼近基層、貼近群眾、貼近實際,徹底深入基層和員工當中,切實與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實際問題,使員工感受到企業的溫暖。

2.實現企業思想政治工作與企業文化建設有機結合。思想政治工作作為我黨的優良傳統,對于統一思想、調動員工積極性起到很大的作用,但陳舊的工作方式逐漸脫離了現代社會發展的需要,而作為當今世界上先進的管理理論,企業文化成為新時期思想政治工作探索的重要課題。實踐中,企業文化與思想政治工作也存在優勢互補的共同實現基礎。因此,實現思想政治工作與企業文化建設有機結合,對于發揮思想政治工作生命線作用,為企業創造一個寬松、和諧、團結、奮進的內部環境,形成一種積極進取、奮發向上的良好風氣,從而保證企業健康發展具有十分重要的意義。

企業文化包含的企業物質和精神成果的內容,不是思想政治工作所能完全替代的。因此,思想政治工作只能選擇有效的切入點進入企業文化建設的局部過程,發揮其獨特作用。隨著思想政治工作把企業文化建設納入重要目標,思想政治工作的路子必將越走越寬。

3.切實加強思想政治工作者隊伍建設。思想政治工作涉及到企業的方方面面, 建設一支具有較高水平的思想政治工作者隊伍是實現企業思想政治工作創新的基礎和保證。

根據新形勢加強和改進思想政治工作的迫切要求,建設一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作者隊伍,首先要了解和掌握企業思想政治工作者隊伍的現狀,制定有針對性的培訓計劃,以此提高他們的政治素質和理論水平。其次,思想政治工作應建立領導責任制, 企業各級領導干部制訂具體的工作考評監督制度,真正深入基層和員工當中,用企業文化關愛人、教育人、鼓舞人,從而實現制度轉變。思想政治工作的創新是一個持續不斷的過程,只要企業的思想政治工作者隊伍能夠時刻保持與時俱進的狀態,在實踐中不斷探索,不斷嘗試,相信一定能夠使企業的思想政治工作進入一個新的發展階段。

參考文獻:

[1]陳其鰲.新時期企業思想政治工作要適應新形勢的需要[J].商業經濟,2005(01).

[2]鄒海莉.如何改進創新企業思想政治工作[J].現代商業,2010(24).

(作者簡介:李軍(1975.6-),男, 助理政工師,湖南躍進機電有限責任公司辦公室主任。)

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