淺析企業文化建設與思想政治工作的關系

二十一世紀是一個美好的時代，也是一個充滿著機遇、挑戰和競爭的時代。隨著市場經濟進一步深化，國電與地電的競爭，將越演越烈，關系到地電企業的生存和發展。開展企業文化建設活動，是提高企業競爭實力，擴大企業知名度，樹立整體形象的需要，集團公司開展企業文化建設活動，實際上既是解決地電企業的生存和發展問題，又是社會主義文化建設的重要組成部分,也是企業凝聚人心、樹立形象、增強企業核心競爭力的有效途徑。而思想政治工作是我們黨的優良傳統，是經濟建設和電力工作的生命線和保障線，是改善黨對企業領導的重要途徑和方法，是營造積極健康的企業文化，提高企業競爭實力的重要基礎和保證。

一、企業文化建設是企業思想政治工作的基礎

企業文化建設是新時期企業發展的必然趨勢。地電企業文化它包括文化布局、文化主題、文化體系、文化哲思及地電風采等。其中心內容是文化主題、文化體系和文化哲思。而這些都是建立在馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的基礎上。而思想政治工作是用最先進、最科學的世界觀、方法論去教育人、啟發人，解決員工在改革開放和市場經濟條件下的思想、觀念、政治立場問題，糾正他們思想上的各種誤區和偏見，引導他們樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高他們認識世界、改造世界的能力。

由此可見，企業文化是思想政治工作的基礎，二者相互關聯，密不可分。具體講:一是從目的上看，都用價值觀來統一員工的思想意識，凝聚人心，調動員工的積極性、創造性，提高企業經濟效益，推動企業可持續發展。二是從對象上看，都重視人的因素，以人為中心，講求以人為本，規范員工的思想意識和行為。調動人的積極性，理順人際關系。三是內容上看，都重視精神因素的作用，致力于研究、調動人的積極性，培養共同的企業價值觀念、行為規范，提高企業的管理水平和經濟效益，提高企業的市場競爭力。都是通過教育、管理、宣傳、激勵的手段，提升文化、思維、思想、觀念。四是從工作方式方法上看，強調從實際出發，注重實效，提倡開展自我教育、自我啟發、自我引導、寓教于樂、豐富多彩的活動。企業文化與企業思想政治工作的關系通俗地講，就是“你中有我”、“我中有你”。可以說企業文化是思想政治工作的主要載體和重要的實現形式，同時也是思想政治工作最佳的切入點，是實現企業“以人為本”和員工以“企業為家”二者之間的有機結合。

二、企業思想政治工作是企業文化建設的保證

企業文化是一項龐大的系統工程，它包含企業使命、企業愿景、企業價值觀、企業發展觀、企業精神、經營信條、管理理念、人才理念、學習理念、服務理念、市場理念、安全理念及廉政理念等，需要通過思想政治工作來促進。具體講：無論是企業價值觀的確立、企業精神的培養、優良傳統的發揚，還是典型人物的塑造，都離不開思想政治工作。比如，企業改制或重大措施出臺前，就要有針對性的做好員工的思想政治工作，引導員工正確認識市場經濟條件下人才競爭的必然性，積極適應市場競爭和企業發展對自身素質的要求，了解員工的思想動態，及時化解矛盾，維護大局穩定。

通過有針對性的思想政治工作，強化企業民主管理，推進廠務公開，提高企業管理的透明度，改善干群關系，增強員工參與意識，發揮全體員工的主觀能動性。一是加強形勢任務教育。根據地電企業的改革形勢，結合實際利用各種形式，對企業改制中面臨的困難、需要具備的條件、面臨國電與地電市場競爭的挑戰等諸多問題進行廣泛宣傳，使廣大員工既感受到壓力和動力，又萬眾一心、共度難關。二是必須提倡“尊重人、理解人、關心人”的指導原則。充分發揮黨、團和工會組織的作用，深入基層摸底調查，征求員工的建議和意見，反映員工思想和心愿，把員工關心的重大問題和焦點問題及時公開，達到上下溝通、消除疑慮、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、激勵斗志，關心員工工作和生活，切實解決員工的實際困難。三是樹立良好的工作態度。俗話說，“好話一句三冬暖，惡語一句六月寒”，在做員工思想工作中，要做到和藹可親、循循善誘、耐心開導、換位思考，保證思想工作深入人心。

三、企業文化建設與思想政治工作相互促進

企業文化與企業思想政治工作的概念是獨立的，但相互關聯是客觀存在的，兩者之間的聯系是明顯的，結合點是很多的，企業文化建設與思想政治工作是相互依存、相互發展。

搞好企業文化建設，加強思想政治工作。一是有利于堅持以經濟建設為中心，提高經濟效益、促進企業發展；二是有利于結合企業自身的特點，開展經常性的思想政治工作；三是有利于滲透到企業的整體工作和全體員工之中；四是有利于融會到員工的物質生活和精神生活之中。

建設企業文化不僅豐富了企業思想政治工作的內容和形式，而且適應了社會主義市場經濟發展的需要，使企業思想政治工作更容易為員工所認同和接受，較好地解決了思想政治工作與生產經營相脫離的現象，增強了思想政治工作的時代感和實效性。

同時，加強思想政治工作有利于企業文化建設，創新企業思想政治工作的載體。有利于企業價值觀的確立和企業精神的培育，提高員工素質，增強企業凝聚力，提高企業的競爭力。有利于員工解放思想和更新觀念，理順干群關系和同事關系，調動職工積極性。有利于企業生產經營和生存發展，為增強企業活力開辟有效途徑。

總而言之，企業文化建設是加強思想政治工作的最佳途徑，二者相輔相成，缺一不可。隨著知識經濟和經濟全球化的發展，企業之間的競爭越來越表現為文化的競爭，企業文化對企業的生存和發展的作用越來越大，而思想政治工作是建設企業文化的根本保證，建設企業文化，構建和諧電力，打造雙優電網，讓我們共同攜手打造陜西地電更加輝煌的明天。

（作者簡介：張毅，大專，現任寧陜縣供電分公司辦公室秘書，工會委員，本屆縣政協委員，長期從事企業思想政治工作，曾在陜西工人日報、安康日報和陜西地電雜志發表通訊。）