新形勢下如何當好一名政工干部

沈長征

政工干部是國家和企業的寶貴財富，是引領企業科學發展、和諧發展的生力軍。但是，隨著市場經濟的不斷深入，政工干部又面臨著內外環境劇烈變化，自身不相適應的地方。如何當好新形勢下一名政工干部，充分發揮政工干部的聰明才智是我們面臨的緊迫任務。

充分認識政工干部工作的重要性

要認識政工干部工作的重要性。我認為：首先要問為什么在我們國家、在我們國有企業里要設政工崗位？按道理說，在市場經濟條件下，什么都是講究效率、講求效益。如果一個崗位，沒有效率，沒有效益可言，那么，自然而然，也就沒有存在的必要了！可是，為什么還偏偏要設呢？我覺得：可以從三個層面上進行解釋。首先，從歷史的層面上來看。就是“槍桿子”和“筆桿子”的問題。中國革命之所以取得勝利，毛主席說：就是靠著這兩桿槍得來的！當然，這里所說的“筆桿子”就是宣傳思想政治工作，這充分說明了政工干部的重要性了。其次，從現實的層面上來看。就是“走路”和“看路”的問題。我認為“走路”有很多走法，走的也可能正確，也可能偏離軌道，甚至可能向相反方向走去。“看路”就是要看旗幟在哪里？方向在哪里？如果一味地走路，而不去看方向、看旗幟，那么就會失去目標從而滑向深淵。所以，在現實社會里，一個人既要學會“走路”，同時，也要學會“看路”。誰來指引大家“看路”呢？這就需要我們廣大政工干部保駕護航了。第三，從未來的層面上來看。就是“硬實力”和“軟實力”的問題。前不久，中石油聘請了《石油風云》的作者、美國學者丹尼爾?耶金，到中國研究：中石油與外國石油企業的優劣，看看誰的核心競爭力更強。結果，一翻比較下來，中石油與外國石油企業無論在人才、管理，還是在技術、資金等都沒有優勢。只有在兩個方面具有優勢：一是在企業的產業鏈上，中石油具有上、中、下游一體化優勢；另一個就是中石油具有大慶精神和鐵人精神的優勢。思想政治工作成為了中石油的企業核心競爭力。可見，從培育和發揮這種核心競爭力來看，未來思想政治工作只能加強，而不能削弱。最近，集團公司下發的《思想政治工作保障體系建設的意見》就是最好的證明，他把思想政治工作與HSE、ERP等體系放在了同一地位，成為了體系建設的重要組成部分，所以，思想政治工作不是沒有作為，而是大有可為。

充分正視政工干部自身存在問題的嚴峻性

應該說，從事政工工作的同志總體素質是比較好的，是一支能打硬仗、很有作為、值得信賴的隊伍。長期以來，一直扎實工作，默默奉獻，為企業的改革、發展、穩定做出了積極貢獻，同時，也積累了許多好的經驗和做法。

但我們也要清醒地看到，新形勢、新任務對我們進一步做好思想政治工作提出了新的課題與挑戰。政工干部自身還存在著一些不相適應的地方。主要體現在：一是政工干部隊伍的學歷層次還不夠高。二是政工干部的專業、年齡結構不盡合理。隨著“三控制一規范”的大規模組織機構調整，一些原來從事專業技術或行政管理的人員進入到政工隊伍中，熟悉和了解政工工作的比較少。同時，基層政工工作出現了青黃不接，年齡老化現象。三是部分政工干部能力還有待提高。有些人雖然學了一些理論，但還不善于運用理論指導實踐，有些人不善于和職工進行有效溝通，造成既不能引領職工，也不能團結職工，一旦出現新情況，就表現的無從下手，無可奈何。同時，有些人習慣于上面怎么布置怎么抓，不能很好地把上面的精神與自己的實際有機地結合起來，在開闊思路、創新辦法、培育典型等方面不夠有力，所以工作一般化，落實和效果也一般化。四是部分政工干部工作疲于應付，無所適從。政工工作是在和人打交道，加之，上面布置的工作頭緒多，造成部分政工干部整天窮于應付，沒有主動性，對待工作就是能拖就拖，能欠則欠。

充分掌握政工干部工作的藝術性

政工干部工作很繁雜、很瑣碎，具有“雜”家性質。日常工作中，部分政工干部總在抱怨說：自己是一個打“雜”的，其實，我覺得：越是在這種情況下，越能體現你高超的工作藝術，要達到“不管風吹浪打，勝似閑庭信步。”掌握政工干部工作的藝術性，主要要處理好以下幾個關系：一是處理好“上、下”關系，就是處理好“上面千條線，底下一根針”的關系。基層是一切工作的落腳點，可是，在日常工作中，我們會發現，越到基層，事兒越多。往往出現一個人同時接到幾件事或接到幾個會議，如何處理這樣事情，就要視情況，分出輕、重、緩、急，予以處理。同時，要學會抓“牛鼻子”工程，也就是抓主要矛盾。主要矛盾解決了，次要矛盾自然就會迎刃而解。二是處理好“點、面”關系，就是處理好“典型”與 “一般”的關系。做任何事情，我們都要有抓手，都要有“典型”。“典型”就是“榜樣”，就是“示范”。只要抓住了“點”，那么，擴大開來，“面”上的工作就好做了。三是處理好“遠、近”關系，就是處理好“長期行為”與“短期行為”的關系。思想政治工作好比是“春風潛入夜、潤物細無聲”的一項工作。它的功效并不是象西方藥方開來的，打一針就立見功效、立竿見影，而大多像中藥一樣，慢慢地浸透進去，發生質變。所以，我們任何時候都不能急功近利，而要“遠攻近伐”。四是處理好“虛、實”關系，就是處理好政工工作“虛功實做”的關系。大家都知道：思想政治工作是一個做人的工作。一個人所思，所想，既看不見，又摸不著，怎樣才能了解他的想法，那就只能從實的方面來做了，比如，體察民情時會說家常話，化解矛盾時會說體諒話，教育群眾時會說實在話，交朋訪友時會說知心話，真正做到有的放矢、量體裁衣、對癥下藥、活血化瘀時，恐怕虛功就會變成實做了。

（作者供職于華北油田華興綜合服務處）