晉中水文大跨越

□晉中市水文水資源勘測分局

近3年來，晉中水文分局真抓實干、團結奮進，始唱響了水文轉型跨越發(fā)展的主旋律。

1 想實招，形成齊抓共管的硬拳頭

2009年5月，晉中水文分局新一屆領導班子組建成立。新班子以科學發(fā)展觀為指導，把省水文局“兩個環(huán)境”、“三個發(fā)展”作為晉中水文分局改革創(chuàng)新的指導方針，著力破解制度瓶頸，找準管理薄弱環(huán)節(jié)，抓好制度建立健全，嚴格加強落實監(jiān)管，在工作實踐中進行有效落實。同時，堅持民主集中制原則，廣泛聽取職工的意見和建議，有力地促進了班子民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，增加了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效調動了全體職工的工作積極性和主動性。

2 加強黨建，為水文轉型跨越發(fā)展提供保證

晉中水文分局新領導班子成立伊始，首先把“創(chuàng)新黨建工作模式”作為工作重點。根據(jù)水文站點多、面廣、線長的特點，將機關、測站黨員進行了分組，擬定學習計劃，采用堡壘先遣式、先鋒活力式、交叉評議式等多種形式定期進行學習探討。黨支部積極參加市、區(qū)組織的各項公益活動，踴躍向災區(qū)捐款捐物上萬余元，受到了晉中市直工委和紅十字會的表彰，2010—2011年被市直工委授予四星級先進基層黨組織稱號，3名黨員被授予水利系統(tǒng)優(yōu)秀黨員稱號。

3 務實效，形成真抓實干的硬作風

制度的約束力和干群的凝聚力，為晉中水文各項工作的開展有序創(chuàng)造了良好的工作氛圍。分局傾力打造“思想素質好、作風優(yōu)良、技術過硬”的水文隊伍，加強干部隊伍建設和人才培養(yǎng)。一是大膽啟用中青年干部，在工作中給他們放任務、壓擔子，在全局形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制；二是通過水文勘測工技能大賽、《山西省水文計算手冊》的修編等各項業(yè)務工作，以及各類新儀器、新設備、新規(guī)范的培訓、學習、實踐，提高全局職工的業(yè)務技術水平。同時建立汛期應急測報大隊、應急裝備庫。汛期領導輪流值班，24 h坐陣值班室。2011年多次參加晉中市政府防汛會，對暴雨洪水進行了準確地預測預報，主動為在建的澤城西安水電站和松塔水電站施工期防洪提供及時、準確、可靠的水情數(shù)據(jù)，保障了施工期安全。

4 加強水文宣傳，引深文明創(chuàng)建

采用多種宣傳方式，利用水資源公報、水質年報、地下水通報及短信報汛平臺為水文工作營造良好氛圍，提高晉中水文的社會知名度和影響力。各水文測站在保持文明測站的基礎上，進行了進一步引申。晉中水文分局于2009年進入了市級和諧文明單位行列，1名職工被市直工委授予和諧文明標兵個人稱號。

5 加強檔案管理，發(fā)揮信息支柱作用

晉中水文分局下屬8個水文測站，設站時間大都在20世紀50年代，每年收集水文數(shù)據(jù)約50萬組。在省水文局的幫助支持下，籌措資金10余萬元，配置了密集柜和檔案裝具，經(jīng)過兩個月的整理匯總，將60余年間的6 000多卷資料分門別類、裝訂成冊，建立了管理規(guī)范的檔案室，并順利通過了省水文局、市檔案局組織的聯(lián)合驗收，達到了AA級國家管理標準。

6 用實功，管理取得新突破

在做好制度和作風建設的同時，突出“以人為本”的管理理念。一是對人手少的站撥付資金臨時雇工，解決人員不足的困難；二是為測站職工和臨時雇工辦理了保險，提供了安全保障；三是強化安全管理，有效防范不安全因素；四是嚴格汛期水文測報勞動紀律，從未發(fā)生脫崗現(xiàn)象；五是實行干部汛期包站制度；六是對測站較大的維修項目要求做出設計，實施完工后竣工驗收；七是制定了測站資料“四隨”考核評分標準，為提高水文資料質量打下了堅實基礎；八是為測站配置了筆記本電腦和打印機，給部分測站配備了電波流速儀等現(xiàn)代測流設備。地面水、地下水、水質監(jiān)測資料連年名列全省前三，特別是新建成的水質監(jiān)測分中心出色完成了各類水樣檢測任務，為晉中市經(jīng)濟建設做出了貢獻。

安全生產(chǎn)無小事。近年來，晉中水文分局做到了安全零事故，受到了當?shù)卣蜕霞夘I導的多次表揚，連續(xù)兩年被駐地評為綜合治理先進單位、和諧文明先進單位和共駐共建先進單位稱號，連續(xù)3年獲得了衛(wèi)生工作流動紅旗。

7 出實力，拓寬服務領域，取得新業(yè)績

把拓寬技術服務作為振興晉中分局經(jīng)濟建設的根本抓手，多次進行專題研究，制定了一系列政策，鼓勵職工在搞好本職工作的同時，承擔社會所需水文業(yè)務項目，促進經(jīng)濟創(chuàng)收，改善職工生活條件。先后完成了縣級水資源規(guī)劃配置、煤礦整合水資源論證、縣級山洪災害非工程措施等幾十個項目，取得了較好的經(jīng)濟效益。更重要的是，通過一系列的社會服務，年輕水文職工的業(yè)務技能得到了提高，為當?shù)亟?jīng)濟建設做出了貢獻，兩個環(huán)境建設也得到了充分體現(xiàn)。

8 辦實事，惠民富局邁出新步伐

始終把服務群眾、惠及民生作為出發(fā)點和落腳點，把為群眾謀利益、辦實事、解難題作為工作宗旨，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、實惠不實惠作為丈量工作的尺子，處處為職工考慮，做了很多實實在在的事。幫助職工辦理了房產(chǎn)證，使職工從內心感受到了領導為職工辦事所付出的辛苦和努力。此外，拆除宿舍區(qū)危、舊房，硬化道路，安裝健身器材，安裝監(jiān)控設備和路燈；為測站人員配置警示背心、警示隔離樁；為水文站安裝防盜門窗等防范措施；給機關配備了電風扇、電暖氣、文件柜等用品；逢年過節(jié)慰問退休老職工等，群眾非常高興、非常滿意、非常感動。

百舸爭流，千帆競發(fā)，轉型跨越，勇立潮頭。幾年來，晉中水文分局領導班子身先士卒，以身作則，做到了情為民所系，利為民所謀，以情感人，以理服人，使“兩個環(huán)境”、“三個發(fā)展”、“五種增強”的指導思想在晉中水文發(fā)展中得到了很好體現(xiàn)，同時也為“興水戰(zhàn)略”和“大水網(wǎng)建設”提供了更加優(yōu)秀的人才、技術、信息服務和技術保障。

晉中分局全體干部職工凝心聚力，齊心打造和諧發(fā)展環(huán)境，必將共創(chuàng)美好未來，實現(xiàn)晉中水文新跨越！■